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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職が多い。仕事をしていて連絡をとろうとした際、相手が休職していたことが...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社テレビ朝日
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ朝日の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ朝日で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職が多い。仕事をしていて連絡をとろうとした際、相手が休職していたことが...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はしっかりしているがなかなか利用できる機会がすくない。住宅補助は...続きを読む(全87文字)
オフィスも人も綺麗。その分大変な仕事は制作会社に頼りがちなイメージ。続きを読む(全34文字)
充実した福利厚生制度と快適な職場環境で働きやすさを実現。続きを読む(全28文字)
住宅補助はほとんどないが、多くの給与をもらえるため特に困らない。続きを読む(全32文字)
テレビ朝日は真面目な人が多く、働きやすい環境は確保してある。続きを読む(全30文字)
社員さんはみなさん雰囲気が良かった印象。続きを読む(全20文字)
寮などはないが、六本木に会社があり立地がとても良く、通勤はしやすい。続きを読む(全34文字)
立地や福利厚生も含め、充実していると仰っていた。続きを読む(全24文字)
確定給付型年金制度や選択型確定拠出年金制度があり、将来の資産形成がしっかりと会社としてされている。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
給料はいいが、休みを取りにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助等はないので、六本木に通勤するにあたり住む場所の選択に困った。続きを読む(全77文字)
転勤が基本的にないことが嬉しいところと言っていた。続きを読む(全25文字)
技術職は残業代が時間通りに出るため、ある程度守られている。続きを読む(全29文字)
家賃補助が無い点が非常にネックにはなっている。しかしながら、朝日系列は福利厚生がしっかりしていると有名であり、その人に応じた休暇などを得ることもできるため...続きを読む(全94文字)
【本・サイトで調べた】家賃補助はなくなったらしい。退職金の積み立てもベースが低いらしい。しかし、役職等の手当ては付く。
また、就労環境については、報道や...続きを読む(全106文字)
【社員から聞いた】昔は家に帰らず会社で徹夜、なんていう働き方が蔓延っていたが、近年では働き改革が行われ、残業は大幅に減ったらしい。それであの高年収なのだか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社内で中国語研修があるが、ほぼ派遣されない。給与以外にこまちというサービスがあり、年間六万円まで、旅行などの補助がある。また箱根の強羅に保養...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
会員制の宿泊施設やスポーツジムの利用、不動産購入時の割引、子育てに関する各種サービス利用など、任意で使える福利厚生特典はかなり充実しており、...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
休みたいときに休め、働きたいときに働くと行った感じでした。やりたいことは全体に周知してから話し合いを行い、全体で共有して前向きに実現を図って...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
厚生施設に家族を連れて行って宿泊することが出来たり、ホテルやジムなどの割引を含めたクーポンサービスが充実している(ベネフィット・ステーション...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
組合の力が強く、積極的に細かい社内環境を改善しようという動きがあります。
本社には社員食堂や社内コンビニもあり、環境は良いと思います。
福利...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員用しょくどうがあったので、外にいかずにごはんをたべれる、狭いが、デイリーヤマザキが入っている、仮眠室とシャワールームもあるので、泊まり込...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。休日は年間を通して120日以上あるのでそこに関して言えばとても満足できると思います。社宅もあるので一人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
六本木ヒルズポイントカードを発行する際、テレビ朝日経由(総務の方に書類をいただいて提出)または、ヒルズのインフォメーション窓口で直接社員証を...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
様々なプランのなかから自由に選択できる福利厚生システムや、健康保険に付随する保養所や健康診断・人間ドック、慶弔手当など、様々な面で補助が多々...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
はたらき方改革のおかげで厳しくなっているので、ほぼ定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラはわりとぼろぼろなぶぶんはある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
派遣期間満了のため退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に正職員への登用制度はなく、引き続き仕事をしたい場合は無期雇用社員に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業務にかかわらず時間給は高めだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の昇給はない。交渉自体もおそらく難しく、上がったとして...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
在籍時はテレワーク可能な部署であったため、在宅勤務中心で就業できました。また、残業はほとんどなく、仕事自体もコントロールできたため、勤めやす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
放送業界ということもあり、知っている番組名などを見ると就業する際のモチベーションにもなった。また、新規商品のデザインなども任せてもらえること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
正職員は産休から復職した人もいて、在宅勤務を絡めた就労体制が整っており、産休育休はとりやすいと思います。復職後は残業なども少なくできるように...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
担当している番組によって勤務時間が大きく異なる。場合によっては何日も家に帰れないことも多々ある。どの担当番組になるかは多少聞いてくれるのでそ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理職はあまり労働することはない上に給料が高いため魅力的
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとりひとりに与えられるプレッシャーは大き...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
苦労は多いが、1つのプロジェクトを終えたときの達成感は他に変えられないものがある
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいある仕事に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
能力に応じてきちんと評価する体制が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に実績を残したが現在は仕事をしていない社員が高い給...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
県内では比較的高水準の給与に加え、住宅手当もあり、給与や福利厚生の部分で不満は全くありませんでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
県内であれば住宅手当が付与される
会社指定の資格であれば、取得支援制度を受けられる
残業手当は分単位で発生
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
家賃補助は、15000円払えば借り上げ社宅に住むことができる。選ぶことはできず、会社側から言われたところにそのまま住むことになったが不便はな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々悪くなっている。
利益成長のため、福利厚生がまず削られている。
この先も福利厚生が良...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言ってない。会社として社員のモチベーションが上がるような対応はほぼ皆無な状態。他局ではもっと応援してくれる...続きを読む(全84文字)
年間休日も120日以上あり、さらに住宅補助も出るのでその点に関しては案して働いていると言っていた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
そこそこ満足はしている。あまりつかったことはないが、住宅補助や転勤するにあたって、補助はでる。異任地補助は3年間だけでる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
職員には休暇制度が多数あります。他社に比べて、長期休暇がとりやすいように、年始明けで半月以上休暇の方も多かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)
大手グループならではの充実した制度を享受でき、住宅手当や確定拠出年金、さらには自社サービスの社内モニター制度など、日々の生活を支える手厚いメニューが揃っている。続きを読む(全80文字)
日本を代表するメディア機関として、全国各地の放送局に独身寮や社宅が完備されているほか、住宅手当や扶養手当といった生活支援制度が極めて充実していると思う。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 株式会社テレビ朝日 |
|---|---|
| フリガナ | テレビアサヒ |
| 設立日 | 1957年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,246人 |
| 売上高 | 2367億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 早河 洋 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-6406-1111 |
| URL | https://company.tv-asahi.co.jp/ |
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