この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上長の意図通りに仕事が完結すれば、感謝の言葉がある社風
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の期待に応えられなかった時の反応がシビアすぎる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上長の意図通りに仕事が完結すれば、感謝の言葉がある社風
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の期待に応えられなかった時の反応がシビアすぎる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
必須の講座があり、強制的に学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
講義のテキストが古いままであり、あまり更新されていないのがきになった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
できると認められれば若くても昇格できる(主に開発)
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はそこそこ出るので厳しい業務をやっていても我慢...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
どの商品が売れすぎなのか常に見ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
古い商品に依存しており、新商品がなかなか売れていない状況...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業はお願いすればとることはできる(根回し必須)
【気になること・改善したほうがいい点】
階級により残業時間が規制されているところ、疑問しかない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性管理職も一定数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
極端な昇格や降格が見受けられるので見直した方が周りの不満が出ないのではないかと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
半期の方針をやり遂げた時の達成感は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
その人ができると判断されて仕事が与えられるがそれができなかっ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
最初は親切に仕事をおしえてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚評価制度があり、周りの評価がシビアで現在の階級に見合った仕事がで...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
優秀な人が会社を支えている感じがする
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で尊敬するような人が見つからなかった
要領のいいひとが上に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新しいことは手を挙げるとどんどんやらせてもらえるため、やる気がある人はいろんなことができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
毎週水曜日定時で帰られる日があり、毎日残業生活にらならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が残っていると、帰りづらい雰囲気はど...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社内の資格試験に受かると、周りの評価は良くなる。受からない人は評価されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業しない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が少ないからか、女性に優しい印象。辞めていく人が少なく働きやすそう。
育休明けでもほとんどの人が復帰し、長く勤務している。
【気になること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
勉強会や技術ミーティングがあり、教育制度はかなりいいと思われる。しかし、やる気がないと身につかないため、受けているだけでは意味がない。進んで自...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
スイッチング電源のシェア率は国内で二位。給料は安定しているし、会社が潰れるようなことはないと思われるが、安定しているだけで高くはない。
【気に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性の方でも最前線で活躍されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこのメーカもそうだが、男性割合は高い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
若手の頃から様々な業務を任せてもらえる上に、教育に力を入れようという意思が役職者にも多い様に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
電源メーカとしてトップレベルの知名度。
【気になること・改善したほうがいい点】
電源は国内外多くのメーカが存在しており互換性も高く、いかに差別...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
県内でも有名企業。電源において国内トップレベルの企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署に配属となるかは不明であり、自身の望ま...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ノー残業Dayも設定されており、土日祝は基本休みのため、休養は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期によっては残業も多く...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社内勉強会も活発で、社員の成長に重点を置いていた印象があった。県内では高い給料を貰えている方ではないか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
男女差別なく仕事ができる。
生産管理面で活躍されている人も多く女性特有のきめこまかさが活かされる。
本社工場では重要なポジションにも積極的に配...続きを読む(全181文字)
会社名 | コーセル株式会社 |
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フリガナ | コーセル |
設立日 | 1969年7月 |
資本金 | 20億5500万円 |
従業員数 | 721人 |
売上高 | 414億3700万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 斉藤盛雄 |
本社所在地 | 〒930-0816 富山県富山市上赤江町1丁目6番43号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 656万円 |
電話番号 | 076-432-8151 |
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