この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スイッチング電源という電気回路に不可欠な装置であるため、供給がある程度安定している。すぐに会社が赤字、倒産するようなことはないと思われる。
【...続きを読む(全179文字)
属性 |
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【良い点】
スイッチング電源という電気回路に不可欠な装置であるため、供給がある程度安定している。すぐに会社が赤字、倒産するようなことはないと思われる。
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【良い点】
ほぼ完全週休二日制なため、土日祝のワークライフバランスは問題ない。
水曜日が完全に定時日である。どんなに忙しくても水曜日は定時で帰宅できる。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良くも悪くも給料はそれなりに支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については業務内容を考えると若干低いと思われる。残業すれ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
男女の違いを感じさせない、みんなが頑張っている会社です。
常に改善意識が必要で、女性から提案しても、女が出しゃばりやがって というような、田舎...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
なんだかんだで年功序列なのでアホでも長く勤めていればそれなりの給与水準になる。周囲の見る目は冷たいがアイアンハートであればこれほどおいしい事は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
県民性なのか人が悪い人はあまりいない。皆、根は良い人。上層になればなるほど、会社が小さい時からざ在籍していた古参の社員となり、良い意味では人間...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務に繋がる勉強については積極的に支援してくれる。業務時間として教育の時間を取ってくれる事もしばしば。技術系新入社員は数ヶ月、研修と称したお勉...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事にやりがいを感じで、頑張りたいだけ頑張れる会社。
ただ、日々の作業だけにとどめたい人には向かないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上司のみならず部下の評価を取り入れた教育がある。
上司の好き嫌いで評価されるシステムではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善意...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務改善が盛んで、昔ながらのやり方に束縛される古い考えはなく、日々、業務効率アップ、整理整頓が進んでいる。女性男性の差もなく、まるで、学校のよ...続きを読む(全300文字)
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従業員に対して、とても思いやりのある会社です。仕事に対しては、自分の考えをしっかり聞いていただけるため、自分の行動力次第で仕事の面白みを見出していけます。...続きを読む(全156文字)
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趣味にかける時間が多く、自分の時間をたくさん作ることが可能です。また、仕事と生活の両立がしやすく、体を壊すといったこともないと思うので、設計や製造を考えて...続きを読む(全151文字)
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自分の能力に欠けていた。もっと広い世界を見て会社や職種を選ぶべきであったと後悔している毎日を送っている。会社の待遇や勤務に対することについての問題などは特...続きを読む(全153文字)
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電源の需要は安定しているし、製品寿命は長く一度開発すれば10年以上は量産できます。QCサークルやTPM活動には力を入れており、信頼性は高く、コストも十分に...続きを読む(全152文字)
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研修、発表会など本来業務以外の時間が多すぎて、開発・評価が遅れるため残業時間になってやっとエンジンがかかる毎日。研修の効果も上司の都合の良い内容だけが残り...続きを読む(全182文字)
会社名 | コーセル株式会社 |
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フリガナ | コーセル |
設立日 | 1969年7月 |
資本金 | 20億5500万円 |
従業員数 | 721人 |
売上高 | 414億3700万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 斉藤盛雄 |
本社所在地 | 〒930-0816 富山県富山市上赤江町1丁目6番43号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 656万円 |
電話番号 | 076-432-8151 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。