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健康管理の支援として社内に医師が常駐する仕組みがあり、身体面でのサポート環境もある。続きを読む(全42文字)
朝日放送テレビ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、朝日放送テレビ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に朝日放送テレビ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
健康管理の支援として社内に医師が常駐する仕組みがあり、身体面でのサポート環境もある。続きを読む(全42文字)
充実した福利厚生で社員の生活と健康をサポート。続きを読む(全23文字)
ダイバーシティの推進に力を入れており、特にジェンダーギャップを埋めるような制度には積極的。続きを読む(全45文字)
大手企業として福利厚生は充実しており、社会保険各種や手当がしっかり整備されています。また、社員食堂やリラクゼーションルームなど、社員が快適に働ける環境が整...続きを読む(全83文字)
悪くは無いと思う。休みや育休など企業として制度改革をしている感じはあった。続きを読む(全37文字)
福利厚生では圧倒的に強い。副業をOKに加え、女性や男性の産休や育児休暇など多くのその人に合わせた休暇を取ることができる制度なども整っており、テレビ局の中で...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
整っています。食堂もあります。続きを読む(全15文字)
関西を中心に多彩な番組制作を行うテレビ局で、報道・バラエティ・スポーツ中継・ドキュメンタリーなど、視聴者の生活に密着した多様なコンテンツづくりに関われる点...続きを読む(全91文字)
「ABEMA」への番組提供や番組アーカイブ配信など放送だけでなくマルチプラットフォーム展開にも挑戦しており、将来性があると感じます。続きを読む(全66文字)
社内では、番組成果や役割・企画力が評価につながる文化があり、企画提案や番組進行といった業務成果が評価に直結するという印象を受けました。続きを読む(全67文字)
完全週休2日制・祝日・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇など基本的な休日制度が整っています。また在宅勤務制度も整備されており、自分のライフスタイルに応じ...続きを読む(全98文字)
多彩な番組制作で視聴者に感動や情報を届ける喜び。続きを読む(全24文字)
デジタル化推進と多様化する視聴者ニーズへの対応が課題。続きを読む(全27文字)
年収は業界水準。成果と努力を評価する制度が整備。続きを読む(全24文字)
柔軟な勤務制度と休暇推進で仕事と生活の両立を支援。続きを読む(全25文字)
自分が携わりたい番組がある人は大きなやりがいを感じられると思う。続きを読む(全32文字)
朝日放送はテレビが衰退している中でも視聴者に愛されているコンテンツを持っている続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々悪くなっている。
利益成長のため、福利厚生がまず削られている。
この先も福利厚生が良...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言ってない。会社として社員のモチベーションが上がるような対応はほぼ皆無な状態。他局ではもっと応援してくれる...続きを読む(全84文字)
年間休日も120日以上あり、さらに住宅補助も出るのでその点に関しては案して働いていると言っていた。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そこそこ満足はしている。あまりつかったことはないが、住宅補助や転勤するにあたって、補助はでる。異任地補助は3年間だけでる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
職員には休暇制度が多数あります。他社に比べて、長期休暇がとりやすいように、年始明けで半月以上休暇の方も多かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)
大手グループならではの充実した制度を享受でき、住宅手当や確定拠出年金、さらには自社サービスの社内モニター制度など、日々の生活を支える手厚いメニューが揃っている。続きを読む(全80文字)
日本を代表するメディア機関として、全国各地の放送局に独身寮や社宅が完備されているほか、住宅手当や扶養手当といった生活支援制度が極めて充実していると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅補助や暖房補助など市内で住む分には十分貰えていたと思う。また、資格を取得すると金一封がもらえたりと社員のモチベーション向上のための制度もある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補償などの制度あるのでとてもよかったです。そして上限もありませんでした。有給を取りにくい雰囲気はなかったのでそれは良かったです。連休が多...続きを読む(全178文字)
社有保養施設や健康診断、人間ドック、育児支援(時短勤務・ベビーシッター補助等)、奨学金返還支援制度など、多様な福利厚生制度が整っており、社員の健康や生活を...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 朝日放送テレビ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒホウソウテレビ |
| 設立日 | 2017年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 695人 |
| 売上高 | 611億6300万円 |
| 代表者 | 今村俊昭 |
| 本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島1丁目1番30号 |
| 電話番号 | 06-6458-5321 |
| URL | https://corp.asahi.co.jp/ja/tv/ |
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