この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事に対しては、組織に責任を持たす事は行なわずに個人に責任が依存する為に
若くても直ぐにお客様を持つ事が出来る。そういう意味ではやりがいは感じれるが
...続きを読む(全170文字)
協和テクノロジィズ株式会社 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事に対しては、組織に責任を持たす事は行なわずに個人に責任が依存する為に
若くても直ぐにお客様を持つ事が出来る。そういう意味ではやりがいは感じれるが
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在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年10月3日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月16日【良い点】
年間休日日数が多く、土日祝の出勤は平日に振り替えられるので十分に休みが取れる。有休はシフトを組む前なら融通がきく。直前の申請は難しい。
【気に...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2022年12月23日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月9日【良い点】
子供の体調不良などで急に休むことになっても休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの単位が小さいので休んだ分のリカバ...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年10月30日会社名 | 協和テクノロジィズ株式会社 |
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フリガナ | キョウワテクノロジィズ |
設立日 | 1948年10月 |
資本金 | 9860万円 |
従業員数 | 425人 ※2019年9月時点 |
売上高 | 167億8000万円 ※2019年9月実績 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 十河 元太郎 |
本社所在地 | 〒530-0016 大阪府大阪市北区中崎1丁目2番23号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
電話番号 | 06-6363-8800 |
URL | https://www.kyotec.co.jp/ |
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