京進の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全173件） 7ページ目

教育と言う業界で、子供とたちとふれあうお仕事をして、やりがいを感じられました。主に、実際で指導をする、大学生の意見を聞くことができ、内勤の社員には気づかな...続きを読む(全173文字)

生徒の将来を一緒に考えられる!仕事内容は事務的なものが多く、身に付くものはプレゼン力(授業力)のみ。保護者クレームなど対応力が問われる。担当した生徒が志望...続きを読む(全166文字)

子どもと接することが好きな人にはやりがいを感じられる職場。また、教室運営では、生徒数として結果がはっきりと出るので、目標ははっきりしている。専門知識はさほ...続きを読む(全182文字)

・毎日の授業の準備は大変
・テストの採点や、得点入力などもある
・中学生に対しては、自分で模擬テストを作ったりもした
・やはり、第一志望に合格した生...続きを読む(全168文字)

担当している受験生が第一志望校に合格したり、成績が上がった時にはやりがいを感じました。教室にもよるかと思いますが、講師同士の仲が良く雰囲気もいいので、働き...続きを読む(全174文字)

学習指導に関するマニュアルは基本的には存在しない。使用する教材から、進捗度まですべてを自分で決定することができるので、学生時代に勉強に少しでも自信を持って...続きを読む(全219文字)

やはり、自分のやり方ひとつで生徒の成績が変わるので、その意味でやりがいは大きいと思います。また、自分の専門外の教科を教える時も、しっかりとした研修が用意さ...続きを読む(全150文字)

高校3年生の受験生を受け持っていた時に、結果として生徒は合格することが出来ませんでした。しかし、その子は「第一志望には合格することは出来へんかったけど、第...続きを読む(全175文字)

子供のやる気を引き出し、行動に移させるのは本当に難しい。これを、考えされられていくうちに、自然とコミュニケーション能力や要約力・プレぜンテーション力などが...続きを読む(全161文字)

子どもの成長を一緒に感じることができる。テストの点数を上げる工夫やアイディアが採用されやすい。頻繁にミーティングが行われている。責任感のある講師が多く、子...続きを読む(全153文字)

教育という仕事は生徒・保護者に感謝されると感無量です。
ただ企業として利益も上げていかなければいけません。
そのためには営業も必要だし、少し高く感じる...続きを読む(全318文字)

働きやすい環境です。教材もいろいろとそろっているだけでなく、上司の方も温厚のせいか、働きに行くことが苦になりません。月に一回、他の社員さんとフィードバック...続きを読む(全156文字)

週日制を取り入れており、ほぼ毎週、授業内容の確認テストのようなものがあります。このテスト結果がクラス単位でも表わされ、他校舎と比べて何番なのかがわかります...続きを読む(全171文字)

やはり、自分で授業計画を立て、教え子に結果が、出た時にもっとも喜びを感じられるのではないでしょうか。しかし、相手のある仕事ですので、ましてや、相手は子ども...続きを読む(全186文字)

やはり子供の成績が伸びる。これに尽きるでしょう。
こちらでは学校別の定期テスト対策に力を入れており、学校の評価を逐一報告させています。それに合わせて個人...続きを読む(全229文字)

塾業界の中では、社員への経営意識を高める教育に対する意識の高い会社ではあると思う。たいていの塾では、若手の社員に対してはとりあえず授業研修や業務研修が中心...続きを読む(全178文字)

カリキュラムがしっかりとあり、その中で、ある程度自由に授業をすすめることができるので、とてもやりやすかった。また、アンケートもあり、フィードバックがあるの...続きを読む(全183文字)

入社後1年程度(中途は半年以内)で校舎の責任者になる。責任を負う一方、自身の業務について一定自分の裁量で業務をすすめられる。言い方を変えると、ほったらかし...続きを読む(全208文字)

管理職になれば、自分で教室のマネジメント(営業、講師育成、教室の風土作りなど)ができる。すべて教室長の判断なので、本当に自分が運営しているような気持ちにな...続きを読む(全182文字)

この会社は社員のモチベーションを上げるために社員旅行や、定期的に行われるレクリエーションなどを行っています。社員旅行では国内にとどまらず海外まで旅行したり...続きを読む(全150文字)

<やりがいを感じるとき>
生徒が、元気に挨拶してくれるのが、とてもうれしかったです。
自分なりにいろいろと説明のしかたを考えて、生徒に分かってもらえたと...続きを読む(全158文字)

受験生を担当した場合、進学相談から、コマ数の策定、夏期講習、合格前カリキュラムと、その生徒の一生を左右する業務に携わることができる点にやりがいを感じる。晴...続きを読む(全150文字)

仕事内容でやりがいを感じるのは、生徒が解けなかった問題を解けるようになったり、成績が上がったり、志望していた学校に合格したりと、生徒の成長を実感できたとき...続きを読む(全154文字)