セメダインの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
細かくは 部署によるが、全体的に残業はそれほど多くないと思う。
ただし 開発は比較的若いメンバーが多いこともあり、ワークハードな傾向が見られる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
MVVの理念に具体的な給与待遇が追いついていないため、今後の課題と感じる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
業界のリードカンパニーであることは間違いないので、社内の長年の知見やノウハウを生かして顧客へ価値 提供できれば仕事のやりがいを感じやすいかも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
性別や文化を理由にしたハラスメントは基本的にないと認識している。
良くも悪くも、昭和家族主義的な面があるかもしれない。
よく言えば 隣のメン...続きを読む(全206文字)

【良い点】
管理職には親会社からの人たちが多く、大会社で運用方法がわかったシステムを取り入れることができるので初期運用の混乱が少ない。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
最近は下火になり、他社に追い抜かれてきているとはいえネームバリュー、知名度が抜群にあるのでエムアンドエーで買収されたとはいえ会社がなくなるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
昔のいい時代をそのまま残している。
年功序列が顕著で普通にしていれば結構な給与が支払われる。福利厚生もかなり充実している。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良い教育係に当たれば成長しやすい環境となる。また営業職に関しては良くも悪くもお客様に教育していただく部分も大きいので担当する取引先によってス...続きを読む(全275文字)

【良い点】
女性は優遇される風潮がある。総合職として入っても転勤はほぼ無い。育児休暇の取得もしやすく、復帰後もフレックス制度を利用して時短で働く社員も多...続きを読む(全201文字)

【良い点】
今のところ製造や建築に必要なものであるため、そういった意味では各業界で革新的な技術の進歩が無い限りは数十年は安定した売上が見込める。
【気に...続きを読む(全220文字)

【良い点】
補助や手当はほとんどの人たちは該当さないのではないかと
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と地域限定職で割と大きな格差があるので...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社内の飲み会には一部条件はありますが、補助が会社から出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆それ以外は健康診断ぐらいしか思い当た...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ボウリング大会や芋煮会などイベントはちょくちょくあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期にエクレアが支給されるぐらいです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており、住宅手当や各種社会保険はもちろん、財形貯蓄や持株会制度など長期的な資産形成をサポートする制度が整っています。フレック...続きを読む(全208文字)

【良い点】
お給料の制度が一律
正社員でもアルバイトでも一律
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育がなくてぶっつけ本番です
社員のマニュアル...続きを読む(全165文字)

【良い点】
借り上げ社宅があるため、年収は低いですがそこそこ貯金は出来ます。都市圏に配属されればコスパが良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全216文字)

【良い点】
基本的に不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅購入後の手当てが比較的少ない。また会社が契約している外部委託のサービスは利用...続きを読む(全161文字)

【良い点】
寮があります。15000円で住めるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本30までは寮生活なので休日も従業員とすれ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
化粧品・健康食品など自社商品を社員価格で購入可能です。健康保険組合提携の保養施設利用制度（全国約25,000施設） ベネフィットステーション...続きを読む(全232文字)

【良い点】
派遣社員なので有給使わせてもらえた事。それ以外は、ちょっと思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので、会社の福...続きを読む(全90文字)