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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クオラスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クオラスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クオラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クオラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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クオラスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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クオラスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

株式会社クオラスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は産休後、同じ部署に戻りにくいです。また、同じ部署に戻るとしても、産休を1ヶ月早めて復帰させられている人を見て...続きを読む(全137文字)

株式会社クオラスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

営業で前線で活躍していた社員が育休後働きやすいスタッフ職への移動があったり女性のための制度が整っている続きを読む(全51文字)

株式会社クオラスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事がとにかく暇で、人によってはラッキー人によっては退屈かと。良くも悪くも明るい雰囲気です。女性に優しい。ザ、代理店という、イメージです。
【...続きを読む(全192文字)

株式会社クオラスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務や、育休復帰後の部署(ポジション)を考慮に入れて、異動が可能。
スーパーフレックスタイムなので、子どもを保育園に送った後、出社している...続きを読む(全188文字)

株式会社クオラスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、男性が多いこともあり、比較的女性を大事にしてくれるので、働きやすい。もちろん多忙であることには変わりないので、年を重ねると体力...続きを読む(全284文字)

株式会社クオラスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年09月24日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の育児休暇は取りやすいと思います。育児休暇を取っている女性社員が多いため、育児休暇をとることに対して車内全体が肝要な雰囲気があると思います...続きを読む(全165文字)

株式会社クオラスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年12月28日

回答者:
社員・元社員
女性
19年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しいがお給料破壊もらえた印象。経費とかもそんなに細かくはない。合併前の景気のよい時期で、クルーザー貸し切りで忘年会かなにかをしたような記憶が...続きを読む(全237文字)

株式会社クオラスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社員を見ていると、育休から復帰してすぐ妊娠、また育休に入ると言う人もいるので、もはや会社に居る姿をほとんど見たことがないと言う社員も在籍している。時短...続きを読む(全162文字)

株式会社クオラスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休、育休をとる人はほとんどいない。そもそも女性が少なく、その中でも年齢的にこのような状況になの女性がほとんどいない。女性用の制度は特になく、基本的に本人...続きを読む(全155文字)

株式会社クオラスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・出産・育児をする上で満足している点
営業セクションにいるかぎり、出産や育児のサポートはかなり乏しい。
育児休暇を取っている人どころか、結婚をしている...続きを読む(全263文字)

株式会社クオラスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体の人数比率では、男性の方が多いかと思いますが、女性にとっても働きやすい環境だと思います。出産・育児休暇を経て復帰されてる方も何名もいらっしゃいますし、...続きを読む(全170文字)

株式会社クオラスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男女共に産休制度があり、特に女性は休暇を取得しやすい環境にあると思います。
女性は多く働いているものの管理職として登用されている方はいないので、キャリア...続きを読む(全169文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クオラスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クオラスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
丸投げな上司がいる。
自分の意見を曲げないため、部下が離れていく。また不得意分野は部下には直せ克服しろというが、上...続きを読む(全175文字)

株式会社クオラスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フリーアドレスなのは良いかもしれません。また、フジホールディングスの福利厚生である、保養所なども使える。
社内はとても綺麗。
【気になること・...続きを読む(全236文字)

株式会社クオラスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

他の広告代理店と違って、フジサンケイグループでエンタメ案件が多いことから、華やかな働き方ができる続きを読む(全48文字)

株式会社クオラスの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

初任給は265000で40時間の固定残業で普通。課長職に就かないと1000万は乗らない。続きを読む(全44文字)

株式会社クオラスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

業界柄土日休日の出勤が発生しても、代休が取れるためワークライフバランスはとりやすい続きを読む(全41文字)

株式会社クオラスの口コミ・評判

経営陣・管理職

2.0

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

親会社からの出向組が管理職のため、生え抜きは中間管理職止まり続きを読む(全30文字)

株式会社クオラスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションが取りやすい社員、管理職が多く、対人関係での問題はほとんど聞いたことがなかった。また、報酬や挑戦したい仕事などを管理職に相談...続きを読む(全158文字)

株式会社クオラスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の充実=ライフの充実という考え方を持っている人であれば、ワークライフバランスは良いと思う。関わる人も多く、充実感の高いワークライフを過ごす...続きを読む(全156文字)

株式会社クオラスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告会社なので、あらゆる業種の事業会社をサポートすることが仕事。そのため、伸びている業種にアプローチをし続けることで、大きく事業が衰退すること...続きを読む(全123文字)

株式会社クオラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を上げれば、やらせてもらえる社風であること
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面などは、年功序列が強く、若手の間は満足できないと思...続きを読む(全81文字)

広告・マスコミ(広告)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に優しい会社だと思う。
育休後に働く会社としては良い環境だし、
みんな考慮してくれる。
それについて文句を言われない。続きを読む(全67文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他人材関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別に関係なく、成果や結果で評価されるのでフェアだと思う。実際、トップセールスのなかには女性もいる。続きを読む(全56文字)

株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・女性の管理職が多い
・育休や復職後の働き方にも理解があり、復職時に時短の要望のヒアリングなどがある。こどもの看病に使える休暇なども充実。
・...続きを読む(全204文字)

株式会社東日本朝日広告社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
0代前半
女性
7年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職は基本的に有給を取りやすいので良いと思う。連休も取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は当時正社員制度が無かった為、賞与...続きを読む(全137文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の割合も多く、性別に関係なく成果を評価される風土が整っています。実績次第では管理職やリーダー職へのキャリアアップも目指せる環境です。続きを読む(全76文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性にも男性同様にハードな仕事を任されることもあるが、リモートワークなども利用することができるので職場環境を整えながら効率的に仕事をすることができる。続きを読む(全75文字)

ファンネルアド株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の男女比はほぼ半々で、女性管理職も多く、女性がキャリアを積みやすい環境が整っています。生理休暇も無給ながら利用可能です。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別に関係なく評価される風土があり、実力次第で活躍できる環境が整っています。リーダーとして活躍する女性社員も多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

サントリーマーケティング&コマース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員の方によると説明会も在宅から行なっているとお聞きしたので様々な働き方ができると感じた。続きを読む(全45文字)

株式会社モノクラムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生理休暇の有無。
これのおかげで体調不良が月一あっても有給を減らさずにいられた。
男性社員にも同様な制度をあげてもいいとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

クオラスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クオラス
フリガナ クオラス
設立日 2007年10月
資本金 3億5995万3000円
従業員数 347人
売上高 485億9900万円
決算月 3月
代表者 松下幸生
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号
電話番号 03-5487-5001
URL https://quaras.co.jp/
NOKIZAL ID: 1351776

クオラスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。