ホテル京阪の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
自己評価を元に上司からも評価を受け、それをもとに面談が行われる
評価基準も決まっているため、評価制度が整っていると感じた
上司からの評価と面...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ホテルなのでお客様の笑顔や喜びに繋がることが凄くやりがいに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊業なので昼夜逆転は当たり...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ホテルは毎日フロントのルーチン業務でやりがいや自身の成長を感じられるのか不安に思っておりましたが、
旅行会社との調整など他社と関わる業務や在...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的に上司部下拘わらず仲は良い方だったとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
うわさ話が兎に角多くてうんざりした。ちょっと陰...続きを読む(全96文字)

【良い点】
賞与は、年に２回いただけていたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するまでに、昇給は１度のみでした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
親会社が電鉄なので倒産の心配はないでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全52文字)

【良い点】
系列の優待券をいただけた
【気になること・改善したほうがいい点】
有給どころか連休が取れなかった。今は分かりませんが。続きを読む(全65文字)

【良い点】
恐らく大抵は希望休はとれると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全49文字)

【良い点】
希望通りの店舗に配属してもらえました
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全49文字)

【良い点】
最低1ヵ月前の申し出ですが、大体希望通りの時期に退職出来ました
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全63文字)

【良い点】
外資系ホテルなので、女性管理職が日本の企業より多いと思います。当時の経理部は朝9:00-17:30、昼休憩60分の7.5時間勤務。ランチ付。...続きを読む(全305文字)

【良い点】
育休や産休も取りやすい。また説明会等もあるので気軽に相談出来ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司・社員のほとんどが男性なの...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直働きづらいと思う。
体力勝負に加えて拘束時間も長いので、若い時や独身なら良いが長期的に腰を据えて働くのは少し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
性別問わず活躍できていると思う。女性の管理職もいた。産休･育休もとりやすく復帰もしやすい環境であると感じた。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜中はカスタマーハラスメントをしてくる嫌な客が来るので、女性だけで対応するのは良くないと思う。向こうがこちらをな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
男性でも育休をとれるぐらい制度は整っていると思う。また、女性で出産を控えて育休されている方も数年後に帰って来る方が多く、勤務時間も考慮しても...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が多い職場、東京で1週間の研修制度がある。同期という心強い仲間ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境もあるが、25...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休を取って帰ってきてる方が多かったので、女性には働き安い職場だとおもいます。女性はとても良い環境では無いか。続きを読む(全61文字)

【良い点】
自分がいた職場では管理職の方が女性であったため、仕事で成果を出せば性別関係なくキャリアアップする方が出来る。
また子供が小さいため、時短で働...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性の働きやすさという点では、産休・育休制度が整っており、実際に復帰されている方も多くいらっしゃるため、制度面では比較的整備されていると感じ...続きを読む(全115文字)