ホテル京阪のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
自己評価を元に上司からも評価を受け、それをもとに面談が行われる
評価基準も決まっているため、評価制度が整っていると感じた
上司からの評価と面...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ホテルなのでお客様の笑顔や喜びに繋がることが凄くやりがいに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊業なので昼夜逆転は当たり...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ホテルは毎日フロントのルーチン業務でやりがいや自身の成長を感じられるのか不安に思っておりましたが、
旅行会社との調整など他社と関わる業務や在...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的に上司部下拘わらず仲は良い方だったとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
うわさ話が兎に角多くてうんざりした。ちょっと陰...続きを読む(全96文字)

【良い点】
当時は夜勤は男性のみでした
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇格は期待出来ませんでした続きを読む(全56文字)

【良い点】
賞与は、年に２回いただけていたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するまでに、昇給は１度のみでした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
親会社が電鉄なので倒産の心配はないでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全52文字)

【良い点】
系列の優待券をいただけた
【気になること・改善したほうがいい点】
有給どころか連休が取れなかった。今は分かりませんが。続きを読む(全65文字)

【良い点】
希望通りの店舗に配属してもらえました
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全49文字)

【良い点】
最低1ヵ月前の申し出ですが、大体希望通りの時期に退職出来ました
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全63文字)

【良い点】
カウンター営業職だったため、土日出勤必要でした。ですので、平日休みが多く、どこに行っても比較的空いていてお出かけしやすいのはよかったです。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給は取りやすかった。
またフレックスのため、うまく予定が組めれば比較的自由に時間が使えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明とか通して休みが多い！と謳っているが、蓋を開けると105日の場所とかぜんぜんあります。エリア勤務の子達は...続きを読む(全101文字)

【良い点】
休みや有給、傷病休暇はしっかり取れますし、さすが大手というくらい休みの日は多いと思いますよ。希望休もとれます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)

【良い点】
時短勤務が利用できた
店舗によるが他にも時短のスタッフがいたり、男性でも育児休暇を取得してきた
【気になること・改善したほうがいい点】
サー...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業なくオンオフはしっかりできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなことを色々聞かれる場面があったのでそういうプライベ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの方がシフト勤務のため、土日祝9-18時など決まった時間で働けない。
休みの希望を出せる日数が月4日~5...続きを読む(全183文字)

【良い点】
法人営業支店の場合は、土日祝が休業となる。時間休、半休、フレックス、在宅勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型団体が年々...続きを読む(全152文字)