ファーストサーバのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
退職理由としましては、例のデータ消失事件がきっかけになります。
事件前、２００人ほどいた従業員が次々と辞めていき、私が退職する頃には１００人...続きを読む(全220文字)

【良い点】
とても楽しい職場で同僚とも仲良くできましたし、やっている内容についても大変興味深くできました。知識や技術向上も出来たことも大変良かったです。...続きを読む(全261文字)

【良い点】
退職したのは（私に起こったことではない）あるアクシデントがあったからですが、当時のトップの方は決断に賛同していただくともに応援してくださいま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休、育休がしっかりと制度化されており、またその制度を気兼ねなく利用することができる風土。子供が小学生の間は時短勤務も可能。フレックス勤務も...続きを読む(全201文字)

【良い点】
若い社員にとっては、ある程度自由にできる環境。開発の実務経験を積むことを目的とするなら、悪くはない環境。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2015年頃までは「社員の成長が会社の成長」という方針でさまざまな教育が行われたが、2017年頃から人材に対する...続きを読む(全299文字)

【良い点】
平均年齢が40歳を超える高水準であることが原因でもあるが、平均年収は業界と同水準かやや高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代...続きを読む(全184文字)

【良い点】
単なるインフラであるIaasを「レンタルサーバー」というサービスに変える技術力はある。レンタルサーバーは良くも悪くも安定している業界。
【気...続きを読む(全234文字)

【良い点】
開発担当者は、仕事を通じてスキルアップできる可能性はある。それ以外の部門は会社から期待されていない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全229文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい職場かと思います。産休や育児休暇もしっかりとれますし、上長や同僚の理解もあります。２回育児休暇をとって２人の子供を育...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本的に残業は1ケ月で2時間未満です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らすように指示があるようで、早く切り上げるようにつつ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい。消化率の目標達成はほぼ必須とされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多いチームはある。慢性的な人...続きを読む(全111文字)

【良い点】
週休二日はきちんと守られる。有休も入れやすい。近年、残業は少ない方が良いという空気は広がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
休みは比較的自分の希望通りに取れる。有給の消化率は自分の裁量で自由に決められる。案件の都合に合わせれば何も問題ない雰囲気だった。
【気になる...続きを読む(全223文字)

【良い点】
休みは自由に取りやすい。有給申請時も特に何か言われることもなく、取っていないと逆に指摘される環境だった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
残業はほぼありませんでした。また、完全週休二日制のため、プライベートを充実させるのに万全な体制が整っています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全224文字)

【良い点】
休日はしっかりと確保されており、夏季休暇もチーム内で業務を調整し合うことで円滑に取得できました。金融機関が主なクライアントであるため、カレン...続きを読む(全237文字)

【良い点】
派遣先による
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している
昇給がほぼない。
ボーナスもほぼない
土日は休めると思う派遣先...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性も多く在籍している環境だったため、家庭の諸事情や子育て、体調の変化などによる急な休みや調整についても、職場全体として非常に理解がありまし...続きを読む(全200文字)

【良い点】
マイナビは事業規模が大きく、制度設計が比較的整っているため、ワークライフバランスは業界内でも安定していると感じます。特に繁忙期と閑散期が比較...続きを読む(全707文字)