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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の範囲が広いため自分でできることが多くスキルがつきやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の範囲が広いためやることが多い
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
コーセル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コーセル株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にコーセル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の範囲が広いため自分でできることが多くスキルがつきやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の範囲が広いためやることが多い
q...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上長の意図通りに仕事が完結すれば、感謝の言葉がある社風
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の期待に応えられなかった時の反応がシビアすぎる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最初のうちは温度測定が多いですが、だんだん電気設計を任されるようになります。
電気の勉強になり、スキルアップは間違いなくします。設計不良を解...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
新しいことは手を挙げるとどんどんやらせてもらえるため、やる気がある人はいろんなことができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
若手の頃から様々な業務を任せてもらえる上に、教育に力を入れようという意思が役職者にも多い様に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
主力製品のスイッチング電源分野では国内シェア1位2位を争っているため知名度が高く、普段の生活に触れる場所にも使われているため、やりがいを感じ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
業務改善が盛んで、昔ながらのやり方に束縛される古い考えはなく、日々、業務効率アップ、整理整頓が進んでいる。女性男性の差もなく、まるで、学校の...続きを読む(全300文字)
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エンジニアが客先へ訪問して直接お客様と打ち合わせることが結構あるので、お客様の生の意見をきかせていただける機会が多い点で魅力的だと思います。自分自身、実...続きを読む(全173文字)
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従業員に対して、とても思いやりのある会社です。仕事に対しては、自分の考えをしっかり聞いていただけるため、自分の行動力次第で仕事の面白みを見出していけます...続きを読む(全156文字)
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研修、発表会など本来業務以外の時間が多すぎて、開発・評価が遅れるため残業時間になってやっとエンジンがかかる毎日。研修の効果も上司の都合の良い内容だけが残...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の発言がブレることが気になります。そこから無駄な仕事が増えているのではないかと思います。また経営層も言ってる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格手当てや、積立有給などのふくりは一通りそろっています。1時間単位有給(子供、介護)があり、時短勤務も子供が12才までは取れることなど、子...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
今後も社会に必要不可欠である、直流安定化電源を主力製品としており、業界として安定していると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業代は申請すれば出ます。残業時間に関しては減少傾向が続いていますが、仕事量は変わらず、負荷が増えているように感じています。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
主任クラスになると大きなベースアップがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者の評価が高い
業績が悪いと残業規制が入ること...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
一定数の需要はありそう
国内ではシェアが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が成長していない
海外での売上を上げようとしている...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
富山の中心部にあり立地がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く人材の確保ができなくなっている。利益率が下がる傾向にあり、...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。
住宅補助もあるが受け取れるひとは限られている。条件が厳しくほとんどの社員はもらえない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
定時日が設定されており残業のない日がある。残業を減らす流れになってきているや
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が減っているが納期...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
富山県内ではまぁまぁ良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるようでない。上司次第。
ある程度適当にやっていても、半年...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
安定した会社で務められるのが魅力だったが、いまやその安定感も危うい状態になり
【気になること・改善したほうがいい点】
面白味はない
やりがいもない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私の経歴では入社できない大手で働くことができ、社会に役立つ仕事であることを感じて働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
比較的やりたいようにやらせてもらえた。頑張り続けなければならない環境に置かれていたので成長はさせてもらえたと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
本社は50名未満でワンフロアに集まっており、組織の距離が近い環境です。そのため、一人ひとりが裁量を持ち、主体的に業務改善に取り組むことができ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
決められた作業なので、同じ仕事をしたい人は楽
創意工夫とかがあるので、やりがいはあるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から動...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オーデリックの法人営業におけるやりがいは、空間の価値を高める提案を通じて、お客様の理想を形にできる点にあると考えます。照明は単なる設備ではな...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
優秀な人材が多い分成長意欲がみんなあった。
やる気のない社員にも上司がしっかりコミュニケーションをとりモチベーションをあげていた続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分にとっての仕事のやりがいは、「人や組織の変化に関われること」です。日々の業務の中で、関わった人が前向きに行動を変えたり、成果につながった...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
基本的には普通のメーカーという感じ。ただ、担当業務の幅が比較的広く、自分で考えて進める余地があるため、やりがいは感じやすい環境でした。関係者...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。改善の案を出しても基本は通らない。そもそも全て社長の言う通りのものをつくらないといけないのでどうにも...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | コーセル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コーセル |
| 設立日 | 1969年7月 |
| 資本金 | 20億5500万円 |
| 従業員数 | 722人 |
| 売上高 | 270億5200万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 斉藤 盛雄 |
| 本社所在地 | 〒930-0816 富山県富山市上赤江町1丁目6番43号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 622万円 |
| 電話番号 | 076-432-8151 |
| URL | https://www.cosel.co.jp/corporate/index.html |
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