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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全50件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.9年収・評価3.2社員・管理職3.3やりがい3.8福利厚生3.3スキルアップ3.56
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.2年収・評価3.0社風・文化3.5やりがい3.5福利厚生3.4スキルアップ3.66
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
50件中1〜25件表示

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソニーブランドの開発、量産に携わることができる事、店頭に並んでいる製品を見ると仕事の成果を感じることはできる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外勤務したいと思い入社。
文系職は、やはり海外勤務の枠が少ない印象で、技術系はどんどん海外出張や赴任している人が多い印象。
入社2、3年目...続きを読む(全189文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ものづくりを上流から下流まで一貫して行っているところが魅力に感じた。
自由な社風で働きやすさに期待した。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社説明にあるように基本的に企画設計や基礎研究よりも下流の設計開発から生産管理までが基本的な業務であるため業種のギャップはほとんどないと思わ...続きを読む(全167文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことがハッキリしている人ばかりで、特にやりたいことがない自分はアウェイに感じた。続きを読む(全64文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーの交換レンズ製造に携わってみたく入社。業務が細分化されており、全体像は一社員は把握できない。それぞれの部品にそれぞれプロフェッショナルがいるイメー...続きを読む(全93文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度の高い社風という点は特にギャップを感じませんでした。
有給も取得しやすく、当日にでも上司にラインすれば休めます。続きを読む(全65文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月13日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は交代勤務とはしならなかったが、特にGapは無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全60文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
サーバ運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質がひどい。工場独特の空気感だと思う。
あと残業するなといってる社員が家で毎日朝3、4時まで仕事してる...続きを読む(全178文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社しましたが研修が長く配属まで1年ほどあり様々な部署を1〜3ヶ月ごとに転々としました。色んな職務も知れたし知り合いも増えたので良かっ...続きを読む(全163文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前にか想定していて以上に若手から色々とチャレンジさせてくれる文化や風土があると感じた。システム関連部署は特に、自らを手を上げて、上席を説...続きを読む(全167文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年01月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の為、業務内容が非常に多岐にわたるため、当初のやりたいことと違う業務になったとしても、その後の環境によっては色々な業務を経験できると...続きを読む(全221文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、家電製品に何らかの形で携わりたいからでした。
モノづくりが好きな方には、非常にやりがいのある仕事ができると思っています。逆に、モ...続きを読む(全221文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な雰囲気と知名度の高さが入社の決め手です。
単独の会社説明会に参加した際、人事担当者や社内の雰囲気がとても明るく、フランクな対応だったと...続きを読む(全158文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年03月19日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
18年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した会社のため、やりがいを持ち安心して働くことができた。また仕事柄、さまざまな職業の方たちとの交流があり、スキルアップにもなる。
ただ...続きを読む(全162文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端のエレクトロニクス製品、技術に触れることはとても刺激的でありテレビCMに携わった製品が映るとやりがいを感じる事が出来ました。
また人間...続きを読む(全200文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年12月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
20年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり、ソニーで働いている満足感。製品や業務標準のレベルは高いので、ハイレベルな製造、品質管理を学ぶには良い環境です。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月07日

回答者:
社員・元社員
男性
20年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、世界最先端の商品の設計希望にて入社致しましたが、品質管理業務への配属となりました。自由でやりがいがある社風を希望し入社しましたが、やはり子会社との...続きを読む(全150文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは特に感じませんでした。
非常に自由度が高く働きやすい環境です。
今はおかたい別の会社に転職して思い知りましたが、
例えば、仕事を進めるため...続きを読む(全202文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグループの一員としての魅力を感じて入社しました。20年以上前の話ですが、入社後に受けた印象は、どこか町工場のような感じでのんびりしているとの印象で...続きを読む(全153文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
25年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近のソニーは国内のもの造りに軸足を置こうとしていないため、
機能性能などの企画段階の話はおいておいて、製造による品質キープが難しくなっている。
デ...続きを読む(全200文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショックもあるだろうが、とても給与が低かった。成果主義なので実績評価で給与が決まるが、上司が自身の専門以外の技術を理解していないことが多く、職種...続きを読む(全165文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、ソニー製品を開発できるという触れ込みでした。しかし入社してみると、裁量などはほとんどなく(デバイス選定もろくに出来ないレベル)、本社の社員だ...続きを読む(全172文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事環境は非常によく、他部署へも自由に行き来出来るのでいろんな関連の業種の人たちと交流が出来ます。又、仕事をしっかり任せてもらえますし、フォロー体制もし...続きを読む(全306文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にギャップはなく、よくもわるくもフリーな社風です。最近は社長もかわりかなりフランクな雰囲気であるが、現在のソニーの状況もあり社員との意識のギャップが大...続きを読む(全159文字)

50件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの 他のカテゴリの口コミ

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や部署に依るが、若手でも成果を上げれば給与は上がっていく。
2年目からは残業代含めて600万円は超えた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社小糸製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めから期待していなかったのもあるが、ギャップに感じることはそれほど無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
寮がものすごく古くて汚い続きを読む(全77文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
フリガナ ソニーグローバルマニュファクチャリングアンドオペレーションズ
設立日 2016年4月
資本金 1億円
従業員数 4,100人
売上高 2300億2800万円
決算月 3月
代表者 内田順
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
電話番号 03-5448-4411
URL https://www.sony-global-mo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130444

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの 選考対策

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