この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はお願いすればとることはできる(根回し必須)
【気になること・改善したほうがいい点】
階級により残業時間が規制されているところ、疑問しかない続きを読む(全78文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コーセル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にコーセル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はお願いすればとることはできる(根回し必須)
【気になること・改善したほうがいい点】
階級により残業時間が規制されているところ、疑問しかない続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や課によります。教育業務に当たらない人は、サービス残業はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育業務に当たる人は、業...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
毎週水曜日定時で帰られる日があり、毎日残業生活にらならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が残っていると、帰りづらい雰囲気はど...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ノー残業Dayも設定されており、土日祝は基本休みのため、休養は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期によっては残業も多く...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業職については、営業所にもよるとは思うが、自分のペースで仕事を進めることが可能。人によっては毎日定時で帰る人もいるため、プライベートとの両立...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ほぼ完全週休二日制なため、土日祝のワークライフバランスは問題ない。
水曜日が完全に定時日である。どんなに忙しくても水曜日は定時で帰宅できる。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事にやりがいを感じで、頑張りたいだけ頑張れる会社。
ただ、日々の作業だけにとどめたい人には向かないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
土日は基本的に休み、有給は半期に2日は必ず取らないといけないようになっているため、2日は取れる。ただし、2日以上は取りにくい。水曜日は残業なし...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性管理職も一定数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
極端な昇格や降格が見受けられるので見直した方が周りの不満が出ないのではないかと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
半期の方針をやり遂げた時の達成感は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
その人ができると判断されて仕事が与えられるがそれができなかっ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
上長の意図通りに仕事が完結すれば、感謝の言葉がある社風
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の期待に応えられなかった時の反応がシビアすぎる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
優秀な人が会社を支えている感じがする
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で尊敬するような人が見つからなかった
要領のいいひとが上に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
最初は親切に仕事をおしえてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚評価制度があり、周りの評価がシビアで現在の階級に見合った仕事がで...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
どの商品が売れすぎなのか常に見ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
古い商品に依存しており、新商品がなかなか売れていない状況...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
できると認められれば若くても昇格できる(主に開発)
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はそこそこ出るので厳しい業務をやっていても我慢...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
必須の講座があり、強制的に学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
講義のテキストが古いままであり、あまり更新されていないのがきになった続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので、社内の難資格をとった若手でも査定が上がらない場合がある。
また、ほぼリーダーの仕事をしているのに役...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初のうちは温度測定が多いですが、だんだん電気設計を任されるようになります。
電気の勉強になり、スキルアップは間違いなくします。設計不良を解決...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
在宅勤務や有給など細かく理由を聞かれるものの可能である点
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも有給取得理由については聞くべきではない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
四勤二休の交代勤務で大体月10日休みとなるので、出勤が少ない方が良い人には合っているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて、私が感じているのは非常に良好な環境が整っているという点です。会社は社員の健康やプライベートの時間を重視しており、...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
休みが多いので自由を取りやすいが、休日出勤が増えると夜勤日勤の切り替えだけで終わる週もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。年に5日の連続休をとれるのは本当によかったです。ただ開発は、製品日程に左右される。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
前職は必要以上に残業をするのが美徳とされたような会社に居ましたが、ビーネックステクノロジーズに転職したら生産性を高めて仕事をする方達ばかりでい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給取得については、事前に相談することで特に問題なく取得する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は残業する事が当たり前で、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
テレワーク中心で働きやすいです。
またフリーアドレスであるので、近くの事業所に仕事も可能で、通勤時間が大幅に縮小されてプライベート時間が増えた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
比較的有休も取りやすいので、環境はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は残業も少し多い為、ワークライフバランス...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日は基本休み。
ワークライフバランスは保たれている方だと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請ができない。基本私用...続きを読む(全119文字)
会社名 | コーセル株式会社 |
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フリガナ | コーセル |
設立日 | 1969年7月 |
資本金 | 20億5500万円 |
従業員数 | 721人 |
売上高 | 414億3700万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 斉藤盛雄 |
本社所在地 | 〒930-0816 富山県富山市上赤江町1丁目6番43号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 656万円 |
電話番号 | 076-432-8151 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。