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株式会社ホテル京阪

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホテル京阪のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテル京阪のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテル京阪で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホテル京阪の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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ホテル京阪の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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ホテル京阪の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社ホテル京阪の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2023年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
恐らく大抵は希望休はとれると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全49文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ホテル京阪の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 旅行サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    好きな時に休みが取れる、上司が相談に乗ってくれたりいい環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤があるので体力的にきつい、仮眠時間は...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ホテル京阪の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日休みなので、安くで海外旅行に行ける点はメリットに感じています。
    夜勤明けと休みを重ねることで遠出、旅行する人が多かったです。
    【気になる...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ホテル京阪の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年1月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    収入面での不満はわたしはありませんでした。休みの日は自身のケアに時間をあてておりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不規則勤務...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ホテル京阪の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制なのでうまく調節すれば自分の思い通りに予定がくめます。有給もまだとれるほうなので海外旅行等いく社員もいます。
    【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)

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    株式会社ホテル京阪の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    睡眠時間が少なくてよい人などは、明けの日はほぼ休みになるため、休みは多く感じるかもしれない。日にちが過ぎるのが早く感じる。
    【気になること・...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ホテル京阪の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に夜勤が多く、2日間に渡って働くため一休でも2連休している気分になる。
    予定を組みやすい。
    人員も余裕を持ってシフトが作られていたよう...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ホテル京阪の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 正社員

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    ・プライベートとのバランスはとても難しかったです。ホテル業というのは、シフト勤務で、夜勤もありましたので体力的にはかなりきつく、慢性的に人で不足で12連...続きを読む(全190文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ホテル京阪の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホテル京阪の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自己評価を元に上司からも評価を受け、それをもとに面談が行われる
    評価基準も決まっているため、評価制度が整っていると感じた
    上司からの評価と面...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ホテル京阪の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホテルなのでお客様の笑顔や喜びに繋がることが凄くやりがいに繋がります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    宿泊業なので昼夜逆転は当たり...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ホテル京阪の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテルは毎日フロントのルーチン業務でやりがいや自身の成長を感じられるのか不安に思っておりましたが、
    旅行会社との調整など他社と関わる業務や在...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ホテル京阪の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2023年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本的に上司部下拘わらず仲は良い方だったとおもいます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    うわさ話が兎に角多くてうんざりした。ちょっと陰...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ホテル京阪の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2023年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    当時は夜勤は男性のみでした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の昇格は期待出来ませんでした続きを読む(全56文字)

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    株式会社ホテル京阪の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2023年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は、年に2回いただけていたので良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職するまでに、昇給は1度のみでした。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ホテル京阪の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2023年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が電鉄なので倒産の心配はないでしょう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全52文字)

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    株式会社ホテル京阪の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2023年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    系列の優待券をいただけた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給どころか連休が取れなかった。今は分かりませんが。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ホテル京阪の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2023年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    希望通りの店舗に配属してもらえました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全49文字)

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    株式会社ホテル京阪の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2023年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    最低1ヵ月前の申し出ですが、大体希望通りの時期に退職出来ました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全63文字)

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    サービス(ホテル・旅行)のワークライフバランスの口コミ

    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    割と有給も取りやすく海外旅行にも何度も行けた。会社全体でも有給取得を推奨しているので取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支...続きを読む(全100文字)

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    株式会社レオマユニティーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日休みはあまり取れないが、冠婚葬祭やたまになら取れる。有給も比較的融通が効きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス業な...続きを読む(全147文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日に休めるので混まない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1日出社して3日休みだったが、1日ほぼ徹夜で働くのはきついので3日目の休...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ミナシアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフトの調整次第では予定を立てやすく、平日に休みを取れる点はプライベートとの両立に役立ちました。忙しい時期はありますが、事前に予定を把握しや...続きを読む(全227文字)

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    JR九州ホテルズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チームワークは良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い人に重労働が比重しているイメージがある。仕方がない事かもしれないが改善してくれれば続きを読む(全79文字)

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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    募集要項には週休二日制と記載があるが、完全週休二日制。
    施設によって異なる部分もあるかと思うが、希望休が通りやすいし、まとまった有給もためら...続きを読む(全234文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東横インの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    お休みが多いので、趣味や旅行推し活などは有給を使用しなくても楽しめる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仮眠などはあるが、寝れない時も...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホテルグランコート名古屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    配属部署によります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務形態については夜勤や泊まり勤務が発生することもあり、生活リズムが不規則にな...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社京王プレッソインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日が休みになる割合が多いので、出かける時は土日より空いている
    元気があれば、夜勤後に友達と遊んだり出来る
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ケーヨーリゾート開発合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によってだとは思うが、私の勤務していた部署は比較的取りたい季節に希望して取れていた。残業時間も早上がりの月があったりと全部署揃って取り組...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ホテル京阪の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホテル京阪
    フリガナ ホテルケイハン
    設立日 1977年9月
    資本金 1億円
    従業員数 15人
    売上高 228億940万8000円
    決算月 3月
    代表者 山田有希生
    本社所在地 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町1丁目2番10号
    電話番号 06-6585-0215
    URL https://www.hotelkeihan.co.jp
    NOKIZAL ID: 1576631

    ホテル京阪の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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