ファーストサーバの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
自社サービスでのスケジュール調整で融通がきくところ
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や関連の会社からの支持により突発的な対応が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
退職理由としましては、例のデータ消失事件がきっかけになります。
事件前、２００人ほどいた従業員が次々と辞めていき、私が退職する頃には１００人...続きを読む(全220文字)

【良い点】
とても楽しい職場で同僚とも仲良くできましたし、やっている内容についても大変興味深くできました。知識や技術向上も出来たことも大変良かったです。...続きを読む(全261文字)

【良い点】
退職したのは（私に起こったことではない）あるアクシデントがあったからですが、当時のトップの方は決断に賛同していただくともに応援してくださいま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ちゃんと個々の予定を聞いてストレスなく休みを取得できる。残業に関しても当日残業ができるかどうかを朝礼チームミーティング内でヒアリングがあり、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休、育休がしっかりと制度化されており、またその制度を気兼ねなく利用することができる風土。子供が小学生の間は時短勤務も可能。フレックス勤務も...続きを読む(全201文字)

【良い点】
若い社員にとっては、ある程度自由にできる環境。開発の実務経験を積むことを目的とするなら、悪くはない環境。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2015年頃までは「社員の成長が会社の成長」という方針でさまざまな教育が行われたが、2017年頃から人材に対する...続きを読む(全299文字)

【良い点】
単なるインフラであるIaasを「レンタルサーバー」というサービスに変える技術力はある。レンタルサーバーは良くも悪くも安定している業界。
【気...続きを読む(全234文字)

【良い点】
開発担当者は、仕事を通じてスキルアップできる可能性はある。それ以外の部門は会社から期待されていない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全229文字)

【良い点】
1年に1回、定期昇給があり人によって評価が異なりますが数千円～1万円くらいまでの幅で昇給があります。また1分単位で残業が出ます。
【気になる...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収について「不満」と回答します。その主な理由は、経済環境の変化と評価制度の硬直化にあります。
第一に、加...続きを読む(全483文字)

【良い点】
富士通の給与で良いと感じる一番の点は、やはり圧倒的な安定感だと思う。基本給と賞与が大きく上下することは少なく、会社の業績や景気に左右されにく...続きを読む(全511文字)

【良い点】
仕事に対する評価基準があり、成績が数値化され、平等だと感じる。評価に基づいてインセンティブも支給される。
業務での評価と、勤怠での評価を考慮...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一律の評価基準のため、実情にそぐわないことが多い。相対評価のため、結局のところ「なんとなく」で最終的な評価を変動...続きを読む(全134文字)

【良い点】
昨今の賃金上昇を受けて、給与は格段に良くなったイメージがある。賞与も安定して高めのため、収入面での不満は無い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
SVで1400-1500円程度。受け持つ業務によって変わる。残業代は1分単位でつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
LDやSVの時...続きを読む(全128文字)

【良い点】
残業代は全て支給なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない部署だと非常に安月給であった。
Wワークは申請すれば可能だった...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年収は親会社である大手金融機関の水準をベースとしており、基本的には年功序列の給与体系です。着実に昇給はしていきますが、役職に就かない限り大幅...続きを読む(全152文字)

【良い点】
派遣なので昇給は皆無
残業しても見込み残業40時間あるからなし
基本給12万に抑えられてるから見込み残業入れても新人並みの給与しかない
気楽...続きを読む(全505文字)