中日電子の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
昔はあったそうですが、入社した当時はほぼありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わってからほとんどのことが変わって...続きを読む(全84文字)

【良い点】
殆どの女性が結婚されていました。過去には管理職になった人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって難易度や大変さが明ら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署によってはものすごい残業時間が発生してしまい大変でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートについては疲れ切ってしまい何...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ある程度の裁量を持って仕事をさせてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと放置気味の所があった。技術者と非技術者の違...続きを読む(全85文字)

【良い点】
エンジニアのレベルは相当高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の会長が無茶苦茶なことをしでかしたおかげで、経営陣が崩壊。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
当時は地元でも中堅企業として安定感があった。
実際に入社をしようと思ったのも、企業や大学との関わりがあり研究開発部門は相当なレベルを持った人た...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特定の部署にスキルのある人がいるので、ピンポイントに話しかけても答えてくれるフレンドリーさはあった。ただし、誰がそのスキルを持っているのかが声...続きを読む(全212文字)

【良い点】
管理が曖昧で、自分自身の方向性が定まっていれば、割と自由に業務可能
【気になること・改善したほうがいい点】
M＆Aによる基本方針の相違は要検討...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら4月に会社が清算されます。優秀な技術者はいるのですが事業として継続できるほど自社製品を開拓する先見性があ...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一向に業績が回復することなく、グループ再編の結果、会社の名前は残るものの、社員はそれぞれのグループ会社へ出向という...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部門で賞与の支給額の幅が大きい。個人業績と部門業績で分けられており、赤字部門であると問答無用で部門業績がカット...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ベース給は高い
幹部はレイオフがあるがほとんど実行されず
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくても短期間でみればそんなに給...続きを読む(全84文字)

【良い点】
会社独自のテストなどの評価制度があり給料に反映される。評価制度も年功序列から徐々に変わってきている？
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内容がわかりません。
かなり給料も低いです。ボーナスも寸志です。
生活は厳しいです続きを読む(全80文字)

【良い点】
ベース給料高く、昇級率も良いように思える。給与面では不満なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列から抜け出せずなかなかモチベー...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給料はメーカーとしてはいい方です。特にボーナスはこんなにもらっていいのかと思う時がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収においては、年齢相応の平均ぐらいかなと思います。夜勤や交代制を実施する部署もありますので、そちらの部署に配属された際には、かなり満足いく給...続きを読む(全296文字)

【良い点】
毎年昇給もあって、賞与も年２回もらえます。賞与はそれなりの額がもらえるのでやりがいはあるかと思います。ただ自分の頑張りが反映されているのかどう...続きを読む(全359文字)

【良い点】
求められるアウトプットやプレッシャーと比較し年収は高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は曖昧で、成果に基づいた評価...続きを読む(全123文字)

【良い点】
給与は普通です。大手企業の平均という感じ。
ボーナスは冬は2ヶ月分以上は絶対に出ます
評価が良ければもっとでるとおもいます。続きを読む(全68文字)