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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当てや、積立有給などのふくりは一通りそろっています。1時間単位有給(子供、介護)があり、時短勤務も子供が12才までは取れることなど、子...続きを読む(全381文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
コーセル株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当てや、積立有給などのふくりは一通りそろっています。1時間単位有給(子供、介護)があり、時短勤務も子供が12才までは取れることなど、子...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
今後も社会に必要不可欠である、直流安定化電源を主力製品としており、業界として安定していると思います。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の発言がブレることが気になります。そこから無駄な仕事が増えているのではないかと思います。また経営層も言ってる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業代は申請すれば出ます。残業時間に関しては減少傾向が続いていますが、仕事量は変わらず、負荷が増えているように感じています。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
定時日が設定されており残業のない日がある。残業を減らす流れになってきているや
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が減っているが納期...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。
住宅補助もあるが受け取れるひとは限られている。条件が厳しくほとんどの社員はもらえない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業務の範囲が広いため自分でできることが多くスキルがつきやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の範囲が広いためやることが多い
q...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
富山の中心部にあり立地がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く人材の確保ができなくなっている。利益率が下がる傾向にあり、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一定数の需要はありそう
国内ではシェアが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が成長していない
海外での売上を上げようとしている...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
主任クラスになると大きなベースアップがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者の評価が高い
業績が悪いと残業規制が入ること...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
いい人は多く、面倒な人もいるが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤー上がりの管理職ばかりで、課長や部長の器ではない人が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
通信教育は、受講後のテストを合格すれば、全額会社負担。
その他資格についても、合格すれば、受験料会社負担で、かつ認められている資格であれば、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
富山県内ではまぁまぁ良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるようでない。上司次第。
ある程度適当にやっていても、半年...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
資金はあり、売り上げが低迷しても10年ぐらいは持ちそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品開発への選択と注力ができていない気が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
かなり配慮してもらえる。有休もとりやすい。フレックスも使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはあまり導入が進んでい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
給料が地域では高い方だと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の待遇が良い
入社するなら中途の方が良いと思う。
新卒...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
希望すればスキルアップ、キャリア開発ができる環境であると思う。
月に一度通信教育の募集があり合格できれば受講料はタダになる。
毎回受けている...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
優秀な人が会社を支えている感じがする
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で尊敬するような人が見つからなかった
要領のいいひとが上...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
必須の講座があり、強制的に学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
講義のテキストが古いままであり、あまり更新されていないのがきになった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
できると認められれば若くても昇格できる(主に開発)
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はそこそこ出るので厳しい業務をやっていても我...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
どの商品が売れすぎなのか常に見ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
古い商品に依存しており、新商品がなかなか売れていない状...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業はお願いすればとることはできる(根回し必須)
【気になること・改善したほうがいい点】
階級により残業時間が規制されているところ、疑問しかない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
半期の方針をやり遂げた時の達成感は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
その人ができると判断されて仕事が与えられるがそれができなか...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初は親切に仕事をおしえてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚評価制度があり、周りの評価がシビアで現在の階級に見合った仕事が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性管理職も一定数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
極端な昇格や降格が見受けられるので見直した方が周りの不満が出ないのではないかと思う続きを読む(全79文字)
| 会社名 | コーセル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コーセル |
| 設立日 | 1969年7月 |
| 資本金 | 20億5500万円 |
| 従業員数 | 729人 |
| 売上高 | 270億5200万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 斉藤 盛雄 |
| 本社所在地 | 〒930-0816 富山県富山市上赤江町1丁目6番43号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 622万円 |
| 電話番号 | 076-432-8151 |
| URL | https://www.cosel.co.jp/corporate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。