大洋商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
5時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な男尊女卑。私が勤務していた頃は女性の総合職社員いなかったです。さらに派遣社員のみ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
プライベートにも仕事を持ち込まないと仕事が追いつきませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下に早く帰らせるような声掛...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大手企業との取引が多いので学べる点は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。利益を上げる事への執着は強いがそれを社員に還元...続きを読む(全200文字)

【良い点】
福利厚生は有りませんでした。社員が集まって出かけるような会は有りましたが会社負担は無かった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

【良い点】
専門商社ではあるものの、定款から逸脱しない限り何でも取り扱い可能との方針で、大小関わらずユニークな仕事もある。仕事も大手企業のように縦割りと...続きを読む(全208文字)

【良い点】
良くも悪くも穏やか。人はとても良い。性善説で働く人がほとんど。個人の急な身辺変化事象にも、会社としてできる限りその個人の意図に沿った規定を整...続きを読む(全206文字)

【良い点】
Tier2ではあるものの、大手企業との紐付取引が多く、安定した売上水準を保っている。今後、世界の人口減少を見据えて、建機やロボット関連の売上...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業代の支給あり。業績次第だが、業績賞与あり。出張手当あり。同業他社と比較して若干給与は高い方だと思われる。また、年齢制限などの条件もあるが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
積立式の懇親会費用あり。簿記検定やTOEICなどの資格取得に対する報奨金制度あり。年齢制限などの条件はあるものの、借り上げ社宅制度あり。社会...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ベースは他社と比べて高い。5年目以降から評価が給料に響くようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2018年辺りまでは残業代が出...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育に関しては現場に丸投げされるので上司はほとんど関与しない。出来ない新人に当たると大変な目に遭う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
自身で選択して外部の講座を受けることができる。半年に一回程度、セミナーを受講でき、出勤にカウントされる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
資格手当も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価については、公平にされている訳ではない。
特定の人の意見で、様々な...続きを読む(全87文字)

【良い点】
内定してからも日商簿記検定などの資格取得を要求されました。また入社後はマナー研修に始まり様々な部署を体験するような研修 が約3ヶ月間ありまし...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社内で質問を投げられるシステムがあり、海外担当からも返信がくる。また似たような質問が過去にあったかソートして検索出来るツールが便利だった。
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
圧倒的な成長を求められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で働けるようなスキルは身につかない。ExcelやPowerP...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上司含め、基本全員が忙しい。
そのため、放し飼いにされることが多い。そのため自分の実力次第で、数字を伸ばしていける、
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)

【良い点】
目標などを立てることは言われなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOなどが導入されているわけではない。社員のスキルアップが重...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員教育は新人研修やＯＪＴを通じてやります。またスキルアップのための資格取得支援については満足できます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
新人研修は手厚い。
取扱商材が幅広いので覚えることは多いが、業務の一部として座学の勉強会が行われるので、予備知識ゼロで入社しても問題ない。続きを読む(全75文字)