この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が地域では高い方だと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の待遇が良い
入社するなら中途の方が良いと思う。
新卒...続きを読む(全258文字)
属性 |
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【良い点】
給料が地域では高い方だと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の待遇が良い
入社するなら中途の方が良いと思う。
新卒...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
希望すればスキルアップ、キャリア開発ができる環境であると思う。
月に一度通信教育の募集があり合格できれば受講料はタダになる。
毎回受けている...続きを読む(全349文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので、社内の難資格をとった若手でも査定が上がらない場合がある。
また、ほぼリーダーの仕事をしているのに...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
教育は手厚いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
•海外からいらっしゃる方の教育に苦労しています。難しいですね。
•時間外の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部署や課によります。教育業務に当たらない人は、サービス残業はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育業務に当たる人は、...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
最初のうちは温度測定が多いですが、だんだん電気設計を任されるようになります。
電気の勉強になり、スキルアップは間違いなくします。設計不良を解...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
スイッチング電源のシェア率は国内で二位。給料は安定しているし、会社が潰れるようなことはないと思われるが、安定しているだけで高くはない。
【気...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新しいことは手を挙げるとどんどんやらせてもらえるため、やる気がある人はいろんなことができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
勉強会や技術ミーティングがあり、教育制度はかなりいいと思われる。しかし、やる気がないと身につかないため、受けているだけでは意味がない。進んで...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性が少ないからか、女性に優しい印象。辞めていく人が少なく働きやすそう。
育休明けでもほとんどの人が復帰し、長く勤務している。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内の資格試験に受かると、周りの評価は良くなる。受からない人は評価されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業しな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
毎週水曜日定時で帰られる日があり、毎日残業生活にらならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が残っていると、帰りづらい雰囲気は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社内勉強会も活発で、社員の成長に重点を置いていた印象があった。県内では高い給料を貰えている方ではないか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ノー残業Dayも設定されており、土日祝は基本休みのため、休養は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期によっては残業も多...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
県内でも有名企業。電源において国内トップレベルの企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署に配属となるかは不明であり、自身の望...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
電源メーカとしてトップレベルの知名度。
【気になること・改善したほうがいい点】
電源は国内外多くのメーカが存在しており互換性も高く、いかに差...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若手の頃から様々な業務を任せてもらえる上に、教育に力を入れようという意思が役職者にも多い様に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の方でも最前線で活躍されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこのメーカもそうだが、男性割合は高い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
残業代は100%支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や住宅手当とうの福利厚生はなく、扶養手当も少ない。福利厚生が非...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業職については、営業所にもよるとは思うが、自分のペースで仕事を進めることが可能。人によっては毎日定時で帰る人もいるため、プライベートとの両...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存品は高いシェア率を誇り、現在の市場要求には答えられているものの、今後の成長性や将来性という観点では、市場ニー...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主力製品のスイッチング電源分野では国内シェア1位2位を争っているため知名度が高く、普段の生活に触れる場所にも使われているため、やりがいを感じ...続きを読む(全249文字)
会社名 | コーセル株式会社 |
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フリガナ | コーセル |
設立日 | 1994年12月 |
資本金 | 20億5500万円 |
従業員数 | 708人 |
売上高 | 414億3700万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 斉藤 盛雄 |
本社所在地 | 〒930-0816 富山県富山市上赤江町1丁目6番43号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 656万円 |
電話番号 | 076-432-8151 |
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