讀賣連合広告社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
採用されたときのポジション＋＠で求められたことがありましたが、＋＠に関しては業務に従事することはありませんでした。...続きを読む(全145文字)

【良い点】
穏やかで優しく人あたりが良く優しい人が多いです。
同じ部署やチームで働いたことがなくても、フレンドリーに声をかけてくれる人が多く、会社に溶け込...続きを読む(全391文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以前は社内勉強会もありましたが、在籍中は開かれていませんでした。
外部の団体に加盟していないため、セミナー...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自分でやりたいことがあるならば、ガンガンできます。でも新規活動での制作チームのフォローはほとんどありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
良くも悪くもコンプライアンスの意識は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の交流は積極的に自分からいかないとほとんどありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上長は正直あぐら書いていると思います。
上司の新規開拓へのモチベーションの低さは目に余ります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性営業に対しての遠慮の仕方が腫れ物感レベルに感じる。
男と同等には扱いません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと女性にも裁量を...続きを読む(全92文字)

【良い点】
親会社が新聞ということもあり、正直加工の見込みしかありません。
ただ、ぬるま湯に浸かりながら、ぬくぬくやるぶんにはとてもいいかも。
【気になる...続きを読む(全128文字)

【良い点】
母体が安定しているので、安定した給与が見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低すぎる続きを読む(全59文字)

年間を通して、地域版を案内し続ける業務なので単純ではあるが季節感を感じながら仕事はできるとおみます。営業という特性上いつでもどこでも「話題」に事欠かないこ...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が低い点がどうしても気になった。年功序列の社風があり、他業種の同期と比べても次第に年収差が広がるイメージがある続きを読む(全78文字)

【良い点】
・必要以上の慰留がなく、気持ちよく送り出してくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
・退職日当日まで同僚のサポートを得られず、深夜ま...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
合併後の条件が合併前と変わる。
2か月前に約束した条件が東京本社の鶴の一声で変わり、内勤の主...続きを読む(全91文字)

【良い点】
2年前後いればこの会社で学べることはなくなります。辞める時には、気に入られていた人は多少引き止められますが、強引な引き止めはされません。病気な...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化による人員削減のための退職でした。若手の社員5名ほど退職を命じられました。かなりショックでした。でも、退職...続きを読む(全120文字)

【良い点】
教育制度、人どちらも優れていると感じる。新卒で入るにはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
人がすぐに辞める、ベンチャーといえば仕方ない続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉遣いに問題のある管理職がおり、社内の雰囲気が悪く、精神衛生上良くないため退職しました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境があまりない。自分で育つしかないという意味で成長はできるが、FB思想や背景のつなぎ役がいた方が、情報格差が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若い人が多くはつらつとしていてよい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
HR事業部がIndeed側へ抜けた後、マッチングメディア事業と...続きを読む(全213文字)

【良い点】
退職お伝えすると、きちんと正式な場が儲けられ、アンケートを実施して、退職理由を吸い上げてくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)