協和テクノロジィズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
将来性というか社会からのニーズはこれからもあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので、よい人材を確保し育てて定着さ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
営業と総務などの間接部門は残業が少なく、休日出勤もないに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術は残業が多く、休日出勤も発生する。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性も少しずつ増えており、間接部門は女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の女性社員をどれだけ増やせるかは、これからの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
通信建設事業のため、インフラを持っている大手企業とのやり取りがあり、一定の安定は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の事...続きを読む(全148文字)

【良い点】
通信インフラ事業としては配属される場所によっては社会貢献をしているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITを中心に会社説...続きを読む(全175文字)

【良い点】
有給は取得しやすい環境ではあるが、取得している人は一部の人に限られる傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い時はとて...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年功序列なので普通にしていれば、役職は係長までは問題なく昇進ができる。課長以上は一定の評価と面接により決まっていく。ただし同じ職種に長い間い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
月収は残業をすれば満足な額は貰えると思うが、営業と管理部門は基本的に残業が少ない。賞与は年間でおよそ5か月くらいは毎年出ているように思う。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業は基本的にきちんと付くので、サービス残業はないので、プライベートより稼ぎたい人にとっては良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全225文字)

【良い点】
IT関連の会社だと思っていたが、建設業で施工部署がたくさんあった。設計から工事、保守も手掛けている。忙しい時期はなかなか休めない。コールデン...続きを読む(全178文字)

【良い点】
教育費用は全額会社が負担してくれた。国家資格受験料も負担してくれた。対策講習費用も負担してもらってる人もいた。メーカーの代理店のため、メーカ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
リゾート地の保養所の契約をやめて、ベネフィットステーションに切り替えたことが良かった。慶弔は会社、組合からいただけます。行事ごとが多く、レク...続きを読む(全187文字)

部門によって勤務時間の差が激しい、実働部門に関しては繁忙期になると土日祝なし・3連続徹夜作業など体を壊して当然のような勤務を強制される。ルールとして代休...続きを読む(全189文字)

管理職をはじめ、気さくな社員の方ばかりで働きやすかった。派遣社員だと仕事の指示以外の会話が少ない会社が多いが、世間話や冗談なども言ってきて楽しく仕事が出...続きを読む(全161文字)

仕事に対しては、組織に責任を持たす事は行なわずに個人に責任が依存する為に
若くても直ぐにお客様を持つ事が出来る。そういう意味ではやりがいは感じれるが
...続きを読む(全170文字)

基本的には自主性を重んじる会社風土の為に自分のペースで仕事をする事が出来る。その反面、仕事の偏りが激しく担当に依存をする為に社員毎に仕事量が異なる。その...続きを読む(全150文字)

入社後の教育についてはOJTを通じて仕事を覚えていく事となります。OJTが終了すると、後は自分自身でモチベーションを上げながらスキルアップを目指す感じで...続きを読む(全152文字)

女性の採用については、事務職及び一部の限られた職種のみ採用を行っている。会社組織的には、業種の関係もあり男社会の会社風土である。近年は、景気の問題もあり...続きを読む(全150文字)