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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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コーセルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コーセル株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にコーセル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
今後も社会に必要不可欠である、直流安定化電源を主力製品としており、業界として安定していると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
一定数の需要はありそう
国内ではシェアが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が成長していない
海外での売上を上げようとしている...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
資金はあり、売り上げが低迷しても10年ぐらいは持ちそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品開発への選択と注力ができていない気が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
どの商品が売れすぎなのか常に見ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
古い商品に依存しており、新商品がなかなか売れていない状...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
スイッチング電源のシェア率は国内で二位。給料は安定しているし、会社が潰れるようなことはないと思われるが、安定しているだけで高くはない。
【気...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
電源メーカとしてトップレベルの知名度。
【気になること・改善したほうがいい点】
電源は国内外多くのメーカが存在しており互換性も高く、いかに差...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業界2位で信頼性も高い製品のために販売しやすい。
認知度も高く受け入れてもらいやすい。
納期管理がしっかり出来ているので、そちらでも信頼感を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自社製品開発を行っていますので、競合他社よりも性能が優れている物を開発できれば、今後も継続的に安定成長できる可能性はあります。富山県内に自社...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
スイッチング電源という電気回路に不可欠な装置であるため、供給がある程度安定している。すぐに会社が赤字、倒産するようなことはないと思われる。
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存品は高いシェア率を誇り、現在の市場要求には答えられているものの、今後の成長性や将来性という観点では、市場ニー...続きを読む(全174文字)
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電源の需要は安定しているし、製品寿命は長く一度開発すれば10年以上は量産できます。QCサークルやTPM活動には力を入れており、信頼性は高く、コストも十分...続きを読む(全152文字)
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コーセルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
企画・評価の初期段階から実際の設計に至るまで、すべてのプロセスを一貫して経験できる環境であることが、エンジニアとしての長期的な成長において何...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
資格手当てや、積立有給などのふくりは一通りそろっています。１時間単位有給(子供、介護)があり、時短勤務も子供が12才までは取れることなど、子...続きを読む(全381文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の発言がブレることが気になります。そこから無駄な仕事が増えているのではないかと思います。また経営層も言ってる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業代は申請すれば出ます。残業時間に関しては減少傾向が続いていますが、仕事量は変わらず、負荷が増えているように感じています。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
業務の範囲が広いため自分でできることが多くスキルがつきやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の範囲が広いためやることが多い
q...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
富山の中心部にあり立地がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く人材の確保ができなくなっている。利益率が下がる傾向にあり、...続きを読む(全88文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
イメージセンサは競合にシェアを奪われる公算が高く、かつAIバブルにも乗れていない。今後、人材獲得競争において不利...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
国内メーカーの競合はいないので、そこは安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わったこと。口だけの管理職が多い。新事業への...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社会インフラの整備につながるので仕事がなくなることがない。
また親方三菱電機のおかげで仕事が回ってくる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
メーカー、ITサービスという別領域の柱をもちつつも新規事業など広がりを感じる。親会社には依存せず独自路線で進められているイメージ。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
家電のイメージが強い同社ですが、実は産業用・民生用の精密部品において高いシェアと技術力を誇っています。国内外のさまざまな大手機器メーカーにも...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
外資系の会社と合併したため長続きはするのではないかと思うが、一般社員として働いてるうちは給与などでかなりきついと思う
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自動車用ヒューズでは一定のシェアを持つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車用ヒューズのシェアが緩やかに下降している。製品開発力...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年々業績が伸びていて、定期点検 や 修理、更新の受注が増えているので、今後も伸びると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
パランティアのプロジェクトがうまくいってると聞く
パランティア日本支部というニックネームで称賛されてた
官公庁との関係も深いため、官公庁向け...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
メーカーからコンテンツ会社に大きく体質を変えたのは、今の日本をとりまく環境を考えたときに必然的なのだろうと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
コーセルの 会社情報
| 会社名 | コーセル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コーセル |
| 設立日 | 1969年7月 |
| 資本金 | 20億5500万円 |
| 従業員数 | 706人 |
| 売上高 | 250億4600万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 斉藤 盛雄 |
| 本社所在地 | 〒930-0816 富山県富山市上赤江町1丁目6番43号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 622万円 |
| 電話番号 | 076-432-8151 |
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NOKIZAL ID: 1137785
