讀賣連合広告社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
男性の育休取得推進していますが、1週間程度の取得までしか見たことはありません。
推進意欲はあるため、今後もっと長く取得できるよう会社が変わる...続きを読む(全286文字)

【良い点】
育休、産休制度は整っていて、周りに気を遣わず取得できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制でもなく、リモート勤務...続きを読む(全193文字)

【良い点】
資格取得に補助金が出るなど、会社として積極的にバックアップしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育、社員研修などがほぼ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
成果を上げると表彰制度などがあるため、モチベーションに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門はある程度正当に評価されるが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新聞社系列の広告代理店には珍しく、新聞広告の売上頼りではなく、web、テレビなどの、媒体のバランス良く売上がある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
産休、育休を取りやすい雰囲気やサポート体制がある。
産休、育休後に復帰する率も高いため、長く勤める女性社員が多い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
転勤に伴う住宅補助や、資格取得の支援制度がある。新聞の購読費も補助が出るのは新聞社のグループ企業らしい特徴的な福利厚生だと感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
穏やかで優しく人あたりが良く優しい人が多いです。
同じ部署やチームで働いたことがなくても、フレンドリーに声をかけてくれる人が多く、会社に溶け...続きを読む(全391文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以前は社内勉強会もありましたが、在籍中は開かれていませんでした。
外部の団体に加盟していないため、セミナ...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用されたときのポジション＋＠で求められたことがありましたが、＋＠に関しては業務に従事することはありませんでした...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は現状維持の人が多く、個人的にこのまま働いていても成長する機会がないと感じたため、退職しました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり社長1人の意見に左右される部分が多く社長に気に入られれば気に入られるほど上に上がれる印象だった。上層部の人...続きを読む(全142文字)

【良い点】
退職理由をしっかりと伝えれば、円満に退職させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の営業会社なので、離職率は高いのは改...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ここで得た「効率重視の営業手法」と「圧倒的な商談数」は、どこに行っても通用する武器になると確信したからです。不満による離職というよりは、次の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
スキルはつくので、次の転職で武器になりやすい

ブランド案件が多く、ポートフォリオが強くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
ハード...続きを読む(全124文字)

【良い点】
大手、有名企業と仕事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社訓に「ハードワーク」という言葉が入っている。それは必ずしも「長時...続きを読む(全191文字)

【良い点】
案件にもよるが、リモートワークが多いのはメリットだ思う。私の場合は週3在宅、週2出社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
退職を伝えてから退職までスムーズに進めていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しく、常に新人層が多い。中間層の...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社風。勢いのある会社で人も勢いがあり社内に活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスの狭さとインセンティブ。
いくら...続きを読む(全208文字)

【良い点】
子育てしながらのキャリアアップに限界を感じたため職した
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢的に成果を出せなくなると居づらい
アップ...続きを読む(全92文字)