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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって昇格がまったくちがう。女性の産休で、早く復帰してほしいとか、言っている上司がいて引いた。続きを読む(全70文字)
株式会社クオラス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クオラスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クオラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって昇格がまったくちがう。女性の産休で、早く復帰してほしいとか、言っている上司がいて引いた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
生理休暇があります。また、女性社員も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はありますが、取れるような雰囲気ではありません続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は産休後、同じ部署に戻りにくいです。また、同じ部署に戻るとしても、産休を1ヶ月早めて復帰させられている人を見...続きを読む(全137文字)
営業で前線で活躍していた社員が育休後働きやすいスタッフ職への移動があったり女性のための制度が整っている続きを読む(全51文字)
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【良い点】
仕事がとにかく暇で、人によってはラッキー人によっては退屈かと。良くも悪くも明るい雰囲気です。女性に優しい。ザ、代理店という、イメージです。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
時短勤務や、育休復帰後の部署(ポジション)を考慮に入れて、異動が可能。
スーパーフレックスタイムなので、子どもを保育園に送った後、出社してい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署にもよるが、男性が多いこともあり、比較的女性を大事にしてくれるので、働きやすい。もちろん多忙であることには変わりないので、年を重ねると体...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
女性の育児休暇は取りやすいと思います。育児休暇を取っている女性社員が多いため、育児休暇をとることに対して車内全体が肝要な雰囲気があると思いま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
忙しいがお給料破壊もらえた印象。経費とかもそんなに細かくはない。合併前の景気のよい時期で、クルーザー貸し切りで忘年会かなにかをしたような記憶...続きを読む(全237文字)
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女性社員を見ていると、育休から復帰してすぐ妊娠、また育休に入ると言う人もいるので、もはや会社に居る姿をほとんど見たことがないと言う社員も在籍している。時...続きを読む(全162文字)
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産休、育休をとる人はほとんどいない。そもそも女性が少なく、その中でも年齢的にこのような状況になの女性がほとんどいない。女性用の制度は特になく、基本的に本...続きを読む(全155文字)
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・出産・育児をする上で満足している点
営業セクションにいるかぎり、出産や育児のサポートはかなり乏しい。
育児休暇を取っている人どころか、結婚をしてい...続きを読む(全263文字)
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全体の人数比率では、男性の方が多いかと思いますが、女性にとっても働きやすい環境だと思います。出産・育児休暇を経て復帰されてる方も何名もいらっしゃいますし...続きを読む(全170文字)
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男女共に産休制度があり、特に女性は休暇を取得しやすい環境にあると思います。
女性は多く働いているものの管理職として登用されている方はいないので、キャリ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
スキルアップとしてデジタルマーケティング研修が受けられる。また、希望者かつ上長の推薦がある社員はビジネス英語も受けられるようになった。
【気...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署に配属されるか、そしてどのクライアントを担当するかでかなり変わる。
土日なく対応しないといけないクライア...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
年次と評価に応じて基本給が上がっていく。
グレード制となっており、グレードが上がると3万程度は月給があがる。そこに役職がつくと手当が出る。
...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
働きやすいかは、人それぞれかなと思います。ただ人事は体制が変わっていますので、、、毎年変化があるなと感じます。
人は優しい方が多い印象。。部...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり大手企業と競合になると少しどうなのかなと感じる。これは企業なのでしょうがないと思う。でもやりがいはある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署によってかなり違うのでなんとも言えません。
残業が多ければそれも加算されますが、、精神的につらくはなります。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、わからない。人によって良い悪いもあるので、、意地悪な人もいたイメージ。気分屋だなと感じることもあった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
上司によりすぎて、なんともいえない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと平等にしてほしい。案件によって難しいことがあるので、頑張っ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人それぞれなので何とも言えないが、色々な仕事に携わることは出来て良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何とも言えないことがおおいです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
在宅ができるのはとても良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、在宅できないところもあるし、営業は結構外にでているい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
在籍した頃は、まだ勢いのあった時期だったので、働きやすかった。
会社自体、学校みたいな感じだった。
横の繋がりがあった。
一社目をここで経験...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が多く、社員同士でコミュニケーションがとりやすい。
女性特有の悩みなどの理解もあるため互いがサポートする姿勢がある
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場みたいなのにノミネートされていた
育休・産休は取る方が多い、復帰後も時短勤務など、時間休など希望に合わせて仕事ができる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性社員も複数人在籍しており、性別に関係なく働きやすい環境が整っていると感じました。
育児休業などの制度も利用しやすいよう配慮されておりライ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
アポイントは女性が圧倒的に多いと思いました。
アポイント先の企業も基本的に上の人間が対応することが多いので男性を相手にすることが多いので、
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
(あくまで単身者の視点ですが)退勤時刻には融通が利くため、通園・通学中の小さなお子さんをもっておられる方でも働きやすい印象です。
また、非正...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性管理職も増えていて、性別関係なくチャンスがある会社です。産休・育休の相談もしやすい雰囲気ですし、体調面への配慮も手厚いと感じました。オフ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
楽天における産休・育休後の復職率は、非常に高い。仕事と育児の両立支援としては、社内託児所やマザーズルーム(搾乳室)の設置、ベビーシッター割引...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署によるかと思いますが、自分の部署は比較的働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルチームは若い子も多く、夜遅くま...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
在宅勤務が許可されていて、育児や家事の時間を確保しながら時短勤務されている人もいた。働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社クオラス |
|---|---|
| フリガナ | クオラス |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 3億5995万3000円 |
| 従業員数 | 347人 |
| 売上高 | 327億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松下幸生 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5487-5001 |
| URL | https://quaras.co.jp/ |
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