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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間は部署によって異なります。営業や情報システムの部署などは少ないイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職や...続きを読む(全171文字)
- この投稿でわかること
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協和テクノロジィズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協和テクノロジィズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に協和テクノロジィズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間は部署によって異なります。営業や情報システムの部署などは少ないイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職や...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって忙しさには大きな差があり、時期や案件によっては負荷が異常に高くなる場合があります。公共性の高い事業を担っているため、一定の繁忙は...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
営業と総務などの間接部門は残業が少なく、休日出勤もないに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術は残業が多く、休日出勤も発生する。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい環境ではあるが、取得している人は一部の人に限られる傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い時はとて...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすいので、不満を感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会などが土日も稀にあり、その時は給与を出ずサービ...続きを読む(全95文字)
残業時間は比較的少ない会社なので取りやすいとかんじる。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
ある程度の個人のプライベートも融通きかせられると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
長期出張案件も部署によっては少なくはないの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署によるのでなんとも言えないですが、基本的には事前に説明がある通りの仕事の環境のなので、配属前に自分の仕事内容や残業時間などは、分かりやす...続きを読む(全220文字)
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部門によって勤務時間の差が激しい、実働部門に関しては繁忙期になると土日祝なし・3連続徹夜作業など体を壊して当然のような勤務を強制される。ルールとして代休...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
住宅手当ありと記載ありますが、ものすごく少ないのでほぼないです。退職金はおそらく2年働いたら出ます。確定拠出年金DCだったと思います。資格支...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給料は中小企業の平均的な量くらいだと思います。一年目は年収250万ちょっとくらいかなと思います。ボーナスは一年目から1.5ヶ月分くらいもらえます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性は少なく、ネットワークの部署にはいなかったような気がしますが、現場職や開発職でも活躍されている方がいらっしゃいます。働きやすいとは思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
顧客は安定した企業が多く、収益基盤が堅い点は大きな強みです。
しかし、現場の負荷が高止まりしたまま売り手市場が続き、社員流出が加速しています...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性も少しずつ増えており、間接部門は女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の女性社員をどれだけ増やせるかは、これからの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
将来性というか社会からのニーズはこれからもあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので、よい人材を確保し育てて定着さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
通信インフラ事業としては配属される場所によっては社会貢献をしているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITを中心に会社説...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年功序列なので普通にしていれば、役職は係長までは問題なく昇進ができる。課長以上は一定の評価と面接により決まっていく。ただし同じ職種に長い間い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
通信建設事業のため、インフラを持っている大手企業とのやり取りがあり、一定の安定は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の事...続きを読む(全148文字)
電気・通信など多様なインフラを支え、地域社会の発展に直接貢献できる点が大きな魅力。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
所定労働時間7時間であり、案件にもよるが、残業も比較的少ない。
有給消化も比較的好みのタイミングで取得でき、有給とは別に夏季休暇として4日間...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
休みは土日祝でも平日でも自由に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの総数はかなり少ない。
改めたくても改める事がぶつりて...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては
自分の部署は整っていて満足では
人間関係も良いし、お互いにフラットで尊重し合うという文化があります。
残...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
リモートは案件によるが基本融通がきく。有給に関しても、取ろうと思えば取れる。取ったら有給明けがしんどいが
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
定時の後に荷電をするオペレーションがあるのでそもそもワークライフバランスという概念がない
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者が仕...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年次休暇も取りやすく、プロジェクトが忙しくないときは残業なしで帰れるのでモチベが保ちやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
プロ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先や担当店舗によりますが、シフト制のため、平日に休みを取れる点は良かったです。店舗の状況やスタッフのシフトを調整しながら休みを組むことが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
正規雇用ではなかったからか、基本残業は一切無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は土日休みのところ、業務の関係で自分だけ日...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
週2回の在宅勤務があるため、残業時間よりかはプライベートの時間を取れる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラス以上になる...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
フルリモート案件もあり、通勤時間を別の時間に当てられます。フルリモートでなくとも、契約社員の残業はあまり推奨しない雰囲気です。また当日でも有...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 協和テクノロジィズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウワテクノロジィズ |
| 設立日 | 1948年10月 |
| 資本金 | 9860万円 |
| 従業員数 | 425人 ※2019年9月時点 |
| 売上高 | 167億8000万円 ※2019年9月実績 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 十河 元太郎 |
| 本社所在地 | 〒530-0016 大阪府大阪市北区中崎1丁目2番23号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 電話番号 | 06-6363-8800 |
| URL | https://www.kyotec.co.jp/ |
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