大洋商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
プライベートにも仕事を持ち込まないと仕事が追いつきませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下に早く帰らせるような声掛け...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大手企業との取引が多いので学べる点は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。利益を上げる事への執着は強いがそれを社員に還元す...続きを読む(全200文字)

【良い点】
福利厚生は有りませんでした。社員が集まって出かけるような会は有りましたが会社負担は無かった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

【良い点】
専門商社ではあるものの、定款から逸脱しない限り何でも取り扱い可能との方針で、大小関わらずユニークな仕事もある。仕事も大手企業のように縦割りと言...続きを読む(全208文字)

【良い点】
良くも悪くも穏やか。人はとても良い。性善説で働く人がほとんど。個人の急な身辺変化事象にも、会社としてできる限りその個人の意図に沿った規定を整備...続きを読む(全206文字)

【良い点】
Tier2ではあるものの、大手企業との紐付取引が多く、安定した売上水準を保っている。今後、世界の人口減少を見据えて、建機やロボット関連の売上を...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業代の支給あり。業績次第だが、業績賞与あり。出張手当あり。同業他社と比較して若干給与は高い方だと思われる。また、年齢制限などの条件もあるが、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
積立式の懇親会費用あり。簿記検定やTOEICなどの資格取得に対する報奨金制度あり。年齢制限などの条件はあるものの、借り上げ社宅制度あり。社会保...続きを読む(全177文字)

【良い点】
外部のセミナーなど比較的自由に受講することができた。また、若くても、海外出張に行くことができ、良い経験となった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ベースは他社と比べて高い。5年目以降から評価が給料に響くようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2018年辺りまでは残業代が出な...続きを読む(全199文字)

【良い点】
当時は、女性＝結婚退職というイメージが強く、
寿退社をする人が多くいた。産休・育休制度を使う人も居なかったが、入社4年目の方が育休を取ると、そ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育児休業、産休からの復職がある
女性でも給料が高いと思う
休みも取りやすい
専用の更衣室がある
楽しくやっている人が多いです続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠や出産をしても復帰している女性社員は多かった。しかし、フレックスタイム制度が無かったので、時短勤務にしている人...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性は少ないが、男女関係なく働ける環境だと思います。上場企業でもありますし、福利厚生の部分も含めて制度はあると感じました。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
性別を問わず営業として働くことが出来る。自分の頑張った分はしっかり、ランキングで評価されるので、やり甲斐に繋がる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
定時で退勤できるので、働きやすいと思う。有給や育児休暇も取りやすい環境にあるので、そこは良い点だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は特に新卒採用で女性を多く採用しているが、なかなか定着しない。やはり労働時間の長さが主な原因だろうか。
男性と...続きを読む(全110文字)

【良い点】
仕事しない人が恵まれている環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の派閥があります。
その派閥のトップの人にあいさつしに行く必要...続きを読む(全114文字)

【良い点】
昔と比べると女性に対しての配慮というものが浸透してきているのかなと思う。
昔は雑務は全て女性が…という感じでしたが完璧ではないがフォローしてい...続きを読む(全347文字)