回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エリアが決まっているので地域による戦略は立てやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着が売りのはずがここ最近は薄れて...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ベイ・コミュニケーションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイ・コミュニケーションズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイ・コミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エリアが決まっているので地域による戦略は立てやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着が売りのはずがここ最近は薄れて...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域密着型であり親会社が大企業のため将来性は不安がないものと思われる。しかし、他社も同内容の商品を出しているため、差別化を図らないかぎり成長...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
結論から言うと「この会社に未来はありません。」転職を考えているなら100%辞めた方がいいでしょう。やりがいも殆どなく、キャリアアップが見込めないことから...続きを読む(全374文字)
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結論をいうと、この企業の将来性はあまり良くないと感じます。
企業としては阪神電鉄グループで、会社設立の資本金も相当ですので、簡単に会社が潰れることは考...続きを読む(全424文字)
【良い点】
月1回店舗で売上全国1位を取ると
プラス1万のインセンティブがありますがその程度です。ボーナスは目標達成である程度貰えて達成無しでカットが入っ...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年5月7日【気になること・改善したほうがいい点】
新聞業界のため、夜勤業務が週に2,3回あり、次の日に夜勤明け出勤でリズムがバラバラなりがちなので、日勤だけの勤務希...続きを読む(全186文字)
【良い点】
楽しくて自由な雰囲気は魅力ですが、評価制度や管理体制に課題があり成長機会に乏しいです。扱う商材も時代遅れで将来性に不安を感じます。
他社で通用...続きを読む(全159文字)
【良い点】
育休・産休を取る風習はかなり根付いています。取りにくい雰囲気はまったく無く、上司も同僚もみんな持ちつ持たれつだと考える風潮です。子供を持っても...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年4月9日【良い点】
残業があまりないので、小さいお子さんのいる女性社員も働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラが原因で体調を崩した...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社全体として、男女ともに産休育休を取得する社員が増えた。部署にもよるが、子供の行事や急病などでも有休が取りやすいと思う。女性の管理職はまだ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
年1回、社員旅行がある。もちろん任意参加。楽しみにしている社員も多く、体感おおよそ7割ほど参加している。費用はほとんど会社が負担してくれる。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
昇職は勤続年数もあるが実力評価によるものが大きい。社歴が浅くても優秀であれば、比較的早く昇職することも可能である。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今のところ新卒採用はしておらず中途採用ばかりのため、入社時期が皆バラバラである。そのため同期入社メンバーで新入社...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
所属部署にもよるが有休は取りやすいと思う。また、有休取得が少ない社員には呼びかけがあるなど、会社としても有休取得100%にしようとしているの...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性管理職を、増やす傾向にあり実際昔に比べてかなり多くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を上にあげていく方針が強くなり過...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
少ないが昇給は毎年ある。基本給少ないがボーナスが年で5ヶ月ありそれでカバー出来る。ボーナス支給がない事はありえない。
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
昇給は毎年あるので普通にしていればそれなりの評価はもらえる。昇進は人に左右されがちであるが若干改善傾向。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休みは土日祝日の数だけしっかり取れる。有給も自由に取れる風潮なのであまり気にすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自身は社歴がそこそこ長くし仕事や同僚にも恵まれた為か退職は少し悩んだ。仕事自体もそこまで難度が高くない。真面目に仕事していれば周りから評価さ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
県内唯一の民間放送であるため、それなりに存在感は有り、公共からの広告の受注も比較的うまくできている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日夕方帯の自社制作番組の視聴率はNHK含む5局中最下位が定位置。Eテレとさほど変わらず、向上の兆しも見られない...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
USENは音楽配信という祖業にとどまらず、POSレジや通信、DX支援など店舗向けに複数の事業を展開しており、飲食・小売業界の変化に合わせて事...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
ストックビジネスのため、急なリストラは発生しない。
通信インフラとして事業基盤はある。
県内のケーブルテレビ局の中でも、顧客増加は見込める。...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビの未来はないと思います。辞めた方がいいです。悪いことは言わないので、明...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後斜陽産業と言われているのでどうなるのか分からないがとても成長していくようには思えない。お勧めしない業界と会社。続きを読む(全77文字)
国民が支払わないとけいない受信料から利益を得ているのでこれから景気が悪くなっていってもそこまで左右されることはないので将来性はある続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ネット移行をしている風潮はある
【気になること・改善したほうがいい点】
間違いなく業界自体はシュリンクしている
ネットやオンラインサービスN...続きを読む(全101文字)
TBSグループということで安定性は十分だと言える。続きを読む(全25文字)
変化するライフスタイルに合わせた次世代の生活プラットフォームとして、持続的な成長が見込まれる。続きを読む(全47文字)
| 会社名 | 株式会社ベイ・コミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ベイコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 279人 |
| 売上高 | 163億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹間郁夫 |
| 本社所在地 | 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江1丁目1番31号 |
| 電話番号 | 06-6450-1179 |
| URL | https://baycom.jp/ |
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