この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前に期待していたこととしては、事業分野のトップを切り開く気概と開発体制
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の複合機ビジネスから離...続きを読む(全178文字)
キヤノン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
入社前に期待していたこととしては、事業分野のトップを切り開く気概と開発体制
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の複合機ビジネスから離...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
だんじょかんけいなく、働けるかんきょうであるとかんじている。その点差別等はない。育休産休も取りやすい環境だと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給等も簡単に取得できた。残業は部署によって異なるが、私の部署はそこまで多くなく、ワークライフバランスを確保できていたと感じている。
【気にな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ボーナスが高くその点は満足している。ベースアップが同規模の企業に比べて少ないとは思うが、基本給、ボーナスには特段不満はない。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり家賃補助等の福利厚生がないのが厳しい。生活できなくはないが、心の余裕が違う。新卒をはじめ若手からの不満はよく...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存ビジネス(複合機、カメラ)では、開発ルーチンが決まっているために社内最適化された開発体制がとられている。配属さ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
既存ビジネスのシェア
【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスへの積極性が足らない
年頭方針などではイノベーションをなどと言うが、...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
管理職になるとどうなるのか分からないが、一般社員はプライベートと仕事のバランスはとりやすい
休みは非常にとりやすい続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部にもよるのかもしれないが新しいことへのチャレンジを行わない風土が若手中堅には物足らなく感じる要因かと考える続きを読む(全76文字)
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【良い点】
世界各地の市場で、様々なお客様に自社ブランドの商品を購入していただけるという幸せは、何事にも代えがたい喜びです。実力さえあれば、海外赴任の希望...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
とにかく休みが取りやすい。事務系は特に。会社としては、給料ではなく、休暇で還元する方針。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、残業し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
グローバルな業務に携わることができるため、海外でのビジネスに携わりたい場合はやりがいを感じることはできるはず。部署によるが、エンジニアと商品仕...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は高いと思う。同じ一般社員でも等級分けがされており、一つ上がるとかなり年収も違う。入社当初は給料が高いと感じたことはなかったが、昇格試験を...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
産休後の復職率は100%と言われており、働くママは多い。時短勤務を利用している人も多く、女性の働きやすさは非常によいと思う。
【気になること・...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に重視されていて、残業も厳しく管理されている。所定労働時間は8:30-17:00、休憩一時間の計7.5時間。夏はサマ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社からのあるタイミングで行われる筆記試験に通るかで給与は大きく変わります。もちろん筆記試験だけでなく、日常業務の成果と行動面も給与に反映され...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、残業時間はほぼなく有給休暇も取りやすい環境です。
5日連続の休みが取れるなど、プライベートはかなり充実させることができると...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
突発で会議をすっぽかしてまで遊びの休暇でも入れない限り、周囲の休暇取得に対する理解はある。残業も多くの部門で残業ゼロを指示されていると思われる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社外の友人からは安定した、手堅い、保守的など悪くない評価を受ける。また、M&Aなどでさらなる成長に向けた施策を推進しているのは評価できる。
【...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
チャンスを与えられると評価含め厚遇されます。その結果、海外赴任や技術留学など多くのスキルと貴重な経験が得られることが可能です。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、いい点はなかった。本社は地下にジムがあるらしいが、本社勤務者以外はメリットを受けられないため、勤務地で格差が大きいと思われ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
高齢管理職にもわかりやすく、競合企業がやっている施策を提案すると受け入れられて評価される。新しいことをやろうと思わなければ楽しく過ごすことがで...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
定時帰宅が推奨されており、サマータイムは多くの社員が16時台に帰宅している。
また、育児休暇を取得する男性も多く、時短勤務に対する理解もある。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視してる人には非常に良いと感じる。7〜9月はワークライフバランス月間で基本的に残業禁止でサマータイム導入なので早く帰る...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内の昇級試験に合格すれば、日頃の業務に関係なく、給与アップがほぼ約束されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助なし。寮...続きを読む(全179文字)
会社名 | キヤノン株式会社 |
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フリガナ | キヤノン |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 1747億6200万円 |
従業員数 | 174,291人 |
売上高 | 4兆1809億7200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 御手洗冨士夫 |
本社所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 832万円 |
電話番号 | 03-3758-2111 |
URL | https://canon.jp/ |
採用URL | https://global.canon/ja/employ/new/ |
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