この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事がとにかく暇で、人によってはラッキー人によっては退屈かと。良くも悪くも明るい雰囲気です。女性に優しい。ザ、代理店という、イメージです。
【...続きを読む(全192文字)
株式会社クオラス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クオラスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クオラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事がとにかく暇で、人によってはラッキー人によっては退屈かと。良くも悪くも明るい雰囲気です。女性に優しい。ザ、代理店という、イメージです。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
時短勤務や、育休復帰後の部署(ポジション)を考慮に入れて、異動が可能。
スーパーフレックスタイムなので、子どもを保育園に送った後、出社している...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署にもよるが、男性が多いこともあり、比較的女性を大事にしてくれるので、働きやすい。もちろん多忙であることには変わりないので、年を重ねると体力...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
女性の育児休暇は取りやすいと思います。育児休暇を取っている女性社員が多いため、育児休暇をとることに対して車内全体が肝要な雰囲気があると思います...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
忙しいがお給料破壊もらえた印象。経費とかもそんなに細かくはない。合併前の景気のよい時期で、クルーザー貸し切りで忘年会かなにかをしたような記憶が...続きを読む(全237文字)
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女性社員を見ていると、育休から復帰してすぐ妊娠、また育休に入ると言う人もいるので、もはや会社に居る姿をほとんど見たことがないと言う社員も在籍している。時短...続きを読む(全162文字)
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産休、育休をとる人はほとんどいない。そもそも女性が少なく、その中でも年齢的にこのような状況になの女性がほとんどいない。女性用の制度は特になく、基本的に本人...続きを読む(全155文字)
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・出産・育児をする上で満足している点
営業セクションにいるかぎり、出産や育児のサポートはかなり乏しい。
育児休暇を取っている人どころか、結婚をしている...続きを読む(全263文字)
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全体の人数比率では、男性の方が多いかと思いますが、女性にとっても働きやすい環境だと思います。出産・育児休暇を経て復帰されてる方も何名もいらっしゃいますし、...続きを読む(全170文字)
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男女共に産休制度があり、特に女性は休暇を取得しやすい環境にあると思います。
女性は多く働いているものの管理職として登用されている方はいないので、キャリア...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
仕事の充実=ライフの充実という考え方を持っている人であれば、ワークライフバランスは良いと思う。関わる人も多く、充実感の高いワークライフを過ごす...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
広告会社なので、あらゆる業種の事業会社をサポートすることが仕事。そのため、伸びている業種にアプローチをし続けることで、大きく事業が衰退すること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
手を上げれば、やらせてもらえる社風であること
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面などは、年功序列が強く、若手の間は満足できないと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
しっかりとアピールすれば、やりたい仕事を担当させてもらえる風土
新しいことにも挑戦できる雰囲気はある
残業は良くないことではあるが、自分の仕事...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
良い成果を上げたり、目立ったりすることで、賞与に大きく影響するケースがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年基本給は上がるが、雀...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
2020年よりテレワークが導入されている。緊急事態宣言中はテレワークを推奨しているものの営業部署は8割型出社しているような状態。部署によっては...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ここ数年でスキルアップ制度や教育制度の改革が進められています。
具体的には資格取得に関する受験料の補助や管理体制の改革が進行中です。
キャリア...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
各種保険はもちろん契約保養所などもあり一般水準を満たしていたと思う。 唯、部署や担当クライアントによっては多忙のため休暇の取得が厳しい場合もあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
金融や大手商社等を除く他の業種と比較した場合には、よい年収であったのではないかと思う。 同業他社との比較についても企業規模からみて相応ではない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業担当はクライアントに対する唯一の窓口としてある程度の権限と責任を与えられるので、やりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性営業の収入が増えていく傾向にありそうです。各営業所でチャンスがありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出づらい時期に、自...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
産休→育休→産休のループで正社員の席をキープしつつ休み放題の女性社員多数。女性にはとてもオススメです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
当たり前だが、性別により不当に扱われることはない。
男性でも育休を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者にしめる女性の割...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
これ以上ないのではないかと思うくらい充実している。女性管理職むけの研修があるくらい。ある種やりすぎではないかと思うくらいのラインナップである。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
活躍している女性社員、女性管理職は多く、男女関係なく非常に働きやすい環境だと感じます。育休・手当・復帰の際のサポートなど制度面でも働きやすい環...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別関係なく売上さえあれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは最悪なので、ライフイベントがあった際にど...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
男性・女性問わずに、やりがいをもって働いている方が多い印象です。女性管理職の方も多く、若手でもマネージャーやカンパニー社長に就任している方も多...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男女問わず働ける環境でした。社員ではないので育休などの取得具合は分からないため、入社される方はあらかじめ確認した方が良いかと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
リモートや育休制度などがちゃんと機能している印象。ただ、クライアントに迷惑はかかってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職自...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
出産された方も比較的戻られていると思う。
女性が働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職にはつけないと思う。
キ...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社クオラス |
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フリガナ | クオラス |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 3億5995万3000円 |
従業員数 | 347人 |
売上高 | 485億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松下幸生 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5487-5001 |
URL | https://quaras.co.jp/ |
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