セメダインの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
細かくは 部署によるが、全体的に残業はそれほど多くないと思う。
ただし 開発は比較的若いメンバーが多いこともあり、ワークハードな傾向が見られる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
MVVの理念に具体的な給与待遇が追いついていないため、今後の課題と感じる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
業界のリードカンパニーであることは間違いないので、社内の長年の知見やノウハウを生かして顧客へ価値 提供できれば仕事のやりがいを感じやすいかもし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
性別や文化を理由にしたハラスメントは基本的にないと認識している。
良くも悪くも、昭和家族主義的な面があるかもしれない。
よく言えば 隣のメンバ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
管理職には親会社からの人たちが多く、大会社で運用方法がわかったシステムを取り入れることができるので初期運用の混乱が少ない。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
最近は下火になり、他社に追い抜かれてきているとはいえネームバリュー、知名度が抜群にあるのでエムアンドエーで買収されたとはいえ会社がなくなること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
昔のいい時代をそのまま残している。
年功序列が顕著で普通にしていれば結構な給与が支払われる。福利厚生もかなり充実している。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良い教育係に当たれば成長しやすい環境となる。また営業職に関しては良くも悪くもお客様に教育していただく部分も大きいので担当する取引先によってスキ...続きを読む(全275文字)

【良い点】
女性は優遇される風潮がある。総合職として入っても転勤はほぼ無い。育児休暇の取得もしやすく、復帰後もフレックス制度を利用して時短で働く社員も多い...続きを読む(全201文字)

【良い点】
今のところ製造や建築に必要なものであるため、そういった意味では各業界で革新的な技術の進歩が無い限りは数十年は安定した売上が見込める。
【気にな...続きを読む(全220文字)

【良い点】
家賃補助がかなりつく、総合職の人間は自己負担3割程度で済むことができるように借り上げ社宅の体制が整っている。ここについては上場企業並みの福利厚...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅補助が7割出るため、工場のある田舎では2ldkのような広い家に、1から2万円で1人で住むことができる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
企業年金と確定拠出年金がある。
住宅手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金の掛け金が驚くほど少ない。
そのほかにこ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
親会社の出光興産に比べると少し見劣りするものの、一通りの福利厚生は揃っていた。必要な資格や講習会があれば会社負担で参加・取得できる。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当のみで手当が一切ない。
その分、基本給が高い、昇給があるかというとそうでもない。
子育て世代に対して家族手...続きを読む(全130文字)

【良い点】
住宅補助の充実。
転勤等したら85パーセント家賃補助される。転勤時は２５万円の補助が出る。
単身赴任等すれば帰宅旅費1.5ヶ月分、単身赴任手当...続きを読む(全171文字)

【良い点】
福利厚生制度は比較的に充実していると思う。社内制度としてもパワハラ防止、モラハラ防止、セクハラ防止等、コンプライアンスを非常に重視しており、社...続きを読む(全87文字)

【良い点】
独身寮があり、非常に安いため有り難かった。また、有休以外にも誕生日休暇や子育て休暇みたいな休みもあり、比較的休みやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)

【良い点】
最低限
【気になること・改善したほうがいい点】
厚遇出来ないのは会社規模を考えると仕方がない　昭和の考え方が今も残る　よく体調を崩す社員は駄目だと続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生はこの規模の会社にしては整ってる方かと
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークに制限をかけるようになったのはこのご時世...続きを読む(全86文字)