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株式会社ベイ・コミュニケーションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベイ・コミュニケーションズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイ・コミュニケーションズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイ・コミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ベイ・コミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

ベイ・コミュニケーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ベイ・コミュニケーションズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ベイ・コミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エリアが決まっているので地域による戦略は立てやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着が売りのはずがここ最近は薄れて...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ベイ・コミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年6月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他営業関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域密着型であり親会社が大企業のため将来性は不安がないものと思われる。しかし、他社も同内容の商品を出しているため、差別化を図らないかぎり成長...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ベイ・コミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    結論から言うと「この会社に未来はありません。」転職を考えているなら100%辞めた方がいいでしょう。やりがいも殆どなく、キャリアアップが見込めないことから...続きを読む(全374文字)

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    株式会社ベイ・コミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    結論をいうと、この企業の将来性はあまり良くないと感じます。
    企業としては阪神電鉄グループで、会社設立の資本金も相当ですので、簡単に会社が潰れることは考...続きを読む(全424文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ベイ・コミュニケーションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年2月26日
    回答者:

    【良い点】
    私は社風や会社の風土が全く合わなかったため退職しました。退職したことについては全く後悔はなく、早く辞めたらよかったと思っています。架電を毎日さ...
    続きを読む(全124文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2023年11月11日
    回答者:

    【良い点】
    新しいサービスの立ち上げに携われると聞いていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際は、事業を1からつくると言った感じで、社内起業に...
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    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2025年6月2日
    回答者:

    【良い点】
    かなり昔なのでいまは違う可能性も高いです。
    当時の状況ですが、有給は調整さえできれば比較的とりやすかった気がするので、ワークライフバランスは...続きを読む(全146文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月26日
    回答者:

    【良い点】
    会社ごと福利厚生団体に加入しています。みなさん結構利用してらっしゃるみたいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強いていえば資格習得...
    続きを読む(全102文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年4月30日
    回答者:

    【良い点】
    人はすごくいいです。面倒見がいい方が多く、相談にすぐのってくれます。クライアントも大企業が多いので、仕事の規模は大きいものが多いことがやりがい...
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    ベイ・コミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ベイ・コミュニケーションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社全体として、男女ともに産休育休を取得する社員が増えた。部署にもよるが、子供の行事や急病などでも有休が取りやすいと思う。女性の管理職はまだ...続きを読む(全251文字)

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    株式会社ベイ・コミュニケーションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年1回、社員旅行がある。もちろん任意参加。楽しみにしている社員も多く、体感おおよそ7割ほど参加している。費用はほとんど会社が負担してくれる。...続きを読む(全146文字)

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    株式会社ベイ・コミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇職は勤続年数もあるが実力評価によるものが大きい。社歴が浅くても優秀であれば、比較的早く昇職することも可能である。続きを読む(全63文字)

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    株式会社ベイ・コミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今のところ新卒採用はしておらず中途採用ばかりのため、入社時期が皆バラバラである。そのため同期入社メンバーで新入社...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ベイ・コミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所属部署にもよるが有休は取りやすいと思う。また、有休取得が少ない社員には呼びかけがあるなど、会社としても有休取得100%にしようとしているの...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ベイ・コミュニケーションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性管理職を、増やす傾向にあり実際昔に比べてかなり多くなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性を上にあげていく方針が強くなり過...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ベイ・コミュニケーションズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少ないが昇給は毎年ある。基本給少ないがボーナスが年で5ヶ月ありそれでカバー出来る。ボーナス支給がない事はありえない。
    【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ベイ・コミュニケーションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給は毎年あるので普通にしていればそれなりの評価はもらえる。昇進は人に左右されがちであるが若干改善傾向。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ベイ・コミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは土日祝日の数だけしっかり取れる。有給も自由に取れる風潮なのであまり気にすることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業に...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ベイ・コミュニケーションズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身は社歴がそこそこ長くし仕事や同僚にも恵まれた為か退職は少し悩んだ。仕事自体もそこまで難度が高くない。真面目に仕事していれば周りから評価さ...続きを読む(全195文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の事業の成長・将来性の口コミ

    激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 校正 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    WEBメディアは、新規メディアが増えている部分もあるが、根幹にあるラウドロックの分野のメディアは競合が減ってきているので強いと思う
    【気にな...続きを読む(全144文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    潰れることはないだろうが今のご時世、
    環境が昔と違うので
    収入面で難しいのではないだろうか
    いかにざる勘定しないか、収入を得るかが課題続きを読む(全73文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インフラ事業なので、サービスとしてはかなり強い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合の値引きなどがかなり波及している中で、唯一無二...続きを読む(全189文字)

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    東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売り上げ部門については、放送事業から事業イベント、アニメの3軸が主に挙げられるが、それぞれ自社の番組やコンテンツに自信を持ってセールスに励ん...続きを読む(全129文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    テレビは斜陽といいつつも、ネットでのaiのフェイクニュースが発信されている、昨今、NHK は残り続けていくメディアだと感じています。
    【気に...続きを読む(全179文字)

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    株式会社東日本放送の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 アナウンサー・俳優・モデル 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    視聴率が取れない。イベントなどに当時は力を入れていた印象はありますが、なかなか社員の連携がうまくいっていなかった。続きを読む(全77文字)

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    北海道放送株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    規制業界なので守られていること。ライバルも北海道内で4局しかないため、その意味では競争が少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    JCOM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ケーブルTVはおそらく落ちているがインターネットや携帯の方はかなり強みがある
    KDDIグループで知名度も高く、CMなどで知っている人も多そう...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公共放送として、受信料収入が担保されているので、安定性は群を抜いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受信料収入が減収傾向であり...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社サガテレビの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    県内唯一の民間放送であるため、それなりに存在感は有り、公共からの広告の受注も比較的うまくできている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全266文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ベイ・コミュニケーションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ベイ・コミュニケーションズ
    フリガナ ベイコミュニケーションズ
    設立日 1991年4月
    資本金 40億円
    従業員数 279人
    売上高 163億3300万円
    決算月 3月
    代表者 竹間郁夫
    本社所在地 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江1丁目1番31号
    電話番号 06-6450-1179
    URL https://baycom.jp/
    NOKIZAL ID: 1600836

    ベイ・コミュニケーションズの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。