この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スクリプトが確立されているため、営業経験のない人でも契約することは容易いと思う。むしろ決められた通りにやらないと、それが正解だとしても正しく...続きを読む(全162文字)
株式会社ネクステージ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクステージのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スクリプトが確立されているため、営業経験のない人でも契約することは容易いと思う。むしろ決められた通りにやらないと、それが正解だとしても正しく...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
2週間で独り立ちをさせられ、出張査定に生かされる。査定スキル経験もなければ現場へ一人で行かされ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
Nブックがあるのでそれはいいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
Nブック至上主義なので個人の自由はないし成長もない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
教育体制に関しては『ぶっつけ本番!』『習うより慣れろ!』スタイルです
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は入社前に2~3時間で...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
わからないことがあれば独自の本があるのでそこにほぼ書いてあるので自分自身で解決できる
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる人...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
昇進は早くでき、1年ちょっとで店長までなる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
やって覚えろ方式のため、できない人はかなり苦労す...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
査定研修等、定期的に開催される為スキルアップは見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育ははっきり言ってないに等しい。20...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしておらず離職者が後を経たないため人手不足。それを補うために新卒を大量に採用する...続きを読む(全311文字)
【社員から聞いた】研修制度についての記載がどこにもされていなかったため、気になって質問したところ、研修制度は特にないという。仕事をしながら覚えていくスタイ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
外業務に関してはベテランになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途と新卒で大きく教育の差がある。
中途に人権はなし。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
中古車査定の知識はかなりつく
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のマニュアルはあるが、発展途上続きを読む(全58文字)
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【良い点】
若手社員が多いこともあって、若くてもやる気があったり、自分からやりたいことを言えば比較的意見が通りやすい環境でした。そういうガツガツ働く人が...続きを読む(全178文字)
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新卒で入る社員に関しては研修制度はいくつかあったと思う。中途ではある社員に関しては特に大した研修はなくやりながら覚えろといった感じ。周りは細かく教えてく...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
売れる人が近くにいれば聞きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
自己学習に委ねすぎている続きを読む(全55文字)
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【良い点】
N BOOKという独自のマニュアルがあり、大体の疑問、業務の進め方はここに記載されている。
記載がないものは一般社員でもすぐにN BOOKを...続きを読む(全486文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は今までの会社で1番最悪でした
入社して2から3回は本社の人とzoomでの研修もありますがそれ以外は各店...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
未経験者に対しての研修制度や同行などはとてもよく未経験でも営業できるようになると思う。知識も必要になってくるが、商談していくうちに覚える。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途の教育体制はほぼゼロ。
業務で得られるスキルも上司にスキルが無いため期待できない。
自己解決もしくはディーラ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
営業としてのセールストークなどは学べると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては店舗によりますがほぼありません。特...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良い店舗に配属されるとしっかり教育がありみんなで頑張ろうといい雰囲気で仕事ができる。お互いの苦手な部分もカバーしながら頑張れる
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒と転職者で多少異なります。新卒者はある程度の教育がされます。しかし転職者には基本的に教育ソースはさけないので、自分自身で学べる能力が必要...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新卒に対しては優しい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に対しては離職率(2年)の悪さを改善したいがために、手取り足取り育てて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性も多く働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なかったり、残業は多いので、家庭を持つ人にとっては長く働くことは...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お客様と直接対話するので、嬉しいお言葉をいただいたりするのがやはりやりがいになり、モチベーションにつながる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
希望休は周りとの調整次第でもあるが、基本的には土日でも希望通り取ることができる。土日も月数回休みが取ることができるし、希望休もとおるので予定...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
接客業なのに営業でも土日、祝日の休みが取りやすい。
産休後に復帰できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
接客...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
人によると思うが普段から割と上の人から積極的にコミュニケーションを取ろうとしてくれる姿勢があると思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
有給は取りやすいし、休みもシフト制なので連休がとりやすかったです。また、風邪などでも休みやすい環境でした。休日に連絡がくることはほとんどない...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
全国型だと、手当が出るので事務にしてはめっちゃ給与高いです。都市とかだと、都市手当もでます。ボーナスも毎回出ました。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
営業のサポートをするので頼られるのが好きな人は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
またに、営業の仕事(書類作成と...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
やったらやった分だけ稼げる、数値が評価をされる、に共感をし入社を決めました。現在は年俸制になり、人によってはねんしあが低い人、高い人がいる。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料は実績に応じて評価されている。
販売部門、買取部門により評価制度は異なるが各々で評価制度がある。
一般営業からチーフ、ないしは副店長まで...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
オープニングスタッフとして入社したため、入社時の同期メンバーと共に自転車安全整備士・自転車技士の取得を目指し、自己研鑽を行い、それを支えてく...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
会社特有の資格制度があり取得する事ができれば給料もアップするのでモチベーションに繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社特有の資...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
資格は希望すれば結構取らせてもらえていました。
検査員資格なんか取らせてもらったんですがほぼ検査を担当することがなく、取っただけで仕事は特に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修制度がたくさんあり、車のこと以外も研修があります。
そのためキャリアアップに対する意識が高まるとおもいます。
研修の声なども社員に対して...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
整備に関しては手に職をつけれるのでいい
営業も突き詰めれば話術など参考になる場合もあり、今後営業を続けていくにはいいかも
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
業務に関する社内共通のマニュアルがとても充実している。
自転車整備士の受験に関する想定問題集などがあり、受験のバックアップ体制が整っている。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
資格取得などの研修はしっかりとされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は現場で行われるので、店舗の先輩によってはパワハ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
車の知識、資格取得、パソコンスキル、商談スキル、マナー研修、本国研修、外部研修
学べることや研修制度は、まあまあ充実はしてます。
資格取得...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな会社なので、とにかく作業だらけで、スキルアップなんて考えられませんでした...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
仕事で必要になった資格は、会社負担で取らせてくれるので、そこは良いのではないかと思います。ガテン系資格が多いイメージです。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社ネクステージ |
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フリガナ | ネクステージ |
設立日 | 2013年7月 |
資本金 | 31億1441万円 |
従業員数 | 6,751人 |
売上高 | 4634億6400万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 広田 靖治 |
本社所在地 | 〒460-0004 愛知県名古屋市中区新栄町1丁目1番地明治安田生命名古屋ビル14階 |
平均年齢 | 29.6歳 |
平均給与 | 507万円 |
電話番号 | 052-228-8541 |
URL | https://www.nextage.jp/ |
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