讀賣連合広告社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
男性の育休取得推進していますが、1週間程度の取得までしか見たことはありません。
推進意欲はあるため、今後もっと長く取得できるよう会社が変わる...続きを読む(全286文字)

【良い点】
育休、産休制度は整っていて、周りに気を遣わず取得できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制でもなく、リモート勤務...続きを読む(全193文字)

【良い点】
成果を上げると表彰制度などがあるため、モチベーションに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門はある程度正当に評価されるが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格取得に補助金が出るなど、会社として積極的にバックアップしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育、社員研修などがほぼ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
新聞社系列の広告代理店には珍しく、新聞広告の売上頼りではなく、web、テレビなどの、媒体のバランス良く売上がある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
転勤に伴う住宅補助や、資格取得の支援制度がある。新聞の購読費も補助が出るのは新聞社のグループ企業らしい特徴的な福利厚生だと感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
産休、育休を取りやすい雰囲気やサポート体制がある。
産休、育休後に復帰する率も高いため、長く勤める女性社員が多い。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以前は社内勉強会もありましたが、在籍中は開かれていませんでした。
外部の団体に加盟していないため、セミナ...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一従業員間で過ごすには良い環境ですが、仕事の決定権は親会社でもある新聞社にあり、経営層は年配の新聞社から来られて...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用されたときのポジション＋＠で求められたことがありましたが、＋＠に関しては業務に従事することはありませんでした...続きを読む(全145文字)

【良い点】
数字に強い人材が多く、現場の管理職は特に論理的思考力が高い印象だった。感情論ではなくデータベースで話せる上司が多かったのは、自分のスタイルに...続きを読む(全290文字)

【良い点】
コミュニケーションは取れている職場だと思う。上司との距離が近いのは良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は見込めない続きを読む(全77文字)

【良い点】
人は本当にいい人が多い。時代もあるが、パワハラやセクハラに気を遣っている先輩社員が多く、上下関係は全く厳しくない。(むしろそれに居心地の良さ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
明確なビジョン。迷いがない。効率と成果を重視する徹底した合理主義。それでいて、社員の健康管理や相談体制といった「守り」も固めている点。将来性...続きを読む(全174文字)

【良い点】
管理職の人たちも、元々は現場でバリバリ成果を出してきた人たちだから、相談した時のアドバイスが的確！精神論じゃなくて「こうすれば効率がいいよ」...続きを読む(全300文字)

【良い点】
良い人多いです。気軽に気負うことなく、仕事は進められると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向は皆無ですね。昔の資産を...続きを読む(全89文字)

【良い点】
全体的に穏やかで協調性のある社員が多く、人間関係で大きなストレスを感じることは少ない環境です。困ったときには周囲に相談しやすい雰囲気があり、...続きを読む(全402文字)

【良い点】
女性社員が活躍していた。産休や育児休暇も取れている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でいつも遊んでいる方がいて目障...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員でさえも人手不足すぎるのでより店舗に在籍している社員への負担が大きいと思いました。...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職の言動に強い個人的思想が反映されることがあり、職場環境として不安を感じる場面がありました。

個性的...続きを読む(全153文字)