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協和テクノロジィズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

協和テクノロジィズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協和テクノロジィズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に協和テクノロジィズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

協和テクノロジィズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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協和テクノロジィズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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協和テクノロジィズの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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協和テクノロジィズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ざっくばらんに相談できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌に左右される時もある。正当な評価をいただいてるのか疑問を感...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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    協和テクノロジィズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    管理職をはじめ、気さくな社員の方ばかりで働きやすかった。派遣社員だと仕事の指示以外の会話が少ない会社が多いが、世間話や冗談なども言ってきて楽しく仕事が出...続きを読む(全161文字)

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    協和テクノロジィズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年4月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 26年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上司と部下の関係、同僚との関係、すべてにおいて何の不満もありませんでした。仕事その物は日進月歩の内容なだけに常に研修を受けていないとついていけない流れが...続きを読む(全171文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    協和テクノロジィズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月7日
    回答者:

    【良い点】
    何もしなくても順当に毎年上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きく昇級したい場合は資格取得や現場で役職付きになるなどの努力は必要。...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2023年1月22日
    回答者:

    【良い点】
    売れなくとも一応最低保障はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    10-11月に比べ繁忙期は2-3倍の売り上げ(休憩なしの14-16時...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月19日
    回答者:

    【良い点】
    産休・育休をとっている社員はいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアだとどのような産休・育休をとれるのかはわからないので教え...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月17日
    回答者:

    【良い点】
    提示されている想定年収自体は私のような20代半ば 業種・職種未経験の者にしてはいい方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年6月28日
    回答者:

    【良い点】
    毎年ベースアップによる昇給があるため、長期的に勤める場合は大変メリットが大きいかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が曖...
    続きを読む(全100文字)

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    協和テクノロジィズの 他のカテゴリの口コミ

    協和テクノロジィズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 28年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によって忙しさには大きな差があり、時期や案件によっては負荷が異常に高くなる場合があります。公共性の高い事業を担っているため、一定の繁忙は...続きを読む(全401文字)

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    協和テクノロジィズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 28年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客は安定した企業が多く、収益基盤が堅い点は大きな強みです。
    しかし、現場の負荷が高止まりしたまま売り手市場が続き、社員流出が加速しています...続きを読む(全154文字)

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    協和テクノロジィズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    将来性というか社会からのニーズはこれからもあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足なので、よい人材を確保し育てて定着さ...続きを読む(全86文字)

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    協和テクノロジィズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性も少しずつ増えており、間接部門は女性が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術系の女性社員をどれだけ増やせるかは、これからの...続きを読む(全82文字)

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    協和テクノロジィズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業と総務などの間接部門は残業が少なく、休日出勤もないに等しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術は残業が多く、休日出勤も発生する。続きを読む(全78文字)

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    協和テクノロジィズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取得しやすい環境ではあるが、取得している人は一部の人に限られる傾向がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い時はとて...続きを読む(全129文字)

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    協和テクノロジィズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列なので普通にしていれば、役職は係長までは問題なく昇進ができる。課長以上は一定の評価と面接により決まっていく。ただし同じ職種に長い間い...続きを読む(全185文字)

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    協和テクノロジィズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    通信インフラ事業としては配属される場所によっては社会貢献をしているように感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ITを中心に会社説...続きを読む(全175文字)

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    協和テクノロジィズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    通信建設事業のため、インフラを持っている大手企業とのやり取りがあり、一定の安定は見込める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存の事...続きを読む(全148文字)

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    協和テクノロジィズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    電気・通信など多様なインフラを支え、地域社会の発展に直接貢献できる点が大きな魅力。続きを読む(全41文字)

    IT・通信(情報処理)の社員、管理職の魅力の口コミ

    エン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ■人間関係
    人間関係で悩みがでないぐらい良い方が多いです。
    「人間成長」「CareerSelectAbility(キャリアセレクタビリティ)...続きを読む(全219文字)

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    株式会社ARISE analyticsの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    雰囲気を良くあらしめようとする仕組みづくりがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全社的ではないが、心理的安全性に欠ける言動が散見さ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ウェザーマップの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    フレンドリーな方が多いため、風通しはかなり良い。不安な時はすぐに親身になって相談させてくれる時間を設けてくれる。続きを読む(全62文字)

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    TETRAPOT株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 派遣社員

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    【良い点】
    とても気さくで話しやすかった。
    たわいない話をしてくださったりと馴染みやすく業務も安心して取り組むことができた。困った時は必ず来てくださり質...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ドワンゴの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    とても良い経験が出来ます。
    キャリアを積むには向いています。質問などはしやすく向上心があるひとには向いているかもしれません。最初からスキルを...続きを読む(全179文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちから経験をさせてもらえることはすごい事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験の代わりに給料は別にそんなに上がらないという辛...続きを読む(全81文字)

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    フロストインターナショナルコーポレーション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    おっとりした人が多く、波風立たせず平和に過ごしたい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今までのルール通りに業務を進めたがる人...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ヒト・コミュニケーションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    仕事を紹介してくれる社員も若い方が多く、活気はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い社員の方から命令口調で指示される...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社マイナビの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は若くして昇進できるので社内はジャングル状態。マネジメントスキル、能力がないのに売れているからという点で昇進...続きを読む(全204文字)

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    株式会社CIJの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全社的に穏やかな人が多い印象。採用面接で感じたイメージが入社後もそのままだなと思う。
    客先の場合は話が変わるかもしれないが、本社はそう感じる...続きを読む(全272文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    協和テクノロジィズの 会社情報

    基本データ
    会社名 協和テクノロジィズ株式会社
    フリガナ キョウワテクノロジィズ
    設立日 1948年10月
    資本金 9860万円
    従業員数 425人
    ※2019年9月時点
    売上高 167億8000万円
    ※2019年9月実績
    決算月 9月
    代表者 十河 元太郎
    本社所在地 〒530-0016 大阪府大阪市北区中崎1丁目2番23号
    平均年齢 42.7歳
    電話番号 06-6363-8800
    URL https://www.kyotec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1578800

    協和テクノロジィズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。