辰巳電子工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
休みは比較的取りやすい。現場と調整できれば問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始で強制的に有給を取らされることが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
現場で頑張って評価されれば、社内での評価も高くなる仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な給与テーブルが存在しないため、どの...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望する言語や業務内容の案件を探してくれるが、案件に入る前の面談で現場の方の言っていたことと実際の内容が違うこと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
リロクラブに加入でき、飲食店や映画、チケットなどが割引で使える。
使いきれないほど、あるのでとても良い。
資格取得にかかるお金の補助もあるの...続きを読む(全176文字)

【良い点】
通勤手当は全額支給はもちろんのこと、私は使用しませんでしたが、社員が入れる福利厚生倶楽部というものが利用でき、宿泊やレジャー施設、映画館、フ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
配属されるプロジェクト先や役職にもよりますが、勤務時間内に業務が終わることが多く、残業することはほぼありませんでした。
リモートワークの案件...続きを読む(全237文字)

【良い点】
私は性別に関係なく評価・配属が行われる会社だと感じています。
産育休・時短制度は整備されているので、女性だから働きやすいというより「誰でも働...続きを読む(全139文字)

【良い点】
売上という成果を出せば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
「業務効率を上げた」「部下を育成した」等、環境改善に対しての評価...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ユーザーが実際に使用している場面をみる機会は、自身次第ではあるがかなり頻繁に得ることが出来る。それがモチベーションに繋がりやすい人にはいいと...続きを読む(全200文字)

【良い点】
育休、産休を利用している社員や、パート、時短勤務の方も多い。長期休暇後に戻ってこられている方も多かった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
最近の風潮かカムバック採用という出戻り組も即戦力であれば受け入れいる点は良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長クラス...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ事務職でも部署によって働きやすさに差があり不公平。大変な部署だからといって給与がいいわけではない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生は充実していて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけとなったのは自分が所属していた部署が事業変更に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
異動願いが通りやすい。
毎年希望部署や勤務地を提出するのだが、そこに異動したい旨を記入すると通りやすい印象がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)

【良い点】
福利厚生は比較的充実していて、社食が利用できるのは助かりました。通勤面でも送迎バスがあり、車がなくても通いやすい点は大きいです。また定期的に...続きを読む(全492文字)

【良い点】
穏やかな人が多い印象。一方で頭が良い人が多く、付き合い方が難しい人もいらと感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がほと...続きを読む(全170文字)

【良い点】
同期なども不満があるため辞めても変な扱いはされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、ギャップがあるため不満がたまる。残業な...続きを読む(全94文字)

【良い点】
資格勉強やインセンティブという面ではさまざまな対応があるため、重視する面がそこであればよい企業と感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全485文字)

【良い点】
失敗しても経験として許してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労災してしまった際、わざと言いにくい環境にしているため。自身が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生は良い。残業は少ない。有給は100%取得できる。裁量権を持って働けるので自分でスケジュールを組める。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)