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株式会社ホテル京阪

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホテル京阪の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテル京阪の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテル京阪で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホテル京阪の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ホテル京阪の 学生による会社の評価

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ホテル京阪の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ホテル京阪の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2023年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が電鉄なので倒産の心配はないでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社ホテル京阪の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ハリーポッターができたUSJや京都など関西の観光名所の近くにあるので、常に集客はあると思う。また、札幌や浅草に店舗がある上に他の地域にも進出計画もある。...続きを読む(全166文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ホテル京阪の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホテル京阪の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自己評価を元に上司からも評価を受け、それをもとに面談が行われる
    評価基準も決まっているため、評価制度が整っていると感じた
    上司からの評価と面...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ホテル京阪の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテルなのでお客様の笑顔や喜びに繋がることが凄くやりがいに繋がります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    宿泊業なので昼夜逆転は当たり...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ホテル京阪の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテルは毎日フロントのルーチン業務でやりがいや自身の成長を感じられるのか不安に思っておりましたが、
    旅行会社との調整など他社と関わる業務や在...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ホテル京阪の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2023年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低1ヵ月前の申し出ですが、大体希望通りの時期に退職出来ました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全63文字)

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    株式会社ホテル京阪の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2023年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    希望通りの店舗に配属してもらえました
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社ホテル京阪の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2023年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    恐らく大抵は希望休はとれると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社ホテル京阪の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2023年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的に取り組めば、スキル向上、キャリアアップは期待出来ます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全61文字)

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    株式会社ホテル京阪の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2023年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本的に上司部下拘わらず仲は良い方だったとおもいます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    うわさ話が兎に角多くてうんざりした。ちょっと陰...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ホテル京阪の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2023年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    当時は夜勤は男性のみでした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の昇格は期待出来ませんでした続きを読む(全56文字)

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    株式会社ホテル京阪の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2023年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    賞与は、年に2回いただけていたので良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職するまでに、昇給は1度のみでした。続きを読む(全70文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社あさやホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日光市内の訪問数に対して宿泊数が少ない、インバウンド需要があることなどから事業の成長は見込める。日光の社寺から少し離れた鬼怒川温泉に立地して...続きを読む(全179文字)

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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外からのインバウンド需要が続き、今後も業績が悪くことはまずなさそうである。そのため、首都圏、主要都市を中心にホテルの数は未だ増え続けている...続きを読む(全178文字)

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    アールエヌティーホテルズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 旅行サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    インバウンドが増える中で将来性はあるのではないかと思う。自分が勤務していた頃より室料がかなり上がっているので、需要の高さを反映していると思う。続きを読む(全77文字)

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    GENSEN HOLDINGS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な施策を行っていると思うのでいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一気に人が辞めてしまうというのがあったので不安にな...続きを読む(全81文字)

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    野口観光株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    活力再生業であること。特別な時だけでなく、社会に出ている人が、お越しになり、また頑張ろうと思ってもらえる、そんな力を与えることができるのは魅...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ジェイアール東海ツアーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界的にも旅行というものはなくなることはないと思う。また新幹線などの移動手段と宿泊施設のパッケージとして通常別々に購入するよりは安価な商品で...続きを読む(全240文字)

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    株式会社海士の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    客室も新しくなり、SNSを通じてホテルを知るゲストが多いのでこれからも客数は増えると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大浴場の...続きを読む(全131文字)

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    内宮商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

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    【良い点】
    独自のルートがあり安価仕入れで高いリターンがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親族で上役を固めているので現場経験がない故に現場の...続きを読む(全91文字)

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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アパホテルは長年にわたり連続黒字経営を続け、安定した収益基盤を築いています。所有物件を中心に自社で運営・管理・ブランド戦略を一貫して行うこと...続きを読む(全596文字)

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    MT&ヒルトンホテル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎日のように満室で、有名人やスポーツチームなどが定期的に来ていたので、売上や会社経営に関しては問題なさそうに感じた。続きを読む(全64文字)

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    ホテル京阪の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホテル京阪
    フリガナ ホテルケイハン
    設立日 1977年9月
    資本金 1億円
    従業員数 15人
    売上高 228億940万8000円
    決算月 3月
    代表者 山田有希生
    本社所在地 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町1丁目2番10号
    電話番号 06-6585-0215
    URL https://www.hotelkeihan.co.jp
    NOKIZAL ID: 1576631

    ホテル京阪の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。