この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制は基本OJTですので、配属された店舗のメンバー次第です。会社での全体研修もありますが、あまり役には立ちません。勉強会も開催されていますが、休みが合...続きを読む(全303文字)
コーナン商事株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コーナン商事株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にコーナン商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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教育体制は基本OJTですので、配属された店舗のメンバー次第です。会社での全体研修もありますが、あまり役には立ちません。勉強会も開催されていますが、休みが合...続きを読む(全303文字)
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資格報奨金は一度合格すると、一生ついて回ります。この制度は他の業界ではあまりないのではないでしょうか。他の業界の多くでは、合格時の報奨金のみのところが多い...続きを読む(全171文字)
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基本的には新入社員研修を終了後、店舗に配属されて、実際に業務を行いながら学んでいくというスタイルです。店舗によってバラバラだとは思いますが、教育担当の方が...続きを読む(全233文字)
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基本的には特別な教育体制が確立しているわけではありません。店舗を運営していく中で、試行錯誤しながら自ら少しずつスキルを高めていくことが基本となります。上司...続きを読む(全151文字)
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はっきり言ってスキルアップは望めないと思います
それはすでにドミナント経営でエリアを狭く設定しているのでこれ以上店舗拡大による
店長なりエリア長などの...続きを読む(全165文字)
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接客などのビジネススキルや数多くある商品などの知識を多く学べる。
有効な資格などは全面的にバックアップしてくれる。
ただ店舗によっては人員などの仲良く...続きを読む(全186文字)
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・研修自体が少ない上に、毎回同じような話(メーカーの宣伝みたいなものもあり)なので知識はこれだけでは身に付きません。やる気のある人は自分で本を買って勉強し...続きを読む(全397文字)
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DIYアドバイザ-を取ると3000円もらえる。
販売士2級をとると3000円もらえる。
等資格を取ると得することが多い。
最近会社的に忙しいせいか研...続きを読む(全160文字)
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DIYアドバイザーなどの資格対策講座や、業務で使用するフォークリフトの講習会、取扱商品の勉強会などを会社をあげて行っていたため、職務で必要なスキルやそれ以...続きを読む(全155文字)
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ホームセンターで働いていると幅広くの商品知識を求められます。
お客様との会話の中で、何を求めているのか、どのような物で代用が可能かなど、話を聞き提案する...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
アルバイトでも昇給はあり、非常に働きやすいと感じた。年末年始に出勤すると手当をもらうことができ従業員のモチベーション向上につながっていたと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アルバイトだが、レジや品出し、カウンター業務、DIY業務など多種多様な仕事を任せていただけるため飽きずに働き続けることができ経験も積むことができる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店舗にもよるだろうが、私が在籍していた店舗では店長がとても親切であり、棚卸しや大型連休後にはうなぎやケーキなどのプレゼントを用意してくれる。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
着実に店舗数を増やしており、600店舗達成の放送が店内でも流れている。海外展開にも注力しており、経営は安定していると思われる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
2022年度ごろから会社の方針が変わり、社員・パートアルバイト共に残業に対して厳しくなったと思う。基本は定時退社を求められる。
【気になること...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
色んな商品とたくさんの知識を得て、たくさんのお客様と接することが出来ます。「ありがとう」「今日、接客していただいてよかった」と言っていただける...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
一般的水準のお給料を頂いていますし、有休も支給され100%消化できています。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働内容と給料が見合って...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
シフト制なので基本的には希望の出勤日と休暇日を設定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足の店舗では、常にシフト催促の電話が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
内定後の退職だったため、すんなり辞めれました。店長次第ですけどすんなり辞めれる所もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働力に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格取得で給料が上がる仕組みです。販売士や宅建関係など難易度に応じて増えたりします
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。年齢給で...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特になし。
作業がメインでとくに身につけられるものはない
【気になること・改善したほうがいい点】
店長までとくに身につけられるスキルはなく30...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新商品がでると商品の研修等がしっかりと行われる。専門部署によるフォローも手厚い為全く知識のない商材でも相談をして的確なフォローをしていただけま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
1対1で教えてくれました。ただ新人のころは数字をずっと監視されているようで逆にプレッシャーに感じることが多かったです。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格を増やそうとするがそれを管理するのが結局売り場社員の為期待したほどの効果がない。
社外資格を取らせる制度は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修を1ヶ月弱やります。その時はお給料は研修のお給料です。忙しい時はあまり教えてもらえずに入る時もありますが基本はみんな優しくおしえてくれます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内に教育担当の人間がいるため、研修内容や制度については安心できるところがあった。当時教えてもらった内容は、企業が変わっても活かせるスキルだっ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
基本的に自分から仕事を覚えていく。受け身だとやりたい仕事がやらせてもらえず、雑用ばかりになる。積極性が大切だと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修はきちんとありました。先輩がたがそれぞれのブランドについて丁寧に教えてくださいました。電話マナー研修もありました。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社内公募制度などがあり、自分のやりたいキャリアに挑戦できる機会があることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募制度も配属1年...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
アルバイト、正社員関係なく定期的に試験が行われる。
試験が行われている間も残業代として賃金が発生するので、
コンプライアンスなどの意識は高い企...続きを読む(全91文字)
会社名 | コーナン商事株式会社 |
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フリガナ | コーナンショウジ |
設立日 | 1978年9月 |
資本金 | 176億5800万円 |
従業員数 | 4,429人 |
売上高 | 4390億2400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 疋田直太郎 |
本社所在地 | 〒593-8324 大阪府堺市西区鳳東町4丁401番地1 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 497万円 |
電話番号 | 06-6397-1621 |
URL | https://www.hc-kohnan.com/ |
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