この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育については、公式のマニュアル等はなく、 基本的に現場に丸投げでした。しかし、それが逆に実践的であり、実用的な知識を先輩から教わることができ...続きを読む(全167文字)
日本メナード化粧品株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本メナード化粧品株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本メナード化粧品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育については、公式のマニュアル等はなく、 基本的に現場に丸投げでした。しかし、それが逆に実践的であり、実用的な知識を先輩から教わることができ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
未経験からでも自社スクールで研修してもらえるので、美容業界に携わりたいという方にはおすすめ。熱意をもって取り組めばオーナーも目指せる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
本社勤務になれば福利厚生で英会話や中国語などレッスンを受けられますが、拠点勤務だと何も恩恵はありません。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にただの流れ作業、ルーティンワークなので業務を通じたスキルアップは見込めない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
大勢の前で話す機会は多く、プレゼンテーションスキルは磨かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITリテラシーは異常に低く、ビジネス感...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新入社員研修は大垣研修センターで合宿のように行われる。
化粧品の知識や技術、営業トークのロープレなどを重ね、最終的には周辺地域に訪問営業を行う...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社前に講座を開き基礎知識を教えてくれる。
商品の詳細が記載された差替え出来る本を貰えるので説明しやすい。
インセンティブなので商品を売れば売...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
メイクアップやプレゼンテーションなどは社内試験がある。
また、ほとんどの社員が業務の相談に乗ったり、試験等の練習相手になってくれる。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署にもよるが、セミナーなどには比較的自由に行かせてもらえる雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、本社が名古屋のため、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
代行店でエステセラピストとして働いていますが、出席できる条件はあったりしますが研修がたくさんあるので、やる気もでます。
【気になること・改善し...続きを読む(全205文字)
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この会社で身に着くスキルはかなり少ない。営業は特に。女性を相手にするので女性の機嫌取りがうまくなるくらい。ただし女性営業は美容の知識や手入れメイク等は必要...続きを読む(全150文字)
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1年目〜3年目までは毎年自己啓発のような研修があって、仕事に対する考え方やチームとしての運営の仕方などを学べる。
あとは、人前でプレゼンをする機会がかな...続きを読む(全164文字)
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本社に集まって行う研修が数多く行われ、同期と会える回数も多かったのでモチベーションの維持につながった。
研修内容は美容の技術的な事から、キャリアプランニ...続きを読む(全178文字)
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研修は定期的にあり、人材育成に力をいれているが、実際の業務に活かされるかは本人次第である。
上司、周りの環境によっては成長できるが、そうでない場合は自力...続きを読む(全178文字)
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美容インストラクターのスキルは、メイク、エステ共にしっかり研修があります。技術・知識の等級テストもあり、級によって手当が変わります。ほんの少し。
ただ、...続きを読む(全162文字)
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外部セミナーにもやる気があれば積極的に参加させてもらえます。知識取得に理解ある上司であれば、出席したらと声をかけてくれます。ビジネスマンとしての基本から、...続きを読む(全180文字)
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美容インストラクター職は研修等自分で原稿を考えて人前で話すことが多かったので、プレゼンスキルは身についたし他社でも活かせます。あと、メイク・エステ技術が身...続きを読む(全153文字)
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様々な研修を行っているが、何のために行っているかわからない研修が多い。
成功情報を発表しとにかくディスカッションをさせ、発表させる研修が基本。
モチベ...続きを読む(全153文字)
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以前あった美級手当は現在なくなっている。自分は中途採用だったためOJTがほとんどだった。通信教育講座(3-4か月で2-3万円)のカタログがあり、選んで受講...続きを読む(全173文字)
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エステを、まなぶために研修があり、まず試験に合格すれば、スクールに通える。だが、いくら以上すでに売り上げがないと通えないという規定もある。
研修は四ヶ月...続きを読む(全156文字)
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社員の技術や知識等の研修は、よく行われていたが、会社を好きになるだとか、仕事へのやりがいを感じてもらうような研修が最近は増えてきた。
知識や技術は後から...続きを読む(全154文字)
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研修制度は他社との比較はできないが、ある程度充実しているレベルである。仕事は1人で1つのテーマを黙々とするのではなく、チームプレイを求められるので人との付...続きを読む(全157文字)
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営業業界全体や、化粧品業界で役に立つと思います。
年に1回大きな試験があり、一般常識から専門知識実技まで徹底的に試験されます。
入社年数により試験内容...続きを読む(全178文字)
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会社の研修制度が本社で行われているので、基本的は部分は本社で身につけるがそのほかはOJT。
インストラクター職といえど、資料関連の準備やプレゼン、ディス...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
職員同士の仲は基本的にはよかったです。人間関係なので、多少の合う合わないはありますが、助け合いながら仕事を進めていくことができたと思います。
...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては、不信感を常に抱いていました。言うは易し、行うは難しといいますが、現場上がりでもない管理職になにが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
今の仕事よりもやりたいことが見つかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が古い。新しいことにチャレンジしにくい。ターゲットの年齢...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
化粧品が好きだったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業総合職で入社したが、女性は数年間は先生として教育を行うため、営業職という...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
優しい方が多い。目の前の仕事を一生懸命こなす方が多い。年功序列ではあるが、一人一人の社員の声をしっかり聞いてくれる印象。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
営業職は手当で3万円もらえる(19時までのみなし残業代)。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。長く続けている方ほど...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休を取っても復帰する方が多い。女性が多いため、その点は理解がされやすい。結婚すると勤務地の考慮もされる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給など、休みは事前に申請すると取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全土日休みではなく、土曜日に休みたければ有給を取る必要...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長や将来性というより、今までの販売スタイルを貫いている。インターネット販売もいまだに禁止されており、将来の売り上...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅補助が大きい。1万円ほどで住めるのがありがたい。ただし、限度や年齢制限がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社の制度としてはかなり充実しており、語学を含む一般的なスキルを伸ばす環境は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部門の予...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的にはOJTの形で必ず誰かがついてくれて指導をしてくれるためほったらかしにされることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特にない。完全自習型がよかったではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしろという割に、教育は成り行きで、変に専門性を...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
使っているソフトが特殊なので次の転職でそんなに有利にはならない気がする。
初日にマニュアル画面で自分で操作方法を観ながら覚えた記憶があり。
皆...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒入社後の、研修期間がかなり長かったのは、横のつながりや仕事へのモチベーションを上げる上でとても良かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最近海外研修制度ができた。アメリカとかに行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあるが、活用されていない気がする。個人...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがあるとの説明を受けますが、実際には縦割りで、部署間の異動は難しく、希望は通らない。
また、キ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新卒一括採用なので同期全員で同じ研修を受けていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師や他企業が行っている研修は少なく感じる。...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーとしての実務能力が評価されて昇進する為、マネジメント能力が無いまま管理職に登用され、プレーヤー気質が抜け...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見て学ぶひたすら同行して学ぶスタイル。やればそのうち分かってくるという昭和スタイル。各々の知識に偏りや専門性が出過...続きを読む(全102文字)
会社名 | 日本メナード化粧品株式会社 |
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フリガナ | ニホンメナードケショウヒン |
設立日 | 1959年11月 |
資本金 | 7400万円 |
従業員数 | 1,060人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野々川純一 |
本社所在地 | 〒451-0071 愛知県名古屋市西区鳥見町2丁目130番地 |
URL | https://www.menard.co.jp/ |
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