ＪＶＣケンウッドの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全504件）

【良い点】
会社の制度として働き方の面でリモートワークや有給取得やフレックスなど整っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終面接時に確認...続きを読む(全232文字)

【良い点】
年収は高くはないが平均以上。
評価制度はシステムとしてキッチリしているので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
それなりには名前が通っているつもり。
しかし今やサムソンなどにイメージでも抜かれ
ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者にと...続きを読む(全119文字)

【良い点】
早期退職に応募し、ある程度の希望の会社であるため、名目上の再就職支援サービスが受けられた。
何も作らなくなったメーカーにエンジニアは不用。
そ...続きを読む(全293文字)

【良い点】
組合員に対しては良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力や成果を出して会社に貢献した幹部職に対し、業績の悪さから一網打尽...続きを読む(全143文字)

【良い点】
強制力は強めであったが、残りたい意志の者にも、選択の余地が少しはあった。
整理解雇のため、保証も上乗せされていたし、転職支援サービス等が充実さ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
世にない製品を作り出す技術力は高かった。古くはVHSから始まり、MPEG技術や無線カメラなど。
しかし、それが技術屋の妙なプライドに繋がり、無...続きを読む(全299文字)

【良い点】
仕事は任され若くても責任をもたせる社風が素晴らしかった。しかし若くして出世コースに乗った方で早々に失敗があると復活の機会に恵まれず残念な方もい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
当時としては収入は良かったと思います。残業はちゃんとついていた。評価も相対評価ではあったが自分自身としては良かったともう。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やりたいことが出来る社風で色々取り組めたが事業撤退、構造改革で同業他社へやむなく転職せざるを得なかった。当時多くの仲間が去っていき残念であった...続きを読む(全205文字)

【良い点】
2・3年毎に早期退職優遇制度を募集していたため、そちらに手を挙げた。退職金は、多少良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ワークライフバランスへの取り組みは非常に活発であると思う。有給消化はあるていど強制取得されていたり、残業削減の管理も活発であると思う。最近では...続きを読む(全220文字)

【良い点】
基準がしっかりしている。その基準に則って設計すればよい。疑問があれば、同僚や先輩に聞くと気軽に教えてくれる社風。間違いも次に活かす社風があり、...続きを読む(全224文字)

【良い点】
AV機器というみ 民生事業から画像技術を中心としたSIベンダー的な事業へ方向転換中。
これが当たれば成長の可能性もある。
しかし、どこの業界に...続きを読む(全216文字)

【良い点】
一人ひとりに仕事が分担されていて任せてもらっている感じがしており責任感を持って業務に携わっている方が多かったです。仕事量も多い時期は同僚が助け...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は上がる事はありませんでしたが下がる事が無かったので特に心配する事が無かったのが良かったです。ボーナスも一定だったため不満に感じる事はあり...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても活気があり何ごとにも前向きに仕事をしたい人にはとても良い会社だと思います。自分から企画を考えたりも出来ました...続きを読む(全181文字)

【良い点】
管理職は人間力を持っている方が多い。しかしながら、当然例外もいるわけで、そういう上司に当たると大変なことになる。
社用車の助手席に乗りながらダ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
平穏な会社だったのでいてもよかったかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいデバイスの開発など社員が前向きになれる事業を進め...続きを読む(全183文字)

【良い点】
既存事業で満足することなく新しいことに挑戦していこうという風土が醸成されており、チャレンジすることが高評価につながっている。国内だけでなく、海...続きを読む(全167文字)

【良い点】
絶対評価に変わり、評価のフィードバックもシステムに則ってきちんと管理されており、より納得のいく評価制度に変わった。役職と職種ごとに詳細な行動基...続きを読む(全169文字)

【良い点】
テレワークのインフラがきちんとしている。有休消化も、「ワークライフバランス休暇」と銘打って、連続した休暇を取れるような仕組みが設けられている。...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性管理職も多数おり、産休・育休も十分取得できるため、女性にとっても働きやすい会社ではないでしょうか。
子会社の取締役を兼務している女性もいま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
働き方改革を積極的に進めており、制度として体系化する準備及びその実行に対しては抜かりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業セクタ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
①かなりフラットな社風で有る為、社員同士のコミュニケーションは頻繁に行われるており、結果として組織の透明性が保たれている。

②トップダウンの...続きを読む(全254文字)