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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後にWeb研修はあるが、ほとんどのスタッフは理解が追いついておらず結局は現場任せになっているのが現状。コロナ...続きを読む(全184文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ネクステージのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全88件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクステージのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクステージで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
個人の裁量はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り。異動が多い。
何のための異動がわかりづらい。
だいたい人がいな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
コールセンター業務の場合最初は教育チームというところに配属されるので、パソコンの操作が苦手な方でもなんとかなると思います。分からないところも...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
研修制度が充実している
ただ店舗ごとでは日々の業務が忙しすぎて、新卒や中途スタッフに手取り足取り教育するのは難しいのが現状
【気になること・...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し質問しやすい環境が欲しいですね
とにかく新人は居心地悪いイメージでした
営...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スキルアップはあまりないのかもしれない。しかし、営業ということで車を売れるならどこでもそれなりにできるようになると思う。経験は大きく備わるが...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
入社前か後に本社の方で研修があるので、入る前に概要を知ることが一定出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはインストラクタ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
車の知識が付く
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから研修があるが、その後配属されてからの新人教育は店舗任せになっている。独り...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
車を売った分だけ自分の給料に影響する形なので金銭的な部分でもモチベーションになりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
車を売...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
車の知識が幅広く身につきます。インストラクターという立ち位置の先輩方が丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しす...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が廃止になった今、早い段階でのスキルアップは難しくなった。
ある程度年齢を重ねた状態で入社する...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に研修がない。ほったらかしで一人前になれると思ってる頭おかしい人ばかりです。優しさの...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ほぼない
あるとすればいい加減なので、いろんなものを管理者が見落としているので、結構適当にやっていてもばれないこと
目をつけられるとやっかい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
先輩社員の年齢が近いので、わからないところはすぐに聞きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
初めは商談に同行し、見て覚えるというス...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
個人を対象とした営業業務になるため、非常に難易度の高い経験を積むことができる。金額の大きなものを扱うので、失敗は許されないし、顧客の想定金額...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
実際に自分での経験はないが、部署異動への希望はよく通るイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が不十分だと感じ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルはコールセンターだったので、電話の応対のマナーです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど研修がなくOJTに...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長したいのであればこの業界はよくない。この業界で生きていくのであればもう少し下流からできるような会社の方が勉強...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社独自の商談の流れのマニュアルがあり、本部の教育担当とオンラインでスキルチェックのため、ロープレがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
当時は、朝のミーティング時にロープレをして営業知識を社員全体に学べていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は何も教わることなく...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
全てマニュアルブックを見ろが口癖。先輩も当たり外れによって変わる。上に上がるには買取と販売の両...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スクリプトが確立されているため、営業経験のない人でも契約することは容易いと思う。むしろ決められた通りにやらないと、それが正解だとしても正しく...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
2週間で独り立ちをさせられ、出張査定に生かされる。査定スキル経験もなければ現場へ一人で行かされ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
Nブックがあるのでそれはいいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
Nブック至上主義なので個人の自由はないし成長もない。続きを読む(全75文字)
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ネクステージの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度があった時から入社しているいるので、年収はやっぱり下がった。しかも、基本給も下がった。昇格基準...続きを読む(全185文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
変わらず不正行為が行われておりびっくりしました。あれだけ騒動にもなったにも関わらずです。やっぱり根本的に変わらな...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
休みはちゃんとある
【気になること・改善したほうがいい点】
脇役の部署にいた為、監視が薄く残業多かった。どこの会社でも変わらないだろうが人間...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
今は改善されてると思う。
自分の部署はきちんと休めた
会社も改善しようと取り組んでた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は3.4年...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
家賃補助がある、社員購入も昔に比べたら十分社員が得する内容になった
【気になること・改善したほうがいい点】
副業を禁止している点は今後変えて欲しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の店長も生まれてきてるのでこれから変わることを願う
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身がどういった問題あるのか把握していない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分のところは特にやりがいは感じなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が適正もみて入社するしかないかも。営業職であれば給料は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
テーブル制になったことで年功序列にちかい。以前は実力主義の側面が強かったが、ベースラインが上がり初心者にも優しい設計になった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
業務の種類が多く店舗によって営業部が担当する業務の幅が異なります、色々な必須業務があるので飽き性の方や色々な業務を経験したい方にはとても良い...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
車に興味がある方はとても楽しいと思います、商談で説明する時にも活きてきます。それと業務上色んな車種を運転することがあります、運転が好きな方に...続きを読む(全190文字)
小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
人員整理による異動、退職があり、個人の業務量が増えると思われる。新しく入る人や若手社員の方は成長するチャンスと捉えて業務に取り組めるかもしれ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
1~2年目まで研修制度を設けているためどのような方針で、どのように働くべきかも学べていけるかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業職として、やっていきたい方はとても良いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
車の知識を身につける必要があり、それがきつ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
接客スキルが身につく。そして悪いところも含めて自動車ディーラーの裏側を知ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が定期的...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
基本的には自分のできる範囲の仕事が与えられ、定期的に経験のない作業をやらしてもらえるが、自分がしたいと言えば時間を確保して頂き初めての作業に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社内級もしっかりありWEB研修なども多数あり教育体制はかなり構築されてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、研修が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
eラーニングをやっている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は盛んだが、それが実務に役に立つかは別である。
基本的には教育する...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
配属後1〜2ヶ月すると1人で商談を任せて貰えます。その為条件交渉なども自分の考えを店長に伝えたりやりがいや交渉力は身につくと思います。
【気...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
約一年ごとに他の支店との交流も交えつつ、オンライン方式で研修スキルがある。モチベーションアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事を覚える時間的余裕はある会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップ狙う場所ではない。30代で主...続きを読む(全134文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ネクステージの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ネクステージ |
|---|---|
| 設立日 | 2002年8月 |
| 資本金 | 81億3300万円 |
| 従業員数 | 7,635人 |
| 売上高 | 5527億7800万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 広田 靖治 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目1番1号中日ビル15階 |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
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