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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に取り組めば、スキル向上、キャリアアップは期待出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社ホテル京阪
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテル京阪のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテル京阪で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
積極的に取り組めば、スキル向上、キャリアアップは期待出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
クレーム対応や語学などさまざまな研修制度がある
その分の給料交通費も発生するため、いい会社だと思う
ネットでの語学の通信講座?もある。ただし...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
入社後、2ヶ月に1回くらいのスパンでマナー研修や女性にはメイクアップ研修など研修が開催されています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
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部署が別れていないので、多くのスキルを身に付けることができることと、常に臨機応変な対応が必要になる仕事なので、様々な業界で役立てることができると思う。フ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自己評価を元に上司からも評価を受け、それをもとに面談が行われる
評価基準も決まっているため、評価制度が整っていると感じた
上司からの評価と面...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ホテルなのでお客様の笑顔や喜びに繋がることが凄くやりがいに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊業なので昼夜逆転は当たり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ホテルは毎日フロントのルーチン業務でやりがいや自身の成長を感じられるのか不安に思っておりましたが、
旅行会社との調整など他社と関わる業務や在...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
最低1ヵ月前の申し出ですが、大体希望通りの時期に退職出来ました
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
希望通りの店舗に配属してもらえました
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全49文字)
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【良い点】
基本的に上司部下拘わらず仲は良い方だったとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
うわさ話が兎に角多くてうんざりした。ちょっと陰...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
当時は夜勤は男性のみでした
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇格は期待出来ませんでした続きを読む(全56文字)
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【良い点】
賞与は、年に2回いただけていたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するまでに、昇給は1度のみでした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
親会社が電鉄なので倒産の心配はないでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全52文字)
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【良い点】
系列の優待券をいただけた
【気になること・改善したほうがいい点】
有給どころか連休が取れなかった。今は分かりませんが。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
各営業所の先輩社員が教育、指導をしています。
そのほかに、若手社員でも実績、成果を残していれば早期に希望のポジションへの配置転換等も実現でき...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
やりたい事があれば直接社長と会話できるので意見は通りやすい。しかしそれなりに一定のレベルを求められる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
体力と精神面が強ければ、どこまでも評価され上がっていくことができますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ昭和の世界で今の若...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修がじっくりしっかり時間をとって他部署をできたおかげですごく自信がついた。先輩も穏やかで優しく頼れる方がいっぱいいた
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ある程度自分の裁量で出来る点は良かった
挑戦したい気持ちがあれば挑戦できる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度は...続きを読む(全87文字)
研修制度や資格支援が整っており、未経験からでも成長できる仕組みだと感じた。 続きを読む(全38文字)
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【良い点】
資格を取得すると手当がプラスされるものがあったようです。秘書検定やTOEICなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務が忙し...続きを読む(全190文字)
ツーリズムから法人ソリューション、DX 部門まで多様な業務で幅広く経験可能。続きを読む(全38文字)
海外研修や現地実務を重視し、グローバル人材育成の仕組みが充実続きを読む(全30文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休職復帰後や異動の際の教育が、不親切。
自分で動画を見て自学習形式、過去10年以上前の在籍であっても在籍したとカ...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 株式会社ホテル京阪 |
|---|---|
| フリガナ | ホテルケイハン |
| 設立日 | 1977年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 15人 |
| 売上高 | 228億940万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山田有希生 |
| 本社所在地 | 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町1丁目2番10号 |
| 電話番号 | 06-6585-0215 |
| URL | https://www.hotelkeihan.co.jp |
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