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協和テクノロジィズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

協和テクノロジィズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協和テクノロジィズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に協和テクノロジィズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

協和テクノロジィズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

協和テクノロジィズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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協和テクノロジィズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

協和テクノロジィズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「技術×想い×笑い声」が社風のキーワード。年次・学歴を問わずチャレンジできる環境を目指す透明性ある制度。続きを読む(全52文字)

協和テクノロジィズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員の皆様の人柄・雰囲気は非常に魅力的であった。続きを読む(全24文字)

協和テクノロジィズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員同士のコミュニケーションが活発な印象を受け雰囲気が良かった。続きを読む(全32文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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協和テクノロジィズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月17日
回答者:

【良い点】
提示されている想定年収自体は私のような20代半ば 業種・職種未経験の者にしてはいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし...
続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2017年2月1日
    回答者:

    【良い点】
    優しい上司が多くて、残業代もしっかりでるので、その点は良いと思う。自分の仕事に手こずっていると、他の社員が手伝ってくれる事もある。
    【気になる...
    続きを読む(全178文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月7日
    回答者:

    【良い点】
    何もしなくても順当に毎年上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きく昇級したい場合は資格取得や現場で役職付きになるなどの努力は必要。...
    続きを読む(全138文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年6月28日
    回答者:

    【良い点】
    毎年ベースアップによる昇給があるため、長期的に勤める場合は大変メリットが大きいかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が曖...
    続きを読む(全100文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2020年12月14日
    回答者:

    【良い点】
    お給料は普通ぐらいで、良くもなく悪くもない多さです。
    先輩方もしっかり教えてくれました。薬品を使うので、換気設備がしっかり整っているのもいい所...
    続きを読む(全206文字)

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    協和テクノロジィズの 他のカテゴリの口コミ

    協和テクノロジィズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 28年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって忙しさには大きな差があり、時期や案件によっては負荷が異常に高くなる場合があります。公共性の高い事業を担っているため、一定の繁忙は...続きを読む(全401文字)

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    協和テクノロジィズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 28年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顧客は安定した企業が多く、収益基盤が堅い点は大きな強みです。
    しかし、現場の負荷が高止まりしたまま売り手市場が続き、社員流出が加速しています...続きを読む(全154文字)

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    協和テクノロジィズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性というか社会からのニーズはこれからもあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足なので、よい人材を確保し育てて定着さ...続きを読む(全86文字)

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    協和テクノロジィズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業と総務などの間接部門は残業が少なく、休日出勤もないに等しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術は残業が多く、休日出勤も発生する。続きを読む(全78文字)

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    協和テクノロジィズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も少しずつ増えており、間接部門は女性が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術系の女性社員をどれだけ増やせるかは、これからの...続きを読む(全82文字)

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    協和テクノロジィズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列なので普通にしていれば、役職は係長までは問題なく昇進ができる。課長以上は一定の評価と面接により決まっていく。ただし同じ職種に長い間い...続きを読む(全185文字)

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      実際の働き方
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    協和テクノロジィズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取得しやすい環境ではあるが、取得している人は一部の人に限られる傾向がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い時はとて...続きを読む(全129文字)

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    協和テクノロジィズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信インフラ事業としては配属される場所によっては社会貢献をしているように感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ITを中心に会社説...続きを読む(全175文字)

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    協和テクノロジィズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信建設事業のため、インフラを持っている大手企業とのやり取りがあり、一定の安定は見込める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存の事...続きを読む(全148文字)

    この投稿でわかること
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    協和テクノロジィズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    電気・通信など多様なインフラを支え、地域社会の発展に直接貢献できる点が大きな魅力。続きを読む(全41文字)

    IT・通信(情報処理)の組織体制・企業文化の口コミ

    エムスリー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    働いて視聴したいと感じている人には素晴らしい環境である。続きを読む(全28文字)

    株式会社エス・エム・エスの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    メガベンチャーであることからも成長意欲、裁量権がかなり強調されている。一昔前に比べると社員数も巨大化し大企業に近づいている。ワークライフバランスが高まる一...続きを読む(全96文字)

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    銀行の業務を担当することもあり、堅めではある続きを読む(全22文字)

    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    オンラインの説明会でしたが穏やかな人が多く相談しやすい雰囲気だという印象でした。続きを読む(全40文字)

    株式会社ネスコの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会で穏やかに質問へ答えてくれ、相談しやすい雰囲気だと感じました。続きを読む(全34文字)

    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    指摘にに対して否定せず素直に受け止める人が多く、コミュニケーション能力が高い方が多くいると伝えられました。続きを読む(全53文字)

    株式会社アルテニカの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    説明会では、資格取得と継続学習を軸に育成するカルチャーを前面に出している印象を受けました。公式の育成制度では、指定資格の合格時に受験料を補助し、学習用の教...続きを読む(全166文字)

    ユーソナー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    社員の方は人は穏やかで相談しやすい一方、成果責任は明確に求められること、成果によって給与や働き方が変化する実力主義的な企業であると思います。続きを読む(全70文字)

    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    多様な経験スキルが活かせる事業であるので様々な背景を持っている人がいると聞いた。続きを読む(全40文字)

    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    他社よりも徹底してレビューを行う体制を持ち、品質に妥協をしない文化がある。続きを読む(全37文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    協和テクノロジィズの 会社情報

    基本データ
    会社名 協和テクノロジィズ株式会社
    フリガナ キョウワテクノロジィズ
    設立日 1948年10月
    資本金 9860万円
    従業員数 425人
    ※2019年9月時点
    売上高 167億8000万円
    ※2019年9月実績
    決算月 9月
    代表者 十河 元太郎
    本社所在地 〒530-0016 大阪府大阪市北区中崎1丁目2番23号
    平均年齢 42.7歳
    電話番号 06-6363-8800
    URL https://www.kyotec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1578800

    協和テクノロジィズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。