ファーストサーバのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
退職理由としましては、例のデータ消失事件がきっかけになります。
事件前、２００人ほどいた従業員が次々と辞めていき、私が退職する頃には１００人...続きを読む(全220文字)

【良い点】
とても楽しい職場で同僚とも仲良くできましたし、やっている内容についても大変興味深くできました。知識や技術向上も出来たことも大変良かったです。...続きを読む(全261文字)

【良い点】
退職したのは（私に起こったことではない）あるアクシデントがあったからですが、当時のトップの方は決断に賛同していただくともに応援してくださいま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休、育休がしっかりと制度化されており、またその制度を気兼ねなく利用することができる風土。子供が小学生の間は時短勤務も可能。フレックス勤務も...続きを読む(全201文字)

【良い点】
若い社員にとっては、ある程度自由にできる環境。開発の実務経験を積むことを目的とするなら、悪くはない環境。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2015年頃までは「社員の成長が会社の成長」という方針でさまざまな教育が行われたが、2017年頃から人材に対する...続きを読む(全299文字)

【良い点】
平均年齢が40歳を超える高水準であることが原因でもあるが、平均年収は業界と同水準かやや高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代...続きを読む(全184文字)

【良い点】
単なるインフラであるIaasを「レンタルサーバー」というサービスに変える技術力はある。レンタルサーバーは良くも悪くも安定している業界。
【気...続きを読む(全234文字)

【良い点】
開発担当者は、仕事を通じてスキルアップできる可能性はある。それ以外の部門は会社から期待されていない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全229文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい職場かと思います。産休や育児休暇もしっかりとれますし、上長や同僚の理解もあります。２回育児休暇をとって２人の子供を育...続きを読む(全204文字)

【良い点】
契約社員ですが、休日出勤などは特にありません。
週休2日はかならず取れるし、有給なども部署によるが取りやすいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休みは休め、有給も取りやすいです。特にお子様がいる方は非常に良いと思います。ワークライフバランスは整ってます
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
フレックスなので、時間の融通は聞く
【気になること・改善したほうがいい点】
代表とコミニケーションを取ろうとすると、コアタイムでも対応してい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署と役職によるが、
私の部署では有給が取りやすく、リモートもできるため働きやすい。
また、働く時間も朝早い人がいたり遅く出勤する人がいたり...続きを読む(全124文字)

【良い点】
働きやすい環境ではあります。
有給消化もしやすく、会社としても有給消化率はそれなりに高い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は時期...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事を持ち帰るような方はいませんでした。また、みなさんしっかり有給を消化されていて、非正規社員としては羨ましかったです。
【気になること・改...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く、入社時からOJTの先輩とも勤務地が話されていた。1年目から常駐先に1人で作業することが多く、作...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署によって差はあるものの、全体的に残業はやや多めで、繁忙期はプライベートの時間を確保しにくい印象です。有給は比較的取りやすい環境でした。
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業はほとんどないです。
有給休暇も取りやすいのでワークライフバランスは非常にいいといえるのではないでしょうか続きを読む(全61文字)

【良い点】
​1. 柔軟な勤務形態と残業の少なさ
​残業時間の抑制: 多くの部署で「残業ほぼゼロ」や「月20時間以内」が実現されており、定時退社を推奨す...続きを読む(全755文字)