家賃補助が無い点が非常にネックにはなっている。しかしながら、朝日系列は福利厚生がしっかりしていると有名であり、その人に応じた休暇などを得ることもできるため...続きを読む(全94文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テレビ朝日の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全18件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ朝日の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ朝日で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テレビ朝日の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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テレビ朝日の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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テレビ朝日の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【本・サイトで調べた】家賃補助はなくなったらしい。退職金の積み立てもベースが低いらしい。しかし、役職等の手当ては付く。
また、就労環境については、報道や...続きを読む(全106文字)
【社員から聞いた】昔は家に帰らず会社で徹夜、なんていう働き方が蔓延っていたが、近年では働き改革が行われ、残業は大幅に減ったらしい。それであの高年収なのだか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社内で中国語研修があるが、ほぼ派遣されない。給与以外にこまちというサービスがあり、年間六万円まで、旅行などの補助がある。また箱根の強羅に保養所...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
会員制の宿泊施設やスポーツジムの利用、不動産購入時の割引、子育てに関する各種サービス利用など、任意で使える福利厚生特典はかなり充実しており、家...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
休みたいときに休め、働きたいときに働くと行った感じでした。やりたいことは全体に周知してから話し合いを行い、全体で共有して前向きに実現を図ってい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
厚生施設に家族を連れて行って宿泊することが出来たり、ホテルやジムなどの割引を含めたクーポンサービスが充実している(ベネフィット・ステーションを...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
組合の力が強く、積極的に細かい社内環境を改善しようという動きがあります。
本社には社員食堂や社内コンビニもあり、環境は良いと思います。
福利厚...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員用しょくどうがあったので、外にいかずにごはんをたべれる、狭いが、デイリーヤマザキが入っている、仮眠室とシャワールームもあるので、泊まり込み...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。休日は年間を通して120日以上あるのでそこに関して言えばとても満足できると思います。社宅もあるので一人暮...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
六本木ヒルズポイントカードを発行する際、テレビ朝日経由(総務の方に書類をいただいて提出)または、ヒルズのインフォメーション窓口で直接社員証を見...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
様々なプランのなかから自由に選択できる福利厚生システムや、健康保険に付随する保養所や健康診断・人間ドック、慶弔手当など、様々な面で補助が多々あ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
母体がしっかりしているので、多少大きなミスをしたところで、会社が傾くということはなく、非常に安定した会社と言えます。
しかしながら、社員を使っ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はすべて揃っているといっていい。社員に非常に親切な会社であり、医療費は自己負担分も翌月給与ですべて補てん、医務室の医薬品はすべ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフとして働いていました。配属された部署にもよりますが、ほぼ残業はなく、定時で帰れます。
主としては入力業務や電話対応、来客時お...続きを読む(全201文字)
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充実している。
特別休暇も他社より多く、会社の創立などもこれにあたる。
また、結婚、出産、子女入学など折に触れて祝い金が贈与される。
但し、特に休暇...続きを読む(全187文字)
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福利厚生はあまり期待しない方が良いでしょう。
住宅補助は、数年前に打ち切られました。
食事補助は社食についてはありますが、社食は美味しくはなく価格も高...続きを読む(全479文字)
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制作部の休暇は決まっており、年末年始、夏季休暇が一般的。総務部から休みをとるように徹底されており、休まなければならない。労働時間は、長いが残業代がつくので...続きを読む(全154文字)
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テレビ朝日の 他のカテゴリの口コミ
若手社員でも自分の企画を提出し、番組制作をすることができる制度があると聞いた。どれだけ大きな会社でも、やりたいことを実現できる体制が整っていて良い。続きを読む(全74文字)
管理職に就く女性は少ないと聞いた。また、面接官に女性がいることもなかったので、面接をするような認められた社員に女性がなることは難しいのかと思った。続きを読む(全73文字)
広告・マスコミ(放送業)の福利厚生、社内制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託のため、住宅補助や学習支援といった制度はなかった。グループ全体で公共放送を支えているといった意識がもっと強...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅補助はないが、ベネフィットと提携してるので、美容院や旅行など娯楽の支出が減る。また学習制度もありそこの補助もある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
少しずつ福利厚生は良くなっている。
給料も良し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はほぼ無し。
役員が現場の状況を全く理解して...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。世間でいうお盆休みは高松祭りを中継するため設けられていませんが、その代わり3日間のお盆休みを追加で取得できます。(7〜9...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
積立貯金あり、退職金なし、第一種電気工事士の実務経験もつめるとうたわれて入社したが、工事登録...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
人間ドックの費用助成額がすごい。6万円以上だった。婦人科検診はオプションをつけてもほぼ無料だった。組合健保で保険料がかなり安い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的に局に配属された人は火水休みになり、祝日なども出社になってしまうがその分の振替休日はいつでも申請できる。
また有給に関しても取りやすい雰...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社食は美味しかった。休日勤務の時は社員が昼食を奢ってくれたりする。定期的に社員が集まる飲み会もあり、楽しく過ごせる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なにもない。他の企業の方が福利厚生については圧倒的に良い。
社内規定もころころ変わり、改悪されるため腰を据えようと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
転勤時には5年間借上社宅扱いとなり、6万円上限の3割負担となる。既婚者は10万円上限。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得率向上...続きを読む(全132文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
テレビ朝日の 会社情報
会社名 | 株式会社テレビ朝日 |
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フリガナ | テレビアサヒ |
設立日 | 1957年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,246人 |
売上高 | 2239億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 早河 洋 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目9番1号 |
電話番号 | 03-6406-1111 |
URL | https://company.tv-asahi.co.jp/ |