この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことがハッキリしている人ばかりで、特にやりたいことがない自分はアウェイに感じた。続きを読む(全64文字)
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことがハッキリしている人ばかりで、特にやりたいことがない自分はアウェイに感じた。続きを読む(全64文字)
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ソニーの交換レンズ製造に携わってみたく入社。業務が細分化されており、全体像は一社員は把握できない。それぞれの部品にそれぞれプロフェッショナルがいるイメージ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自由度の高い社風という点は特にギャップを感じませんでした。
有給も取得しやすく、当日にでも上司にラインすれば休めます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社時は交代勤務とはしならなかったが、特にGapは無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質がひどい。工場独特の空気感だと思う。
あと残業するなといってる社員が家で毎日朝3、4時まで仕事してると...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが研修が長く配属まで1年ほどあり様々な部署を1〜3ヶ月ごとに転々としました。色んな職務も知れたし知り合いも増えたので良かった...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社前にか想定していて以上に若手から色々とチャレンジさせてくれる文化や風土があると感じた。システム関連部署は特に、自らを手を上げて、上席を説得...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
大手企業の為、業務内容が非常に多岐にわたるため、当初のやりたいことと違う業務になったとしても、その後の環境によっては色々な業務を経験できると思...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
入社理由は、家電製品に何らかの形で携わりたいからでした。
モノづくりが好きな方には、非常にやりがいのある仕事ができると思っています。逆に、モノ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
自由な雰囲気と知名度の高さが入社の決め手です。
単独の会社説明会に参加した際、人事担当者や社内の雰囲気がとても明るく、フランクな対応だったとこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
安定した会社のため、やりがいを持ち安心して働くことができた。また仕事柄、さまざまな職業の方たちとの交流があり、スキルアップにもなる。
ただし...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
最先端のエレクトロニクス製品、技術に触れることはとても刺激的でありテレビCMに携わった製品が映るとやりがいを感じる事が出来ました。
また人間関...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
やはり、ソニーで働いている満足感。製品や業務標準のレベルは高いので、ハイレベルな製造、品質管理を学ぶには良い環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)
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当時、世界最先端の商品の設計希望にて入社致しましたが、品質管理業務への配属となりました。自由でやりがいがある社風を希望し入社しましたが、やはり子会社とのこ...続きを読む(全150文字)
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ギャップは特に感じませんでした。
非常に自由度が高く働きやすい環境です。
今はおかたい別の会社に転職して思い知りましたが、
例えば、仕事を進めるための...続きを読む(全202文字)
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ソニーグループの一員としての魅力を感じて入社しました。20年以上前の話ですが、入社後に受けた印象は、どこか町工場のような感じでのんびりしているとの印象でし...続きを読む(全153文字)
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最近のソニーは国内のもの造りに軸足を置こうとしていないため、
機能性能などの企画段階の話はおいておいて、製造による品質キープが難しくなっている。
デバ...続きを読む(全200文字)
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リーマンショックもあるだろうが、とても給与が低かった。成果主義なので実績評価で給与が決まるが、上司が自身の専門以外の技術を理解していないことが多く、職種の...続きを読む(全165文字)
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入社理由は、ソニー製品を開発できるという触れ込みでした。しかし入社してみると、裁量などはほとんどなく(デバイス選定もろくに出来ないレベル)、本社の社員だけ...続きを読む(全172文字)
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仕事環境は非常によく、他部署へも自由に行き来出来るのでいろんな関連の業種の人たちと交流が出来ます。又、仕事をしっかり任せてもらえますし、フォロー体制もしっ...続きを読む(全306文字)
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特にギャップはなく、よくもわるくもフリーな社風です。最近は社長もかわりかなりフランクな雰囲気であるが、現在のソニーの状況もあり社員との意識のギャップが大き...続きを読む(全159文字)
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業績がふるわず中期的な指針がおろそかなになっている。
いつも先々の3か月の売上りえきばかりを追いかけて、先がみえていない印象がある。
実力主義がかなり...続きを読む(全157文字)
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古い話、かつ新卒入社のため、ギャップは特にない。魅力は自分の好きなパソコンの製造をしていたためで、パソコンの製造、開発に関わることができたため、満足してい...続きを読む(全153文字)
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社風、仕事のし易さ(人権尊重)は とても良い。
待遇、処遇も製造業の平均以上かと思います。 特に海外で働く事の興味がある場合には、本人のチャレンジ次第で...続きを読む(全151文字)
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入社前は非常にスマートな会社の印象だったが、実際に入社してみると、エクセル等を多用した、地味なマニュアル作業が非常に多い。また組織が大きいせいか、システム...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署にもよるが有給は取りやすいと思われる。部署の異動などは課長に相談すれば空いている部署に異動させてもらえることもある。また、社内公募などで部...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
産休や育休などを取ることができ、時短就業などを活用している人も多く見受けられる。男性の方でも、家族サポートなどで早退してからテレワークに切り替...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
温和な人が多く、声を荒げる人がいない。
管理職も下っ端の人の話もよく聞いてくれ全体的に面倒見が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
手を挙げればどんどん挑戦させてくれる職場だった。
新しい試みを提案してもチャレンジさせてくれ、失敗してもそれはそれで新しい知見を得られたのだか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
必修研修以外にも多くの研修が用意され、手を挙げれば受講できる環境だった。
英語教育にも力を入れており、若手は業務時間内に英語学習の時間をとるこ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特に男女差別はなかったが、治具が重くて女性一人では持てないものもあり、働きにくさを感じることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。項目別、階級別に目標値があり、それに沿って年間目標を決め、年度末に成果発表をして評価が決まる。
基本給はしょっぱい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年休は希望通りに取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトによって残業時間の多さが違う。また、イベント前はよる10時11...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ソニー株の完全子会社であったので、評価制度がそのままスライドされていた。当時の上司は尊敬できる人だったので、正当な評価をしていたと思う。
【気...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ソニーの研修(通信や座学講座)が本社だけでなく、グループ会社含めて全員が受けられる。時間があると上司から受けてみないかと提案される。
また、一...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は良いことを多く言うが、内情は理想とのギャップが非常にある。
利益率を高めると言う観点をもう少し考えた方が良...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の従業員はほとんどが派遣社員で構成されている(体感的には社員が4割、派遣が6割くらい)。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
10年ほど前は残業時間管理もあってないようなものだった(かわりに残業代で相当稼げた)が、最近はかなりしっかり管理され、1人当たりの仕事量も減る...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
この地域の給与水準では、高い方だと思います。直接作業においては、手順書に沿って仕事を進めればよいだけだし、できなければできるまで指導してもらえ...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
社員数が多く全国に拠点があるので、上司や他部門とのコミュニケーションが難しいというイメージを持っていました。
実際に働いてみると、社内のオープ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
職種別採用をしている点に魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属予定部署がクロージングしていて、組織が変わっていて、ギャッ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
早期選考で早めの時期にトライしており、対応が丁寧だったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は希望勤務地に配属されると思ってい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新卒採用との差を感じる部分は大きい。
貪欲に成績を常に上げて行く事が必要になるし、それに対して妨害等は無く、部課での評価に繋がる。
【気になる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
上司にもよるが、目先の業務は比較的責任を与えて自律的にやらせてくれる。ただし、絶対的な事業方針があるのでそこからブレるような内容は通らない。上...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっては部下に仕事を押し付けたりコミュニケーション能力にたけてない上司がいるのでかなりしんどいです...続きを読む(全144文字)
会社名 | ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグローバルマニュファクチャリングアンドオペレーションズ |
設立日 | 2016年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,100人 |
売上高 | 2429億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内田順 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5448-4411 |
URL | https://www.sony-global-mo.co.jp/ |