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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

互応化学工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、互応化学工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に互応化学工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

互応化学工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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互応化学工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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互応化学工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

互応化学工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格は危険物だけは何回も会社に出してもらえるが、他の資格は一回だけ出してもらえる。
資格手当は無いのであまり資格...続きを読む(全93文字)

互応化学工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のスキルアップについてですが、毎年自分で目標を考えてその目標に対して基本的には頑張っていきます。
三ヶ月に一回程度面談などもあります。
会議など...続きを読む(全164文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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互応化学工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2020年12月16日
回答者:

【良い点】
有機合成ができるということで会社側からオファーがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は有機合成よりも、その化合物をつかって...続きを読む(全208文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年12月11日
回答者:

【良い点】
人当たりの良い人が多く、一緒に働いていてストレスは感じにくいと思う。大手製薬企業で働いていた方もいるため、ある程度のノウハウは身につけられる...続きを読む(全158文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年10月11日
回答者:

【良い点】
社員一人一人が目的に対して一生懸命取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる方のパワハラは黙認されているイメージ...続きを読む(全80文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年10月17日
回答者:

【良い点】
様々な剤形の医薬品の開発・生産を行っている。大手販社からの受託の為、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回同じような品...続きを読む(全107文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年10月20日
回答者:

【良い点】
液晶部材でのシェア率が高く、業界からは一目置かれる技術と品質がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長に向けた経営戦略が不透明で...続きを読む(全111文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

互応化学工業の 他のカテゴリの口コミ

互応化学工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほとんどないので自分で覚えていくスタイル。
だがほとんど似たような作業なので覚えれば苦にはならない。続きを読む(全73文字)

互応化学工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは多く出るのでよい。
(7月と12月の2回)
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給料は低いので他の企業と同じぐらいか低いく...続きを読む(全83文字)

互応化学工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はなかなか充実している会社だと思われます。
厚生年金基金や確定拠出年金法などもやられています。
人によってはいらないものかもしれませんが、将...続きを読む(全167文字)

互応化学工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
25年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は全く何も考えていなかったので、ギャップは特になかったです。ものづくりにおけるプロセスは参考書等がない、ニッチ系の商品ばかりなので非常に苦労しまし...続きを読む(全214文字)

互応化学工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
25年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研究職については、技術開発についてのウエイトがとにかく重い会社です。普段はふらふらしていても、結果さえ残すことができれば評価される部分があったように思い...続きを読む(全181文字)

互応化学工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
25年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇は取りにくい風潮がありましたが、今はどうかわかりません。上司次第のような気もしますが・・・。社員間のイベントはぼちぼちありました。総じて社員間の...続きを読む(全159文字)

互応化学工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
25年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術者にとっては非常にいい環境でした。少なくとも人間関係では問題ありませんでした。私の場合は開発担当した製品が非常にニッチかつ評価が判りにくいもので、5...続きを読む(全192文字)

メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社エフピコの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一台数千万円はするであろう機械をまかされ、大量生産品のファーストロッドの調整など責任感の成長が見込めます。
機械に関しての講習も度々あるので...続きを読む(全300文字)

株式会社モルテンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量により仕事を進めることが多く、業務量も多いが責任ある仕事に関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の体制が整って無...続きを読む(全159文字)

アイカ工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
製品開発(素材・化成品)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語教育や特定の資格に対しては奨励金制度が存在しています。積極的に受けるとよいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当す...続きを読む(全118文字)

MSD株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のキャリアアップやチャレンジの機会を会社全体として後押ししていると感じる。事実、研修等で多様なキャリア構築の機会があった。続きを読む(全69文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

新卒ではIT、建材、エネルギーに配属され、将来的には事業開発に携われると聞いた続きを読む(全39文字)

株式会社ブリヂストンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はこの会社で上手く立ち回り、評価される資料つくり、といった社内限定的なスキルが身につくだけ...続きを読む(全119文字)

日本全薬工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
社員・元社員
女性
1年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すれば通信教育が受講でき、若干の補助もある。入社数年後や管理職を対象としたキャリア教育を実施している。続きを読む(全59文字)

東洋ビューティ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修は期間を長くとられており充実している部分がある。
開発の研修では実際にサンプルを作れるので貴重な経験になる。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の質にかなりレベル差があり、どの上司の下で働けるかにより、その後のキャリアアップや希望部署への配置転換に影響が大きいが、良い上司の下では...続きを読む(全208文字)

株式会社アルビオンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
その他ビューティー系関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コレクションが発売になる度にトレーニングがあったのでそこで色んな店舗の方と話す機会があるので知識を高めることができたと思う。続きを読む(全68文字)

互応化学工業の 会社情報

基本データ
会社名 互応化学工業株式会社
フリガナ ゴオウカガクコウギョウ
設立日 1953年11月
資本金 1億円
従業員数 236人
決算月 3月
代表者 藤村 春輝
本社所在地 〒611-0043 京都府宇治市伊勢田町井尻58番地
平均年齢 38.0歳
平均給与 533万円
電話番号 0774-46-7777
URL https://www.goo-chem.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138377

互応化学工業の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。