中日電子の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
昔はあったそうですが、入社した当時はほぼありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わってからほとんどのことが変わって...続きを読む(全84文字)

【良い点】
殆どの女性が結婚されていました。過去には管理職になった人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって難易度や大変さが明ら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署によってはものすごい残業時間が発生してしまい大変でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートについては疲れ切ってしまい何...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ある程度の裁量を持って仕事をさせてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと放置気味の所があった。技術者と非技術者の違...続きを読む(全85文字)

【良い点】
エンジニアのレベルは相当高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の会長が無茶苦茶なことをしでかしたおかげで、経営陣が崩壊。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特定の部署にスキルのある人がいるので、ピンポイントに話しかけても答えてくれるフレンドリーさはあった。ただし、誰がそのスキルを持っているのかが声...続きを読む(全212文字)

【良い点】
良い点は特にありません。当然ですが、残業代は全て支払われていましたが
当時会社のごたごたで長時間残業が慢性化していたところが不満です。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
管理が曖昧で、自分自身の方向性が定まっていれば、割と自由に業務可能
【気になること・改善したほうがいい点】
M＆Aによる基本方針の相違は要検討...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら4月に会社が清算されます。優秀な技術者はいるのですが事業として継続できるほど自社製品を開拓する先見性があ...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一向に業績が回復することなく、グループ再編の結果、会社の名前は残るものの、社員はそれぞれのグループ会社へ出向という...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部門はかなり運に左右されるため、自身のやりたい分野の仕事をできるとは限らない。同期等に聞いてみても志望した部門...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就職活動の際は、風通しの良い社風と聞かされたが、実際に働くと精神を病んで休職や退職する人がとても多いと感じた。
仕...続きを読む(全221文字)

【良い点】
知人の紹介で入社。ギャップはさほどない。機械のオペレーターのため、人との関わりは良くも悪くも少ない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
新卒後なので社会の不安と期待を背に入って、バイトは真逆の接客業をしていたし体育会系なので黙々とした作業が合うかは不安だったけど、社員さんが優し...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社説明ではいいことを伝えていただきましたが、実際には過酷な環境だったと思います。すぐに怒鳴られ昭和チックな会社だ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ソニーブランドの開発、量産に携わることができる事、店頭に並んでいる製品を見ると仕事の成果を感じることはできる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
共生を理念にして地域や社会との調和を重んじていたところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
民間企業なので当然と言えば当然ですが、利...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社内にコンビニやカフェがあり、息抜きを気軽にしやすい雰囲気なので、そういったことに関しては過ごしやすいので良い点だと思います。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
オーディオ機器、通信機器のブランド、市場認知度が高い事　営業面で苦労も多かったが対顧客のある特定のファン層がついており今考えてみるとやり甲斐が...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークするのにも気を使わなければいけない。
働き方改革を行っている記事とかには騙され内容にしてください。
部署...続きを読む(全107文字)