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リフレッシュ休暇や有給休暇がとりやすい環境である。続きを読む(全25文字)
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株式会社くらこんホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社くらこんホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社くらこんホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リフレッシュ休暇や有給休暇がとりやすい環境である。続きを読む(全25文字)
職種の異動はあり得るが、研究開発から営業などの異動はない。続きを読む(全29文字)
残業はほとんどないそうです。また、リフレッシュ休暇制度で最長9連休とれるそうです。続きを読む(全41文字)
【本・サイトで調べた】有給休暇は基本的に取得できるとの事。また、家族手当や住宅手当など、基本的な福利厚生の制度は整っていると感じる。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いと思います。色々な制度がありますが、基本的には一般企業の平均レベルと思ってもらえればと思います。続きを読む(全56文字)
【イベントや選考を通して感じた】本社のオフィスはリニューアルされてすごく綺麗でした。続きを読む(全42文字)
【社員から聞いた】車は必須なので、免許戻る必要あります続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に古いやり方で続けている部分が残っているため、リモートワークや時差出勤の制度もない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当もあるが転勤した人以外は支給されない。退職金とあるが401kな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社6年目より、リフレッシュ休暇が毎年あります。
土日混み9連休です。
取得時期に制限がありますが、ほぼほぼ好きな時に取得出来ます。
長期休...続きを読む(全165文字)
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住宅手当 独身者にはでません。社宅はありません。既婚者には15000くらい。
通勤手当 全額支給ではありません。2万円後半くらい。
有給休暇 取得理由を...続きを読む(全159文字)
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入社7年目以降は毎年リフレッシュ休暇9日間がもらえます。
労働時間は上司次第ですが、ダメな後輩がいると、仕事が偏るため帰る時かは遅くなります
出張に...続きを読む(全174文字)
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新しい社屋になってからは、見た目にはきれいになりましたが、
商品を生産する工場の老朽化を治す方を優先ではないかと思った。
どうも外ズラばかりよくして...続きを読む(全158文字)
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転勤ありますが、家賃補助は4年で終わります。
4年で転勤させてもらえるなら、いいのですが基本的に4年以上転勤地にいることになります。
東京へ転勤した...続きを読む(全179文字)
常に新しいことに挑戦できることと社内の風通しの良さに誇りを持ってた続きを読む(全33文字)
リフレッシュ休暇制度で最大9日間休めるらしい続きを読む(全22文字)
研修期間がきっちりと設けられているが1年目から活躍できる基盤が整っているらしい。続きを読む(全40文字)
伝統食品の会社ではあるが、ユニークさを追求しているらしい。続きを読む(全29文字)
福利厚生がしっかりしているため育児と両立できそう続きを読む(全24文字)
商品を使ったレシピ考案ができたり商品をスーパーに並べてもらえた時にやりがいを感じると思った。続きを読む(全46文字)
日本で古くから愛されている昆布を使うことを軸としているため健康志向の上昇や海外での日本食の人気の高まりから認知度が高まることや需要が高まることが考えられる。続きを読む(全78文字)
緊張感はありつつも、一体感があり相談がしやすく風通しの良い会社であると聞いた。続きを読む(全39文字)
入社理由として多かったのが社員の人柄・雰囲気が良いことや100年以上続く会社であることに魅力を感じるためであった。続きを読む(全57文字)
開発職は10人もおらず、一人に与えられる仕事の幅は広い。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
住宅補助はあるが
年次が進むごとに減っていくシステム
昇給しても家賃補助が減るので
昇給しないイメージ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
条件はあるが、住宅補助や通勤の時の有料道路料金の補助がある。退職金は内部積立と中退共に加入している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
家族手当や社員食堂など福利厚生はしっかりと揃ってる方だと思います健康診断もしっかりあります
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
保険関係に関しては大手企業らしく手厚い内容でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
さぶろく協定などありましたが普段特に機能すること...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若手は月1万で住むことのできる借り上げ社宅等、住宅手当が厚い。
ベネステ加入企業のため、飲食店の割引などもあり。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
会社が保養施設を持っており格安で泊まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
制度や仕組みは整っているが、社員の認知度が低い
理由として...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ヤクルトが社員価格で買える
(好きな人はいいかもしれないけど、一人暮らしや好きでなくても強制)
毛商品が社員価格で買える
(基本的に高い)
...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
有給はしっかり貰えた。自分の店舗は有給は希望を出した月に貰えるのではなく、退職時にまとめて支払われるという形だったため、アルバイトでも急だと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休日が増えたり、自身の頑張りで退職金が増えるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
補助類がほとんどなく、検討もしてもらえない...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
最初は家賃補助はあ。毎日コーヒーが飲める。従業員割引
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者になったら家賃補助はなくなる。コーヒ...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | 株式会社くらこんホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | クラコンホールディングス |
| 設立日 | 1921年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 369人 |
| 売上高 | 73億5400万円 |
| 代表者 | 伝宝啓史 |
| 本社所在地 | 〒573-1132 大阪府枚方市招提田近2丁目1番地3 |
| 電話番号 | 072-856-2701 |
| URL | https://www.kurakon.jp/ |
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