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株式会社ネクステージ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ネクステージのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全88件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクステージのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクステージで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクステージの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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ネクステージの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ネクステージの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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88件中51〜75件表示

株式会社ネクステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制に関しては『ぶっつけ本番!』『習うより慣れろ!』スタイルです
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は入社前に2~3時間で...続きを読む(全144文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出世するために面談がある
    もちろん営業成績のボーダーもある続きを読む(全35文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    わからないことがあれば独自の本があるのでそこにほぼ書いてあるので自分自身で解決できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教えてくれる人...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇進は早くでき、1年ちょっとで店長までなる人もいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やって覚えろ方式のため、できない人はかなり苦労す...続きを読む(全137文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    査定研修等、定期的に開催される為スキルアップは見込める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育ははっきり言ってないに等しい。20...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員を大切にしておらず離職者が後を経たないため人手不足。それを補うために新卒を大量に採用する...続きを読む(全311文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2023年6月15日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】研修制度についての記載がどこにもされていなかったため、気になって質問したところ、研修制度は特にないという。仕事をしながら覚えていくスタイ...続きを読む(全109文字)

    株式会社ネクステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外業務に関してはベテランになれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途と新卒で大きく教育の差がある。
    中途に人権はなし。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中古車査定の知識はかなりつく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業のマニュアルはあるが、発展途上続きを読む(全58文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手社員が多いこともあって、若くてもやる気があったり、自分からやりたいことを言えば比較的意見が通りやすい環境でした。そういうガツガツ働く人が...続きを読む(全178文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    新卒で入る社員に関しては研修制度はいくつかあったと思う。中途ではある社員に関しては特に大した研修はなくやりながら覚えろといった感じ。周りは細かく教えてく...続きを読む(全112文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 受付 社員クラス 正社員

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    特になし。受付のためスキルアップ自体はないと思います。続きを読む(全27文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売れる人が近くにいれば聞きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己学習に委ねすぎている続きを読む(全55文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    N BOOKという独自のマニュアルがあり、大体の疑問、業務の進め方はここに記載されている。
    記載がないものは一般社員でもすぐにN BOOKを...続きを読む(全486文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は今までの会社で1番最悪でした
    入社して2から3回は本社の人とzoomでの研修もありますがそれ以外は各店...続きを読む(全163文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はしっかりしてる続きを読む(全16文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験者に対しての研修制度や同行などはとてもよく未経験でも営業できるようになると思う。知識も必要になってくるが、商談していくうちに覚える。続きを読む(全75文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途の教育体制はほぼゼロ。
    業務で得られるスキルも上司にスキルが無いため期待できない。
    自己解決もしくはディーラ...続きを読む(全214文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業としてのセールストークなどは学べると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育に関しては店舗によりますがほぼありません。特...続きを読む(全198文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    良い店舗に配属されるとしっかり教育がありみんなで頑張ろうといい雰囲気で仕事ができる。お互いの苦手な部分もカバーしながら頑張れる
    【気になるこ...続きを読む(全191文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒と転職者で多少異なります。新卒者はある程度の教育がされます。しかし転職者には基本的に教育ソースはさけないので、自分自身で学べる能力が必要...続きを読む(全166文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒に対しては優しい会社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒に対しては離職率(2年)の悪さを改善したいがために、手取り足取り育てて...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職の申し出をすると、面談で現状把握や他部署の打診など、積極的に行っている様なので、営業してみたいけど...と言う人は一度チャレンジしてみて...続きを読む(全211文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    新卒の事務に対しては手厚いフォローが受けれる。指導者にもよるとおもうが、基本的に上司がとなりにいる環境なので分からない事は聞ける。Excel...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年3月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年新入社員は研修があるそうですが私の年は研修がありませんでした。私はパソコン触ったこともなければ車のことも全く...続きを読む(全194文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ネクステージの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ネクステージの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 受付 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブ制度があった時から入社しているいるので、年収はやっぱり下がった。しかも、基本給も下がった。昇格基準...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    変わらず不正行為が行われておりびっくりしました。あれだけ騒動にもなったにも関わらずです。やっぱり根本的に変わらな...続きを読む(全173文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みはちゃんとある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    脇役の部署にいた為、監視が薄く残業多かった。どこの会社でも変わらないだろうが人間...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今は改善されてると思う。
    自分の部署はきちんと休めた
    会社も改善しようと取り組んでた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は3.4年...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助がある、社員購入も昔に比べたら十分社員が得する内容になった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業を禁止している点は今後変えて欲しい続きを読む(全79文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の店長も生まれてきてるのでこれから変わることを願う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私自身がどういった問題あるのか把握していない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のところは特にやりがいは感じなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が適正もみて入社するしかないかも。営業職であれば給料は...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テーブル制になったことで年功序列にちかい。以前は実力主義の側面が強かったが、ベースラインが上がり初心者にも優しい設計になった。続きを読む(全69文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務の種類が多く店舗によって営業部が担当する業務の幅が異なります、色々な必須業務があるので飽き性の方や色々な業務を経験したい方にはとても良い...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    車に興味がある方はとても楽しいと思います、商談で説明する時にも活きてきます。それと業務上色んな車種を運転することがあります、運転が好きな方に...続きを読む(全190文字)

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    小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    Joyson Safety Systems Japan合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    人員整理による異動、退職があり、個人の業務量が増えると思われる。新しく入る人や若手社員の方は成長するチャンスと捉えて業務に取り組めるかもしれ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社渥美モータースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    1~2年目まで研修制度を設けているためどのような方針で、どのように働くべきかも学べていけるかと思います。続きを読む(全58文字)

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    東京スバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職として、やっていきたい方はとても良いいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    車の知識を身につける必要があり、それがきつ...続きを読む(全86文字)

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    岡山日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    接客スキルが身につく。そして悪いところも含めて自動車ディーラーの裏側を知ることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が定期的...続きを読む(全266文字)

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    神戸トヨペット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には自分のできる範囲の仕事が与えられ、定期的に経験のない作業をやらしてもらえるが、自分がしたいと言えば時間を確保して頂き初めての作業に...続きを読む(全124文字)

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    北海道スバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内級もしっかりありWEB研修なども多数あり教育体制はかなり構築されてると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その分、研修が...続きを読む(全99文字)

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    ブリヂストンリテールジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他のサービス関連職 正社員

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    【良い点】
    eラーニングをやっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内教育は盛んだが、それが実務に役に立つかは別である。
    基本的には教育する...続きを読む(全95文字)

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    トヨタモビリティ東名古屋株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属後1〜2ヶ月すると1人で商談を任せて貰えます。その為条件交渉なども自分の考えを店長に伝えたりやりがいや交渉力は身につくと思います。
    【気...続きを読む(全174文字)

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    株式会社スズキ自販中部の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    約一年ごとに他の支店との交流も交えつつ、オンライン方式で研修スキルがある。モチベーションアップに繋がる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

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    ブリヂストンリテールジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事を覚える時間的余裕はある会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャリアアップ狙う場所ではない。30代で主...続きを読む(全134文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ネクステージの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ネクステージ
    設立日 2002年8月
    資本金 81億3300万円
    従業員数 7,635人
    売上高 5527億7800万円
    決算月 11月
    代表者 広田 靖治
    本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目1番1号中日ビル15階
    平均年齢 30.0歳
    平均給与 505万円
    電話番号 052-228-8541
    URL https://www.nextage.jp/
    NOKIZAL ID: 1381955

    ネクステージの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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