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「技術×想い×笑い声」が社風のキーワード。年次・学歴を問わずチャレンジできる環境を目指す透明性ある制度。続きを読む(全52文字)
協和テクノロジィズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協和テクノロジィズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に協和テクノロジィズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社員の皆様の人柄・雰囲気は非常に魅力的であった。続きを読む(全24文字)
社員同士のコミュニケーションが活発な印象を受け雰囲気が良かった。続きを読む(全32文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月10日【良い点】
年収は他の同世代と比べると良い方ではないかと思う。
出張手当はもちろん部署によって夜勤が多かったりするのでその分年収にプラスとなる。
【気にな...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月11日【良い点】
最近はリロクラブが導入されて福利厚生の充実にも取り組んでいる。副業も承認が通れば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一般...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月7日【良い点】
業績にもよると思いますが、役職があがれば賞与も大きく増えると思います。頑張っている部分をアピールできれば昇進も可能かと思います。最近は会社とし...続きを読む(全111文字)
【良い点】
決められたことを淡々とこなすのが好きな方には向いてるか...続きを読む(全73文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月9日【良い点】
出張やら残業やら休日出勤などすれば年収は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張や残業ありきの年収なので頑張らない場合は平均...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は中小企業の平均的な量くらいだと思います。一年目は年収250万ちょっとくらいかなと思います。ボーナスは一年目から1.5ヶ月分くらいもらえます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性は少なく、ネットワークの部署にはいなかったような気がしますが、現場職や開発職でも活躍されている方がいらっしゃいます。働きやすいとは思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅手当ありと記載ありますが、ものすごく少ないのでほぼないです。退職金はおそらく2年働いたら出ます。確定拠出年金DCだったと思います。資格支...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業時間は部署によって異なります。営業や情報システムの部署などは少ないイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職や...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部署によって忙しさには大きな差があり、時期や案件によっては負荷が異常に高くなる場合があります。公共性の高い事業を担っているため、一定の繁忙は...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
顧客は安定した企業が多く、収益基盤が堅い点は大きな強みです。
しかし、現場の負荷が高止まりしたまま売り手市場が続き、社員流出が加速しています...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
将来性というか社会からのニーズはこれからもあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので、よい人材を確保し育てて定着さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業と総務などの間接部門は残業が少なく、休日出勤もないに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術は残業が多く、休日出勤も発生する。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性も少しずつ増えており、間接部門は女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の女性社員をどれだけ増やせるかは、これからの...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列なので普通にしていれば、役職は係長までは問題なく昇進ができる。課長以上は一定の評価と面接により決まっていく。ただし同じ職種に長い間い...続きを読む(全185文字)
イベント参加時に社員の方のお話から、真面目で落ち着いた雰囲気がありながらも、社員同士で意見を出し合いながら仕事を進めている会社だと感じました。続きを読む(全71文字)
インターン参加前は金融系ということで少し堅い会社なのではないかと思っていたが、実際には穏やかで話しやすい社員の方が多かった。座談会や社員訪問でも質問にかな...続きを読む(全105文字)
選考や内定者イベントでは,社員の年齢層が比較的若く,質問や相談をしやすい雰囲気だと感じました.続きを読む(全47文字)
ザ・日系企業という感じで穏やかな人が多く、がつがつ昇進を目指すという雰囲気ではない。続きを読む(全42文字)
自律的に考え行動する、仲間とともに成し遂げる、変化や新技術を楽しむ文化が定着している。個人のスタンドプレーではなくNTTデータとしての組織力・総合力で課題...続きを読む(全158文字)
選考を通じて感じたのは、お客様と一緒に価値をつくる「共創」という言葉を本当によく使う会社だということ。ES でも面接でも、技術そのものより「その技術で誰の...続きを読む(全157文字)
個人の契約内容や支払状況など非常に重要な情報を扱うため、情報管理に対する意識が特に高い企業だと感じました。続きを読む(全53文字)
OBの方に向上心あある社員が多いと聞いた。続きを読む(全21文字)
新しい技術や知識を積極的に学び、より良い方法を追求する姿勢も強いと感じました。続きを読む(全39文字)
社風として、「やりたいことができる、チャンスが多い会社」というお話を伺った。続きを読む(全38文字)
| 会社名 | 協和テクノロジィズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウワテクノロジィズ |
| 設立日 | 1948年10月 |
| 資本金 | 9860万円 |
| 従業員数 | 425人 ※2019年9月時点 |
| 売上高 | 167億8000万円 ※2019年9月実績 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 十河 元太郎 |
| 本社所在地 | 〒530-0016 大阪府大阪市北区中崎1丁目2番23号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 電話番号 | 06-6363-8800 |
| URL | https://www.kyotec.co.jp/ |
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