協和テクノロジィズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
女性は少なく、ネットワークの部署にはいなかったような気がしますが、現場職や開発職でも活躍されている方がいらっしゃいます。働きやすいとは思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給料は中小企業の平均的な量くらいだと思います。一年目は年収250万ちょっとくらいかなと思います。ボーナスは一年目から1.5ヶ月分くらいもらえます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅手当ありと記載ありますが、ものすごく少ないのでほぼないです。退職金はおそらく2年働いたら出ます。確定拠出年金DCだったと思います。資格支...続きを読む(全159文字)

【良い点】
残業時間は部署によって異なります。営業や情報システムの部署などは少ないイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職や...続きを読む(全171文字)

【良い点】
部署によって忙しさには大きな差があり、時期や案件によっては負荷が異常に高くなる場合があります。公共性の高い事業を担っているため、一定の繁忙は...続きを読む(全401文字)

【良い点】
顧客は安定した企業が多く、収益基盤が堅い点は大きな強みです。
しかし、現場の負荷が高止まりしたまま売り手市場が続き、社員流出が加速しています...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性も少しずつ増えており、間接部門は女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の女性社員をどれだけ増やせるかは、これからの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業と総務などの間接部門は残業が少なく、休日出勤もないに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術は残業が多く、休日出勤も発生する。続きを読む(全78文字)

【良い点】
将来性というか社会からのニーズはこれからもあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので、よい人材を確保し育てて定着さ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年功序列なので普通にしていれば、役職は係長までは問題なく昇進ができる。課長以上は一定の評価と面接により決まっていく。ただし同じ職種に長い間い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
Udemyを受けられた
【気になること・改善したほうがいい点】
時折受講を強制させられる動画研修があまり業務に直結するものでなく
内容もつま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員の方には地域での勉強会なども準備されていて、地域一丸となっての司法などよサービス提供への知見を深める機会も大いにあるようでした。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先の業務内容や研修制度に依存する部分もありますが、研修の自由度が高いと上に立つ人間によって成長度やモ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人の入れ替わりが激しいため、よほど性格や業務態度に問題がなければ誰でも管理者になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあま...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される案件による。
社内でサポートしてもらえることはほとんどなかったため、個人的な勉強を通じて成長していくし...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育体制については、あまり良いとは言えませんでした。スタートアップ事業を担当しましたが、みんなでやりながら学んでいくというスタイルです。みん...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ソフトバンクアカデミアやソフトバンクユニバーシティなどグループとしての研修制度やキャリアアップの機会があるため、そういうものを積極的に活用す...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはスキルアップして転職をうまく成功させる人もいると思う。しかしただ働いているだけの人、何の目標もなく...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特に研修制度はありませんでした。自分で本を買って経費精算できるので、それで自己研鑽するといった感じでした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
研修体制がかなりしっかりしていた。難しい内容でも時間をかけて教えてくれるので、戸惑いはなかった。実務に入ってからも、いきなり独り立ちさせるの...続きを読む(全106文字)