ファーストサーバの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
自社サービスでのスケジュール調整で融通がきくところ
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や関連の会社からの支持により突発的な対応が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
退職理由としましては、例のデータ消失事件がきっかけになります。
事件前、２００人ほどいた従業員が次々と辞めていき、私が退職する頃には１００人...続きを読む(全220文字)

【良い点】
とても楽しい職場で同僚とも仲良くできましたし、やっている内容についても大変興味深くできました。知識や技術向上も出来たことも大変良かったです。...続きを読む(全261文字)

【良い点】
退職したのは（私に起こったことではない）あるアクシデントがあったからですが、当時のトップの方は決断に賛同していただくともに応援してくださいま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ちゃんと個々の予定を聞いてストレスなく休みを取得できる。残業に関しても当日残業ができるかどうかを朝礼チームミーティング内でヒアリングがあり、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若い社員にとっては、ある程度自由にできる環境。開発の実務経験を積むことを目的とするなら、悪くはない環境。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2015年頃までは「社員の成長が会社の成長」という方針でさまざまな教育が行われたが、2017年頃から人材に対する...続きを読む(全299文字)

【良い点】
平均年齢が40歳を超える高水準であることが原因でもあるが、平均年収は業界と同水準かやや高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代...続きを読む(全184文字)

【良い点】
単なるインフラであるIaasを「レンタルサーバー」というサービスに変える技術力はある。レンタルサーバーは良くも悪くも安定している業界。
【気...続きを読む(全234文字)

【良い点】
開発担当者は、仕事を通じてスキルアップできる可能性はある。それ以外の部門は会社から期待されていない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全229文字)

【良い点】
女性は夜勤での現場の配属はなかった。また、生理休暇も申請可能だった。女性社員も男女比で見ると少ないが、帰社している人も一定数いる。そのため、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
最近は女性でも評価されるような平等な評価基準でいいとおもいます。最近の会社という感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性に優しい制度が多いイメージがある。
仕事の時間や働き方などを調整できている人もいる。
また、役職ある方々が女性の部署もある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
時短制度やテレワークが充実していたので、子育て中の方や家族の介護が必要な方は働きやすかったのかなと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
産休・育休制度は整っており、実際に利用している社員もいました。ただし、復帰後のキャリアパスについては個人差があり、部署によって働きやすさに違...続きを読む(全141文字)

【良い点】
私がいた事業所は、代表が女性であり、女性が多い職場であったためか、産休や育休が取りやすそうでした。私が入社して以降、約1年半の間で産休から復...続きを読む(全184文字)

【良い点】
性別を問わず、意欲のある人は認められ活躍していました。女性の昇進傾向は前向きで、職場によっては産休も取得しやすいようでした。
【気になること...続きを読む(全156文字)

【良い点】
産休育休復職いずれもしやすい。男性の育休も取れる。
女性の昇進について、営業は実力＝売上のため、売上さえ作れるなら昇進はかなりしやすい。
【...続きを読む(全255文字)

【良い点】
お子さんがいる女性にとってはかなり働きやすい環境なのではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、若手社員が有休取得...続きを読む(全105文字)

【良い点】
育休はとれます。男性も取っている人もいます。休みやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ははたらきすいです。続きを読む(全78文字)