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株式会社ホテル京阪

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ホテル京阪の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテル京阪の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテル京阪で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホテル京阪の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ホテル京阪の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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ホテル京阪の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ホテル京阪の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2023年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が電鉄なので倒産の心配はないでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社ホテル京阪の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ハリーポッターができたUSJや京都など関西の観光名所の近くにあるので、常に集客はあると思う。また、札幌や浅草に店舗がある上に他の地域にも進出計画もある。...続きを読む(全166文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ホテル京阪を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月9日
    回答者:

    【良い点】
    評価によらず給与・ボーナスはあまり変化しなく、年功序列的な...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年12月25日
    回答者:

    【良い点】
    世界的に一流ホテルとして有名なリッツカールトンで働けることをとても誇りに思っていました。入社時2週間ほどの研修を受けている間は幸せな気持ちでい...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年2月24日
    回答者:

    【良い点】
    年齢の近い女性が多く、仲もとてもいいです。
    【気になること・...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年3月4日
    回答者:

    【良い点】
    社員の方は産休育休を取得し、復帰されている方が多数いたように思う。妊婦のスタッフにも男女問わずサポートする雰囲気があり、良い方ばかりだった。
    ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月15日
    回答者:

    【良い点】
    休みは少ないですが、欲しいと言えば取らせてもらえはします。
    ...
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    ホテル京阪の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホテル京阪の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自己評価を元に上司からも評価を受け、それをもとに面談が行われる
    評価基準も決まっているため、評価制度が整っていると感じた
    上司からの評価と面...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ホテル京阪の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホテルなのでお客様の笑顔や喜びに繋がることが凄くやりがいに繋がります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    宿泊業なので昼夜逆転は当たり...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ホテル京阪の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホテルは毎日フロントのルーチン業務でやりがいや自身の成長を感じられるのか不安に思っておりましたが、
    旅行会社との調整など他社と関わる業務や在...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ホテル京阪の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2023年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    最低1ヵ月前の申し出ですが、大体希望通りの時期に退職出来ました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全63文字)

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    株式会社ホテル京阪の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2023年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    希望通りの店舗に配属してもらえました
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    株式会社ホテル京阪の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2023年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    恐らく大抵は希望休はとれると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社ホテル京阪の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2023年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    積極的に取り組めば、スキル向上、キャリアアップは期待出来ます
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社ホテル京阪の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2023年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本的に上司部下拘わらず仲は良い方だったとおもいます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    うわさ話が兎に角多くてうんざりした。ちょっと陰...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ホテル京阪の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2023年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    当時は夜勤は男性のみでした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の昇格は期待出来ませんでした続きを読む(全56文字)

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    株式会社ホテル京阪の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2023年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    賞与は、年に2回いただけていたので良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職するまでに、昇給は1度のみでした。続きを読む(全70文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の事業の成長・将来性の口コミ

    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事戦略や若手育成、ハラスメント研修など幅広く対応しているので今後若手が成長しいい会社になると思う。続きを読む(全56文字)

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    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    意見を言うこと事態は可能なこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上がやりたいこと以外についてはいくらなにを言っても無駄であること
    世...続きを読む(全181文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    お給料めんではとても安定しています。
    賞与は年2回、退職金も3年ででます。
    今年から、高知もオープンしましたので全国にあり希望すれば店舗移動...続きを読む(全91文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    うめきたエリアにも新しいホテルが立ったりと、新たな事業がどんどんされているのはいいとおもう。コロナ時も給与をしっかり貰えてさすが大手だなと思...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ホテルグランコート名古屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性については、施設としての安心感や一定のブランド力はあるものの、今後若い世代のお客様に選ばれ続けるかどうかは...続きを読む(全163文字)

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    株式会社京王プレッソインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エリア的にも立地的にも悪くないところには立っていると思うので、お客様が来なくなる事はないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝...続きを読む(全143文字)

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    株式会社ロイヤルホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ブランド力は随一なので倒産はないと思う
    ホテルも続々と建てている
    円安で観光大国である限りは存続していくであろう続きを読む(全62文字)

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    仙台国際ホテル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    歴史ある地元に根付いたホテル
    やはり料理はとても美味しいと転職しても感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハード自体がかなり古くな...続きを読む(全80文字)

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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    国内外でホテル展開を進めており、ブランドの知名度も高いため一定の成長性はあると感じた。観光需要の回復などもあり、今後も安定した需要が見込まれ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社リーガロイヤルホテル広島の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    外資系や他社の新生効力ホテルが出来てきますが、地元に根付いてお客様も安心して利用されているように感じます。続きを読む(全59文字)

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    ホテル京阪の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホテル京阪
    フリガナ ホテルケイハン
    設立日 1977年9月
    資本金 1億円
    従業員数 15人
    売上高 228億940万8000円
    決算月 3月
    代表者 山田有希生
    本社所在地 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町1丁目2番10号
    電話番号 06-6585-0215
    URL https://www.hotelkeihan.co.jp
    NOKIZAL ID: 1576631

    ホテル京阪の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。