讀賣連合広告社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
男性の育休取得推進していますが、1週間程度の取得までしか見たことはありません。
推進意欲はあるため、今後もっと長く取得できるよう会社が変わる...続きを読む(全286文字)

【良い点】
育休、産休制度は整っていて、周りに気を遣わず取得できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制でもなく、リモート勤務...続きを読む(全193文字)

【良い点】
資格取得に補助金が出るなど、会社として積極的にバックアップしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育、社員研修などがほぼ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
新聞社系列の広告代理店には珍しく、新聞広告の売上頼りではなく、web、テレビなどの、媒体のバランス良く売上がある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
産休、育休を取りやすい雰囲気やサポート体制がある。
産休、育休後に復帰する率も高いため、長く勤める女性社員が多い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
転勤に伴う住宅補助や、資格取得の支援制度がある。新聞の購読費も補助が出るのは新聞社のグループ企業らしい特徴的な福利厚生だと感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
穏やかで優しく人あたりが良く優しい人が多いです。
同じ部署やチームで働いたことがなくても、フレンドリーに声をかけてくれる人が多く、会社に溶け...続きを読む(全391文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以前は社内勉強会もありましたが、在籍中は開かれていませんでした。
外部の団体に加盟していないため、セミナ...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一従業員間で過ごすには良い環境ですが、仕事の決定権は親会社でもある新聞社にあり、経営層は年配の新聞社から来られて...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用されたときのポジション＋＠で求められたことがありましたが、＋＠に関しては業務に従事することはありませんでした...続きを読む(全145文字)

【良い点】
マネージャーになるとかなり待遇良いです。
部署にもよりますが、それでいて残業もかなり少ないです。ほぼ定時あがりでした。
ボーナスは半期毎の3...続きを読む(全165文字)

【良い点】
賞与はでるときとない時がある。
評価制度自体は細かく整備されていて、項目の納得度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は全然...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特に思いあたりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、このグレードがあるのかわかりませんが、NC（ネットクルー）と呼ばれる専...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収は年々少しずつ上がっていった。ボーナスも業績によるが、もらえることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の明確な評価...続きを読む(全132文字)

【良い点】
動画視聴後に各コースのメリットデメリットの説明を受け、自分の好きなコース選べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は契約を取る...続きを読む(全95文字)

【良い点】
この年収帯は正直想定外でした！成果出せば普通に反映されるし、インセンティブも思ってたより出た。同期と話してても「稼げてる感」があるのはモチベ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
業務委託でしたので、詳細分からず。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員のクリエイティブの方々は、ものすごく激務のようでした。リソ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社員の努力にしっかり評価や見合った給料がついてくると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の頑張りだけでなく、クライアントか...続きを読む(全110文字)

【良い点】
30代は年収が基本的には上がり続けるいい環境。ボーナスは業績に比較的大きく左右されるが、一般的には非常に高い報酬設計
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)

【良い点】
他社に勤めた経験がないので評価できないが転職を考えて求人を見ていると今の年収ほどもらえるところは少なそうなので悪くはないのかもしれない。
昇...続きを読む(全217文字)