この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電源メーカとしてトップレベルの知名度。
【気になること・改善したほうがいい点】
電源は国内外多くのメーカが存在しており互換性も高く、いかに差別...続きを読む(全87文字)
属性 |
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【良い点】
電源メーカとしてトップレベルの知名度。
【気になること・改善したほうがいい点】
電源は国内外多くのメーカが存在しており互換性も高く、いかに差別...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社内勉強会も活発で、社員の成長に重点を置いていた印象があった。県内では高い給料を貰えている方ではないか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ノー残業Dayも設定されており、土日祝は基本休みのため、休養は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期によっては残業も多く...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
県内でも有名企業。電源において国内トップレベルの企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署に配属となるかは不明であり、自身の望ま...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
若手の頃から様々な業務を任せてもらえる上に、教育に力を入れようという意思が役職者にも多い様に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の方でも最前線で活躍されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこのメーカもそうだが、男性割合は高い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
男女の違いを感じさせない、みんなが頑張っている会社です。
常に改善意識が必要で、女性から提案しても、女が出しゃばりやがって というような、田舎...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
仕事にやりがいを感じで、頑張りたいだけ頑張れる会社。
ただ、日々の作業だけにとどめたい人には向かないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上司のみならず部下の評価を取り入れた教育がある。
上司の好き嫌いで評価されるシステムではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善意...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務改善が盛んで、昔ながらのやり方に束縛される古い考えはなく、日々、業務効率アップ、整理整頓が進んでいる。女性男性の差もなく、まるで、学校のよ...続きを読む(全300文字)
会社名 | コーセル株式会社 |
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フリガナ | コーセル |
設立日 | 1969年7月 |
資本金 | 20億5500万円 |
従業員数 | 717人 |
売上高 | 352億6600万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 斉藤盛雄 |
本社所在地 | 〒930-0816 富山県富山市上赤江町1丁目6番43号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 628万円 |
電話番号 | 076-432-8151 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。