ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズの生産管理・品質管理(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
明らかに非常識な人や問題児は少ないように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で協力するとか改善するような文化がなく、組...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性管理職は自身の入社時と比べてから増えていたような気がします。またテレワークや時短制度あるので働きやすいと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
調達、製造、開発、技術、品証等、工場の中で完結する組織を有しているため、
対応力、技術力で戦えるような体力はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
業績が良いときは夏の賞与で結構もらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は正直良くない。毎年ポイントとか色々な案内が来るが使...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ソニーブランドの開発、量産に携わることができる事、店頭に並んでいる製品を見ると仕事の成果を感じることはできる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
業務の内容/質に対する対価が高く、通年での目標を達成していれば平均以上の評価が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業病と...続きを読む(全213文字)

【良い点】
日本は海外事業所をリーディングするようなオペレーションを期待されるので、キャリアや知識を積むには良いと思う。
一方で担当する製品やカテゴリー次...続きを読む(全196文字)

【良い点】
徐々に能力・成果主義の制度が浸透しつつある。残業代は100％出るので対価はそれなりと感じるかと思う。
自社製品に対する想いがある人が多く、傾倒...続きを読む(全177文字)

【良い点】
評価は階級制で年一回更新されます。
一定以上の階級日なると試験があります。給料自体はそれほど悪くありませんが、ボーナスは年間4ヶ月程度で車...続きを読む(全153文字)

毎年恒例となりつつある「早期退職支援」。将来を見直し、退職を検討中。
また、仕事ができる人でも、できない人でも上司に気に入られた人しか昇給できない。
...続きを読む(全179文字)

40代以上且つ10年以上勤務の方を対象にした、早期退職が毎年のイベントのようになっています。上司に指名された方の殆どが退社を選択しますが、応じない場合、N...続きを読む(全221文字)