ファーストサーバの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全51件）

【良い点】
自社サービスでのスケジュール調整で融通がきくところ
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や関連の会社からの支持により突発的な対応が発...続きを読む(全183文字)

【良い点】
退職理由としましては、例のデータ消失事件がきっかけになります。
事件前、２００人ほどいた従業員が次々と辞めていき、私が退職する頃には１００人を...続きを読む(全220文字)

【良い点】
とても楽しい職場で同僚とも仲良くできましたし、やっている内容についても大変興味深くできました。知識や技術向上も出来たことも大変良かったです。
...続きを読む(全261文字)

【良い点】
退職したのは（私に起こったことではない）あるアクシデントがあったからですが、当時のトップの方は決断に賛同していただくともに応援してくださいまし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ちゃんと個々の予定を聞いてストレスなく休みを取得できる。残業に関しても当日残業ができるかどうかを朝礼チームミーティング内でヒアリングがあり、そ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休、育休がしっかりと制度化されており、またその制度を気兼ねなく利用することができる風土。子供が小学生の間は時短勤務も可能。フレックス勤務も可...続きを読む(全201文字)

【良い点】
若い社員にとっては、ある程度自由にできる環境。開発の実務経験を積むことを目的とするなら、悪くはない環境。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2015年頃までは「社員の成長が会社の成長」という方針でさまざまな教育が行われたが、2017年頃から人材に対する投...続きを読む(全299文字)

【良い点】
平均年齢が40歳を超える高水準であることが原因でもあるが、平均年収は業界と同水準かやや高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代～...続きを読む(全184文字)

【良い点】
単なるインフラであるIaasを「レンタルサーバー」というサービスに変える技術力はある。レンタルサーバーは良くも悪くも安定している業界。
【気に...続きを読む(全234文字)

【良い点】
開発担当者は、仕事を通じてスキルアップできる可能性はある。それ以外の部門は会社から期待されていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全229文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい職場かと思います。産休や育児休暇もしっかりとれますし、上長や同僚の理解もあります。２回育児休暇をとって２人の子供を育て...続きを読む(全204文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすいです。半休もとれるので、都合に合わせて柔軟にとることができます。連絡もチャットツールで手軽にできます。フレックス勤務...続きを読む(全190文字)

【良い点】
半期に一回目標を設定してその達成度により評価が決まります。それとは別に行動、能力評価もあり、主体的に行動したかなどでの評価もあります。評価自体...続きを読む(全200文字)

【良い点】
インフラが強みのため、他社ではできない経験を積むことができる。新しい技術を取り込んで行く姿勢が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全221文字)

【良い点】
レンタルサーバー事業で、契約者数もそれなりだと思うので、程々に安定していると思います。給与は良かったです。客単価は低いですが、社数が多いので安...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一度管理職になると、余程のことがない限り降格はありません。特に結果が求められるわけでもないため、経営層の機嫌を損なわなければ、地位は安定できま...続きを読む(全255文字)

【良い点】
飲み会の補助金やサークル活動の補助金など変わった制度がある。
大手のような手厚い制度は無いかわりのユニークさがいい点である。
女性にとっては育...続きを読む(全191文字)

【良い点】
給与に見込み残業などは含まれていないため、15分単位ですべて残業代は支払われる。
期初に当期の目標を設定し、期中でも状況に応じて上司と相談しな...続きを読む(全573文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすく、申請は事後でも許される。半日休暇やフレックス勤務制度も整備されているので、自身で判断して勤務時間を調整できる。
【気に...続きを読む(全253文字)

【良い点】
新人、若手などの仕事の任される度合いから、年次が若くても仕事を任せてもらえるぶん、最初の昇給がはやめであり、メインの仕事が増えるほど評価が上が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
私がいた当初は高い技術力があり、技術を尊重する風土がありました。
なので、スキルを学びたい、新しいことがしたいということがあり積極的に動けば商...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価制度は随時改善されてきており、1on1や多面評価の実施など個人を尊重する姿勢が感じられる。肝心な評価に関しても客観的で公正であると感じる。...続きを読む(全181文字)

現場スタッフにおいては、個人の評価をされることは少ない。会社全体の目標はもちろんあるが、それが現場まで落ちてくることは、少ない。その点では現場スタッフはプ...続きを読む(全155文字)

何も言わなければ、仕事は割り当てられない。しかし手をあげれば必ず出来るわけではないが、考えてくれる。割り当てられたあとも報連相をきとんとしていれば見てくれ...続きを読む(全159文字)