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協和テクノロジィズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

協和テクノロジィズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協和テクノロジィズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に協和テクノロジィズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

協和テクノロジィズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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協和テクノロジィズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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協和テクノロジィズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

協和テクノロジィズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 28年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客は安定した企業が多く、収益基盤が堅い点は大きな強みです。
しかし、現場の負荷が高止まりしたまま売り手市場が続き、社員流出が加速しています...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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協和テクノロジィズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性というか社会からのニーズはこれからもあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので、よい人材を確保し育てて定着さ...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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協和テクノロジィズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信建設事業のため、インフラを持っている大手企業とのやり取りがあり、一定の安定は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の事...続きを読む(全148文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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協和テクノロジィズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ICTインフラの整備需要が高まり、通信分野での成長が期待できる安定企業。続きを読む(全36文字)

協和テクノロジィズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レガシー案件では、今後も安泰だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業、工事屋という認識がクライアントから強く根付いており、...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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協和テクノロジィズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

すごい大きい会社ではない為安定しているとは言えないと感じる続きを読む(全29文字)

協和テクノロジィズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事として今後なくなるものではない業種なので、安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後確実に現場での仕事がなくなるわ...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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協和テクノロジィズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

NECとの結びつきもあり、事業の安定性は感じた。続きを読む(全24文字)

協和テクノロジィズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年4月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 26年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不景気になった今の現状は解りかねますが、大手電機メーカーの特約店でもあり、技術的に多くの大企業様から信頼されていることもあり、安定していました。実際にお...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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協和テクノロジィズの 他のカテゴリの口コミ

協和テクノロジィズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当ありと記載ありますが、ものすごく少ないのでほぼないです。退職金はおそらく2年働いたら出ます。確定拠出年金DCだったと思います。資格支...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
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協和テクノロジィズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は部署によって異なります。営業や情報システムの部署などは少ないイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職や...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
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協和テクノロジィズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は中小企業の平均的な量くらいだと思います。一年目は年収250万ちょっとくらいかなと思います。ボーナスは一年目から1.5ヶ月分くらいもらえます。続きを読む(全79文字)

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協和テクノロジィズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は少なく、ネットワークの部署にはいなかったような気がしますが、現場職や開発職でも活躍されている方がいらっしゃいます。働きやすいとは思います。続きを読む(全78文字)

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  • 改善したほうがいい点
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協和テクノロジィズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 28年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって忙しさには大きな差があり、時期や案件によっては負荷が異常に高くなる場合があります。公共性の高い事業を担っているため、一定の繁忙は...続きを読む(全401文字)

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協和テクノロジィズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も少しずつ増えており、間接部門は女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の女性社員をどれだけ増やせるかは、これからの...続きを読む(全82文字)

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協和テクノロジィズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業と総務などの間接部門は残業が少なく、休日出勤もないに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術は残業が多く、休日出勤も発生する。続きを読む(全78文字)

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協和テクノロジィズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取得しやすい環境ではあるが、取得している人は一部の人に限られる傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い時はとて...続きを読む(全129文字)

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協和テクノロジィズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列なので普通にしていれば、役職は係長までは問題なく昇進ができる。課長以上は一定の評価と面接により決まっていく。ただし同じ職種に長い間い...続きを読む(全185文字)

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協和テクノロジィズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信インフラ事業としては配属される場所によっては社会貢献をしているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITを中心に会社説...続きを読む(全175文字)

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IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

IQVIAソリューションズジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の製薬業界は市場として大きいため、案件などは増えていくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SIerなど競合他社が参入し...続きを読む(全130文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パランティアのプロジェクトがうまくいってると聞く
パランティア日本支部というニックネームで称賛されてた
官公庁との関係も深いため、官公庁向け...続きを読む(全224文字)

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日本司法支援センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活に困窮されている方々への司法支援のサービスは、今後ますます必要とされるサービスになると思います。弁護士の先生を自分で探して相談までこぎつ...続きを読む(全184文字)

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三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社から開発の仕事が際限なく降ってくる店。営業活動やガツガツ仕事を取りに行くことが苦手な人にとっては良い環境。
また、社内も落ち着いた人が...続きを読む(全227文字)

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株式会社ティーピーエスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される案件による。
配属される案件も、新卒・未経験入社であっても経験者として紹介されて入る場合があると聞いた。続きを読む(全77文字)

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エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが下がっていく一方なので危機感を持っております。
正直業界的に難しい部分が多いとは思いますが、どんどんシ...続きを読む(全125文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 保健師 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからも伸びていく分野だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員もリモートワークをしており、コミュニケーション能力...続きを読む(全96文字)

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株式会社エス・エム・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
着眼点はとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
うちの部門だけかもしれないが、育ちきる前に辞めてる印象。
上の教育方法は...続きを読む(全89文字)

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株式会社エレメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険事業の契約件数毎の収益によるストックビジネスで安定性が高いのが魅力でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのストックビジネス...続きを読む(全94文字)

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株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伊藤忠の配下ということもあり、仕事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
「コールセンターの会社」から脱却しようと、DX・コンサル...続きを読む(全153文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

協和テクノロジィズの 会社情報

基本データ
会社名 協和テクノロジィズ株式会社
フリガナ キョウワテクノロジィズ
設立日 1948年10月
資本金 9860万円
従業員数 425人
※2019年9月時点
売上高 167億8000万円
※2019年9月実績
決算月 9月
代表者 十河 元太郎
本社所在地 〒530-0016 大阪府大阪市北区中崎1丁目2番23号
平均年齢 42.7歳
電話番号 06-6363-8800
URL https://www.kyotec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578800

協和テクノロジィズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。