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【良い点】
昇職は勤続年数もあるが実力評価によるものが大きい。社歴が浅くても優秀であれば、比較的早く昇職することも可能である。続きを読む(全63文字)
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ベイ・コミュニケーションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）
株式会社ベイ・コミュニケーションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイ・コミュニケーションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイ・コミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
事務職の中ではとてもいいと思います。ボーナスは2回で合計5ヶ月分は支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
昇給は毎年少ないが確実にある。賞与は夏と冬で5ヶ月分は確定となっているので年収はそれなりにもらえる。
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【良い点】
賞与が他の企業に比べ高く、安定している。産休、育休後の復帰がしやすく。時短勤務も可能。上司との距離は近く、相談や提案はしやすい。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
半年に一度評価面談が行われる。上長の評価と自身の評価表でアピールで決まる。評価表は半期に一度目標を立て記入していく。それに基づいてどのくらい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収としては低いと言う人もいますがなかなか良いと思いますよ。
ボーナスも2.8ヵ月年に二回と公務員より高いですが、ベースが低いのであまり高額...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
半期ごとに賞与がある点
大体ではあるが2.5ヶ月分ほど
【気になること・改善したほうがいい点】
年収ベースで同年代と比べて格段に年収が低い。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時営業の担当であったが、ボーナスは固定ボーナスではなく営業インセンティブのような仕組みであった。面白いのは数字だけで評価されるわけではなく...続きを読む(全182文字)
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サービス残業が当たり前で、残業時間をつけると上司がなぜつけるんですかと聞いてくる。
それが当たり前になっている。お客様対応以外はつけてはいけないと言わ...続きを読む(全165文字)
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ベイコムは完全な年功序列企業です。契約形態としては(派遣社員⇒契約社員⇒正社員⇒主任⇒課長補佐⇒課長(又はリーダー)⇒部長代理⇒部長⇒常務や取締役⇒社長...続きを読む(全844文字)
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基本給 業務請負会社によっては多少の違いはあるだろうが大体21~25万くらいかな?
インセンティブにも多少の違いはある。インセンティブ込みだと多い人で...続きを読む(全154文字)
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給与は前職の年収、年齢、経験などを適切に考慮して貰え、前職並みにもらえたところは良かった。また賞与についても事務系で、休みもきちんと週休2日貰え、この不...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
所属部署にもよるが有休は取りやすいと思う。また、有休取得が少ない社員には呼びかけがあるなど、会社としても有休取得100％にしようとしているの...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年1回、社員旅行がある。もちろん任意参加。楽しみにしている社員も多く、体感おおよそ7割ほど参加している。費用はほとんど会社が負担してくれる。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
会社全体として、男女ともに産休育休を取得する社員が増えた。部署にもよるが、子供の行事や急病などでも有休が取りやすいと思う。女性の管理職はまだ...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今のところ新卒採用はしておらず中途採用ばかりのため、入社時期が皆バラバラである。そのため同期入社メンバーで新入社...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
少ないが昇給は毎年ある。基本給少ないがボーナスが年で5ヶ月ありそれでカバー出来る。ボーナス支給がない事はありえない。
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性管理職を、増やす傾向にあり実際昔に比べてかなり多くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を上にあげていく方針が強くなり過...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
昇給は毎年あるので普通にしていればそれなりの評価はもらえる。昇進は人に左右されがちであるが若干改善傾向。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休みは土日祝日の数だけしっかり取れる。有給も自由に取れる風潮なのであまり気にすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自身は社歴がそこそこ長くし仕事や同僚にも恵まれた為か退職は少し悩んだ。仕事自体もそこまで難度が高くない。真面目に仕事していれば周りから評価さ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休・育休が取りやすく、復帰後も時短勤務にする事もできるので、女性にとっては素晴らしい職場だと思います。社員の仲も良好でした。
【気になるこ...続きを読む(全98文字)
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広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
県内平均と比較すると、年収は高い方である。
ここ数年、3月の臨時賞与があり、従業員満足度を上げようとしているのが見受けられる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
世間一般と比較して低くない水準。
一般職の最上位グレードまでの昇格は30歳前半までに早々に終えられる。
管理職の一番下グレードは誰でもなれる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
わけの分からない制度と判断で給与が決められているので満足を感じている人が少ない。給料は他局に比...続きを読む(全85文字)
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初任給は学部卒で24万円程度とそこまで高くなく、他の民放と比べて年収も高くない。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
ハードな仕事を任されてもその分達成すれば評価してもらえる
半期ごとに面談があり、目標設定も話し合いのうえで決められる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
毎年目標設定が決められて、
上半期に進捗の確認を上長とする。
評価はほぼほぼグループ長の判断で決定することが多かった。何年も前の事なので今は...続きを読む(全506文字)
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業界内でも安定した給与体系が整っており、基本給に加えて個人のパフォーマンスや目標達成度が反映される業績賞与が支給される点。続きを読む(全61文字)
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公共放送として安定した給与体系が確立されており、若手のうちから同年代と比較して非常に高い水準の給与が得られると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与については不満はなかった。評価制度についても半期ごとのフィードバックで場所に対する考えや自分の仕事面に対して見つめ直す機会が与えられる。続きを読む(全76文字)
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初任給はそこまで高くはないが、残業手当、通勤手当などもあると聞いたため、満足できそう。続きを読む(全43文字)
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ベイ・コミュニケーションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ベイ・コミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ベイコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 279人 |
| 売上高 | 163億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹間郁夫 |
| 本社所在地 | 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江1丁目1番31号 |
| 電話番号 | 06-6450-1179 |
| URL | https://baycom.jp/ |
ベイ・コミュニケーションズは1991年4月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は279人で、売上高は163億3300万円になります。
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