ホテル京阪の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ホテルは毎日フロントのルーチン業務でやりがいや自身の成長を感じられるのか不安に思っておりましたが、
旅行会社との調整など他社と関わる業務や在庫...続きを読む(全185文字)

【良い点】
積極的に取り組めば、スキル向上、キャリアアップは期待出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全61文字)

【良い点】
最低1ヵ月前の申し出ですが、大体希望通りの時期に退職出来ました
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全63文字)

【良い点】
様々なお客様に出会え接客出来るところ。基本的にスタッフ皆協力的でした
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務と別に担当業務が割り当て...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的に上司部下拘わらず仲は良い方だったとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
うわさ話が兎に角多くてうんざりした。ちょっと陰湿...続きを読む(全96文字)

【良い点】
当時は夜勤は男性のみでした
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇格は期待出来ませんでした続きを読む(全56文字)

【良い点】
親会社が電鉄なので倒産の心配はないでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全52文字)

【良い点】
系列の優待券をいただけた
【気になること・改善したほうがいい点】
有給どころか連休が取れなかった。今は分かりませんが。続きを読む(全65文字)

【良い点】
恐らく大抵は希望休はとれると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全49文字)

【良い点】
希望通りの店舗に配属してもらえました
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全49文字)

【良い点】
月収は低いが、業界の中では賞与が悪くなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はセミナーに行き、試験に通れば上に上がれるので正...続きを読む(全87文字)

【良い点】
業界全体がそうなので仕方ないが、給料はとにかく低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次で昇格していた。
いつまで経っても上がらない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業代で稼げるところ。各種手当も充実している。
評価制度に関しては評価シートというものがあり客観的に見てくれる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
年々給料が上がっていくわけではない。しかし、新卒として考えると他企業よりは多くもらえれので、2.3年でかなり稼ぐことができる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
昇進できる機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、昇格しづらいところがあるので、経験を積ませてあげられる環境は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
いいところは、ちゃんと仕事したらちゃんと評価してくれていろいろ教えてくれる．
成長は感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は疲れ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
休憩時間を細かく管理していること
【気になること・改善したほうがいい点】
細かすぎて、時間に間に合わないと修正依頼を一回ずつやらないといけない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業界のリーダー的な存在のため、ホテル業としては貰えているほう。ただ、賞与は完全絶対評価であり何ヶ月分という概念ではないため、下がることも大いに...続きを読む(全227文字)

【良い点】
その人の能力、成績に応じて給与が上がることはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その時の業績によって上下します。この場所では自...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人の入れ替わりが激しいため能力があれば1〜2年で昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上長判断と副支配人の意向が強い。総...続きを読む(全103文字)