この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるのでなんとも言えないですが、基本的には事前に説明がある通りの仕事の環境のなので、配属前に自分の仕事内容や残業時間などは、分かりやすい...続きを読む(全220文字)
協和テクノロジィズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協和テクノロジィズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に協和テクノロジィズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるのでなんとも言えないですが、基本的には事前に説明がある通りの仕事の環境のなので、配属前に自分の仕事内容や残業時間などは、分かりやすい...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部門によって勤務時間の差が激しい、実働部門に関しては繁忙期になると土日祝なし・3連続徹夜作業など体を壊して当然のような勤務を強制される。ルールとして代休や...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年4月1日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでない。
休日出勤も当然のようにタダ働きを強制されます。
また古参社員は高圧的で仕事の相...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年11月10日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い基本給に手当を上乗せすることで平均水準に引き上げている印象です。
また、情報処理の資格...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月17日【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上がらない。
基本給もベースが低く、〇〇手当とかでごまかしているため、ボーナスもあまりもらえない。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年7月29日【気になること・改善したほうがいい点】
自身のことではないが、急な異動命令が多く見られた。また、異動前・異動後の上司からの状況確認や業務移行についてのフォ...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は基本的にきちんと付くので、サービス残業はないので、プライベートより稼ぎたい人にとっては良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全225文字)
NECとの結びつきもあり、事業の安定性は感じた。続きを読む(全24文字)
他の会社など初任給の引き上げの風潮を考えると、若手の給与は低めだと感じた。続きを読む(全37文字)
現場の部門など、部署によっては労働時間が長い時期も多そうであった。続きを読む(全33文字)
社員同士のコミュニケーションが活発な印象を受け雰囲気が良かった。続きを読む(全32文字)
男性の割合が多めであり、管理職の女性比率を考えると働きやすいとは言えないと思う。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
給料面に関しては全く文句はないと思います。新卒でもボーナスがそこそこ貰えますし、年功序列なのはある程度ありますが、家族を持っている方でも安心し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
殆どの部署は明るく、凄い素直な人が多い印象でした。また、先輩の方は凄い優しい方がとても多いので、質問など困ったときは頼りやすいと思います。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
遠方の仕事が多く、一週間泊まり込みや、二泊三日などちょっとした旅行気分が味わえる。鉄道の仕事では終電が終わってからの線路を歩いたりと普段の生活...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
IT関連の会社だと思っていたが、建設業で施工部署がたくさんあった。設計から工事、保守も手掛けている。忙しい時期はなかなか休めない。コールデンウ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コロナ明けでもリモートワークは週2回ある。水曜日はノー残業デーなのでパソコンを強制的に切らなくてはいけないので定時には上がれる。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
繁忙期の代休が閑散期には好きに使えるので有給と合わせて長期休暇にして平日旅行に行ったりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給は申請すれば通るので、納期の近いタスクを抱えていなければリフレッシュで仕事を休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
夜勤が好きな人と自由に働きたい人にはめっちゃいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないけど、夜起きられない人は辞めた方がいいよ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的には個人プレーの職種だったのでワークライフバランスは自分である程度コントロールできる。前々からからプロジェクトのスケジュールを調整すれば...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
フルリモートで休憩もこまめにあるので、家事を行えたらさする。土日に仕事が入ったり会社から連絡が来ることがないのでメリハリがある。
お昼休憩にペ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
休みは基本的に取りやすい環境ではある。
そこは良いところだったと思う。
ただ、土日関係ない部署であったため、土日に休みを取ると
苦言を呈される...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有休がとりやすく、有休取得に嫌な顔をされることもありません。時間に縛られながら働くというより、自主的に働ける環境なので時間を有効に使いつつ、公...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
在宅勤務可能なため、出社するときもあれば在宅にすることもできる。1日の中で変更することもできる。フルフレックス制度のため、勤務開始時間もある程...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給は前日でも取れるし、案件によって残業時間は異なるがフレックスも使えて残業時間が気にならない人ならワークライフバランスは非常に良いと思う続きを読む(全75文字)
会社名 | 協和テクノロジィズ株式会社 |
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フリガナ | キョウワテクノロジィズ |
設立日 | 1948年10月 |
資本金 | 9860万円 |
従業員数 | 425人 ※2019年9月時点 |
売上高 | 167億8000万円 ※2019年9月実績 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 十河 元太郎 |
本社所在地 | 〒530-0016 大阪府大阪市北区中崎1丁目2番23号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
電話番号 | 06-6363-8800 |
URL | https://www.kyotec.co.jp/ |
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