くらこんホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度面談があるが、何一つ問題は解決されない。
基本的に人事異動が補填異動がメインとなるため、希望は基本的に通...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤に対する補助、対応などがかなり厳しい。
会社都合の割に半額補填(上限あり)
単身赴任者も帰省が年に2回のみ。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育児休暇制度等もしっかりしています。極力残業を減らせという方針の為、家事、育児との両立も可能と思われる。
マーケティング部などは女性しかいない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社6年目より、リフレッシュ休暇が毎年あります。
土日混み9連休です。
取得時期に制限がありますが、ほぼほぼ好きな時に取得出来ます。
長期休暇...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性社員が多いので楽しく仕事ができる。
職場の環境がとても綺麗。今時人気のオフィスといった感じです。(第25回日経ニューオフィス賞を受賞。)社...続きを読む(全179文字)

【良い点】良い上司・先輩の下につくと丁寧に教えてもらえます。
【気になること・改善した方がいい点】会社としての教育制度はありません。配属先の上司や先輩に...続きを読む(全187文字)

勤務時間の実態は部署によって、全く異なります。内勤社員はほぼ定時で退社でき、まるで公務員です。営業社員と一部の内勤社員だけが、遅くまで残業しています。
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新規チャネルへの取り組みを強化しようとしており、市場のニーズもあることから、成長の可能性は充分にあると思われる。しかし、専属の部署があるわけではなく、営業...続きを読む(全154文字)

未開拓の部分が多く、新規開拓する楽しさはある。しかし、営業本部は全く機能しておらず、新規開拓しても何もできない事が多い。社内での根回しが非常に重要。これが...続きを読む(全169文字)

新しい社屋になってからは、見た目にはきれいになりましたが、
商品を生産する工場の老朽化を治す方を優先ではないかと思った。
どうも外ズラばかりよくしてい...続きを読む(全158文字)

転勤ありますが、家賃補助は4年で終わります。
4年で転勤させてもらえるなら、いいのですが基本的に4年以上転勤地にいることになります。
東京へ転勤した人...続きを読む(全179文字)