この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事に対しては、組織に責任を持たす事は行なわずに個人に責任が依存する為に
若くても直ぐにお客様を持つ事が出来る。そういう意味ではやりがいは感じれるが
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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協和テクノロジィズのプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1件）
協和テクノロジィズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
2.2
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
5.0
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.3
協和テクノロジィズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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協和テクノロジィズの 全ての評判・口コミ一覧
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協和テクノロジィズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 7年前
- 技能工(加工・溶接)
- その他
- 正社員
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが図りにくく、その上上司の横暴がすぎる。
求心力が低下することが必須なの...続きを読む(全206文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年7月29日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- グラフィックデザイナー
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のことではないが、急な異動命令が多く見られた。また、異動前・異動後の上司からの状況確認や業務移行についてのフォ...続きを読む(全126文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年11月10日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 4年前
- プログラマ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い基本給に手当を上乗せすることで平均水準に引き上げている印象です。
また、情報処理の資格...続きを読む(全137文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年2月29日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月4日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 今年
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
固定での昇給の印象が強い
成果を出せれない方にはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
固定での評価のため頑張り損は大きい
目標シートみ...続きを読む(全133文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
協和テクノロジィズの 会社情報
| 会社名 | 協和テクノロジィズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウワテクノロジィズ |
| 設立日 | 1948年10月 |
| 資本金 | 9860万円 |
| 従業員数 | 425人 ※2019年9月時点 |
| 売上高 | 167億8000万円 ※2019年9月実績 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 十河 元太郎 |
| 本社所在地 | 〒530-0016 大阪府大阪市北区中崎1丁目2番23号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 電話番号 | 06-6363-8800 |
| URL | https://www.kyotec.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1578800
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