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【良い点】
ざっくばらんに相談できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌に左右される時もある。正当な評価をいただいてるのか疑問を感...続きを読む(全85文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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協和テクノロジィズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協和テクノロジィズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に協和テクノロジィズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
協和テクノロジィズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
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4.5
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
4.5
- 社員・管理職
-
2.2
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.6
協和テクノロジィズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.9
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協和テクノロジィズの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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管理職をはじめ、気さくな社員の方ばかりで働きやすかった。派遣社員だと仕事の指示以外の会話が少ない会社が多いが、世間話や冗談なども言ってきて楽しく仕事が出...続きを読む(全161文字)
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上司と部下の関係、同僚との関係、すべてにおいて何の不満もありませんでした。仕事その物は日進月歩の内容なだけに常に研修を受けていないとついていけない流れが...続きを読む(全171文字)
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協和テクノロジィズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年3月26日【良い点】
学歴などは関係なく、完全成果主義で昇進、昇給できるようですが、かなり無茶なやり方や他の人とは違うやり方をしないと昇給や昇給しないと聞きました...続きを読む(全178文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年7月2日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 50代後半
- 男性
- 2年前
- 品質管理・品質保証(電気・電子)
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
良くも悪くも年功序列。着実にベースアップしていくので安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別に頑張って成果を出し、人事評...続きを読む(全140文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2020年8月25日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 6年前
- データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
絶対的に女性の社員数は少ない。
新卒での登用の実績はあれど、退職しております。中途で入ってくる場合、営業などがメインになってきます。
【気に...続きを読む(全197文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2021年7月8日カテゴリから評判・口コミを探す
協和テクノロジィズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
有給は取得しやすい環境ではあるが、取得している人は一部の人に限られる傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い時はとて...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年功序列なので普通にしていれば、役職は係長までは問題なく昇進ができる。課長以上は一定の評価と面接により決まっていく。ただし同じ職種に長い間い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
通信インフラ事業としては配属される場所によっては社会貢献をしているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITを中心に会社説...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
通信建設事業のため、インフラを持っている大手企業とのやり取りがあり、一定の安定は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の事...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
資格習得に関しては、会社で推奨しており、若手やキャリアアップを将来目指す人には良いと思う。キャリアに応じた研修もあるため活用はすべきだと思う。続きを読む(全77文字)
IT・通信(情報処理)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
チーム長など、繋がりが近い人はみなさんいい人で、親身になってくれました。体調不良で休み、代わりの日に働くといつものチーム長ではない別のところ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とにかく人が多いため、良くも悪くも上司や一緒に働く人次第で、働きやすさが変わる。面倒見のいい上司や価値観が合う人が近くにいれば、楽しくやりが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仲良く話しており、風通しは良さそうに感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
権力争い的な人間関係のギクシャクした部分も見られた。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
とてもいい人が多い。管理職になることに人当たりの良さが条件になっているのではないかと感じる。ただし部署により振れ幅があることに注意が必要。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
管理職も社員もみな若手（30代）のため、社員間の交流は盛ん。ミドル層は原価部門に多く、そちらも生き生きと働かれている。
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
悩んでいたり、ストレスを抱えている社員がいればすぐに面談してくれる環境だったと思う。新卒に関してはメンター制度もあり、周りのフォローが多かっ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
若手から課長になれるチャンスがあるのは魅力かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長という役職がついても8割変わらずプレイ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
35歳以降のおじさん管理職は現代の新入社員と合わないケースが多いが、若返ってきているので理解あるマネージャーが増えてきた印象
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高くとてもコンサバティブ。いかにも日本企業という感じ。ベンチャー上がりの費途とかは全く合わない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に配属された担当組織の状況、クライアントとの関係性、収益状況により大きく変わる。良...続きを読む(全120文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
協和テクノロジィズの 会社情報
| 会社名 | 協和テクノロジィズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウワテクノロジィズ |
| 設立日 | 1948年10月 |
| 資本金 | 9860万円 |
| 従業員数 | 425人 ※2019年9月時点 |
| 売上高 | 167億8000万円 ※2019年9月実績 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 十河 元太郎 |
| 本社所在地 | 〒530-0016 大阪府大阪市北区中崎1丁目2番23号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 電話番号 | 06-6363-8800 |
| URL | https://www.kyotec.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1578800
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