この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】研修の体制がしっかりしているので、未経験でもあまり心配はない。2対1の個別指導で授業の進め方などは基本的に各講師の裁量に委ねられる。責任は大きい...続きを読む(全174文字)
株式会社京進 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京進の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京進で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】研修の体制がしっかりしているので、未経験でもあまり心配はない。2対1の個別指導で授業の進め方などは基本的に各講師の裁量に委ねられる。責任は大きい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
休みは多い。教育業界ではかなり多い方。夏休みも合計で2週間程度ある。
給与はまずまず。特段安くもないが、満足とも言えない。生活に苦労するこ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】研修の体制がしっかりしているので、未経験でも授業のノウハウを獲得できる。生徒の人生に関われる、やりがいのある仕事。
【気になること・改善した方...続きを読む(全192文字)
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一人一人の講師に裁量が任されているので創意工夫して取り組める。生徒とも一対一で向き合うので、面白みもある
【気になること・改善した方がいい点】
マニュ...続きを読む(全178文字)
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人にものを教えることが好きな人にとってはいい職場だと思います。2対1の個別指導をメインとしているので、生徒との距離も近く、きめ細やかに指導することができま...続きを読む(全171文字)
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【良い点】生徒に自分が説明した内容を分かってもらえたときに、すごくやりがいを感じます。一方で、分かってもらえなかった時は辛い思いをします。その分、モチベー...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
アルバイトとしてでしたが、生徒と一緒に目標を目指し達成出来た時は非常にやりがいを感じました。授業は基本的に1対2で行われ、どの様な授業をする...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アルバイト講師に対する研修が比較的整っている。三カ月に一度、生徒が講師を評価する授業アンケートが行われ、基準を満たしていない講師には本社で二...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
子どもとの距離が近く、会話をしながら仲良くなり、成長を身近で感じられます。また成績を伸ばしやすい子が多く、学校のテストという分かりやすい結果...続きを読む(全155文字)
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生徒の成長を目の前で体感できるというのは大きなやりがいであった。教室によると思うが、比較的各講師に委ねられる裁量が大きく、自分のやり方次第で生徒の成績に多...続きを読む(全165文字)
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やはり塾なので生徒たちが成長していく姿を間近で見られるところが一番のやりがいですね。地道に生徒に向き合って学校の定期テストの点数が上がった時などは生徒の笑...続きを読む(全161文字)
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生徒の成績が上がったときや、入試などに合格し、報告に来てくれる時です。また、個別指導部の教室長なら、たいていの権限は任されているので、その分責任は重いかも...続きを読む(全181文字)
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運営と教務のどちらにも携わる事ができ、転職する場合どのようなケースにも自分次第で応用できる。ただ一生涯同じ事を続けるとなると若い社員に押されモチベーション...続きを読む(全155文字)
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10年間の勤務ごとに10日間の休暇と30万円の旅行券がもらえるのはいい制度。多くの社員がそれを用いて海外へ家族で旅行に行っている
給与面では業績をだした...続きを読む(全154文字)
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生徒に近くで接し、教えることができる。
生徒が合格した時の喜びや達成感。
カリキュラムを自分自身で考え、それに沿ってできる。
授業外でも生徒と話し、...続きを読む(全163文字)
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やりがいについては、自分の生徒の成績が伸びた時に大きく感じる。だが現実は厳しく、教え子の成績があれよあれよというまに伸びるということはかなりの能力のある先...続きを読む(全159文字)
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やはり生徒が成長していくすがたを間近で見ることが出来た時はやりがいを感じます。また会社が社員のモチベーションを高めるためにしている取り組みですが、とくに何...続きを読む(全153文字)
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職場に社員は自分一人しかいないため、評価を同僚と共有することはなく、良い結果も悪い結果もダイレクトに反映されます。個人的には生徒の成績向上や志望校合格の方...続きを読む(全206文字)
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生徒たちが志望校に受かったときや理解してもらえたときのやりがいはすばらしいものだと思います。なかなか口の聞いてくれない生徒と頑張って仲良くなったり親御さん...続きを読む(全153文字)
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やはり生徒に喜んでもらえたり、成績を上げることができればこちらもうれしい。学校の先生にはできないようなことをしてあげられるのが塾という現場の利点だと思うの...続きを読む(全185文字)
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講師に任される裁量がすごく大きく、授業の方法や進め方などを工夫出来る点にとてもやりがいを感じていました。しかしその分、先生のスキルにより授業にはかなりの差...続きを読む(全152文字)
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生徒や保護者に近い立場のため、感謝されるという経験が多く、やりがいがあると思います。また、ブラザーシスター制など、社員同士の結びつきを強くする取り組みもあ...続きを読む(全154文字)
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職種にやりがいを期待したが、教室責任者の立場はつらいものでノルマに追われるばかりだった。生徒入室、問い合わせ数、追加授業数、通常授業数などすべてにノルマが...続きを読む(全182文字)
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仕事のやりがいは何と言っても生徒の学業が伸びて喜んだ顔を見ることができたとき。
そのために頑張れます。また、授業では生徒のなにげない話なども聞くことがで...続きを読む(全172文字)
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非正規雇用です。やはり、講師として実際に生徒を目の前に指導するのは、この職を志してきたものなら誰でも感じるやりがいかなと思います。ただ、正社員の配属の際に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
生徒の成長がわかるように数値化されており、それを見て今後の方針を一緒に考えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本給は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、時間外の労働が多少あるのですが、そちらに対しての給料はそれほど高くありません...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育というものはやはりこれからも必要だと思うので、ある程度の力をつければ将来も続けることができると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
意外と融通はきき、入りたい時には入れ、休みたい時はしっかり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり生徒をもつので曜日は固定で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
塾講師なので、性別関係なく働ける場所でした。男女比も半々くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、やはり妊娠時などの対策はあ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
等級が定められており、それに従って基本給が上がっていくので明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職なしから教室長に昇格しても、そん...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、有給も自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間が13時45分か〜22時なので、気になる人は気になる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
夏期講習、冬期講習、春季講習以外は基本的に週固定シフト。それぞれの講習期間は事前に塾長とシフト相談。
授業を休む場合は代わりの先生を見つけて、...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
授業給は時給2100円でかなり高い。授業準備も授業時間外に時給1000円で行える。巷に聞く、家で授業準備してくるようなことは無い。
【気になる...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
上司にもよりますが
最近はかなり
有給が取りやすくなった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので、休むと
誰かにしわ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
英語教育の必要性がお客様に伝わった時にお礼を言っていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業なので、お客様に不信感を持...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
明光義塾の良い点は、個別指導を中心とした教育システムが確立しており、生徒一人ひとりのペースや目標に合わせた学習指導が可能な点です。講師と生徒の...続きを読む(全841文字)
世界に教育を届けるという壮大な理念を実現できるので、教育に関心がある人には非常にやりがいがあるだろう。続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取である。授業に慣れていない人たちは、授業準備に2-3時間ぐらいかかり、それは一切給料出ません続きを読む(全72文字)
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【良い点】
主に中学生をターゲットにしているため、生徒の大半は中学生となっている。さまざまなタイプの子がいるので、一人ひとり違った教え方をして理解してもら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やる気のある生徒は一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
金をかければなんでも面倒を見てくれるという保護者が非常に多かった。(医...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生徒との授業は楽しいが、他の教室管理業務が年々増加していき、できる人ほど仕事量が激増する。仕事量が変わっても、授業...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
子どもの成長に関われること、保護者から感謝をしてもらったり、感動を共有できることはやりがいにつながる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
生徒が可愛い、楽しい。これに尽きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ターゲット層が、上位校を目指す生徒保護者なので、たまに対応が大...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
個別指導がメインの塾を運営しているので、やはり一人一人をしっかりとみることができる。授業は基本アルバイトなので、成績管理や保護者面談が主な仕事...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社京進 |
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フリガナ | キョウシン |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 3億2789万3000円 |
従業員数 | 2,125人 |
売上高 | 260億9900万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 立木康之 |
本社所在地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 075-365-1500 |
URL | https://group.kyoshin.co.jp/ |
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